울산정보통신고(마이스터고) 교장공모 안내

1. 교장 공모 인원 및 임기

가. 인원 : 1명

나. 임기 : 4년(2010.3.1∼2014.2.28.)

2. 울산마이스터고 현황

유형	학교명	학교소재지 및 연락처	학교규모			비고
			학급수	교원수	학생수
개방형	울산정보통신고등학교 (마이스터고)	(주소)울산광역시북구 효문동 산 32-4번지 (우편)680-830 (전화)교무실 052)271-7950, 행정실 052)271-7948 fax 052)271-7949 (http://uichs.hs.kr)	26	62	852

3. 교장 공모 지원 자격

가. 교장임용 예정일(2010.3.1.) 기준으로 당해학교에서 4년 동안 재임이 가능한 자(교육공무원 정년퇴직일 기준 잔여기간 4년 이상인 자)로서 아래 자격기준을 충족하는 자

※ 교육공무원 정년 : 만62세(교육공무원법 제47조)

유형	대상자 자격기준	비고
개방형	당해학교 교육과정에 관련된 기관 또는 단체에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 (교장자격증 소지 유무 관계없음)	자율학교 (마이스터고)

※ 산업체 인사 지원 자격 : 기계․자동화 분야 기업체의 부장이상의 경력을 가진 자

- 지원자는 응모기간 중 타 학교에 중복지원 불가하며 중복지원이 확인되는 경우 응모자격이 상실됨

나. 국가공무원법 제33조의 각호로 규정된 임용 결격사유에 해당되지 않은 자

다. 교육공무원임용령 제16조의 승진임용 제한사유에 해당되지 않은 자

4. 교장 공모 범위 : 전국 단위

5. 교장 공모 공고

가. 접수 기간 : 2009.12.04.(금)～ 12.11.(금)

나. 공고결과 신청자가 1명도 없는 경우 반드시 재공고하고, 재공고 후에도 신청자가 없는 경우 교육감은 해당학교의 교장공모 새로이 진행 할 수 있음(공모교장 지정 취소 불가)

다. 공고결과 신청자가 1명인 경우에는 공모절차 진행

6. 교장 공모 신청자 제출서류

가. 교장공모 지원서 2부.

나. 소속기관장 추천서2부.

다. 인사기록카드 사본(원본 대조확인필) 2부.

라. 경력 및 주요 활동 실적 (붙임 2) 12부.

마. 자기소개서(붙임 3) 12부.

바. 학교경영계획서(붙임 4) 12부.

사. 교장자격증 사본 2부.(자격증 소지자에 한함)

아. 기타 교장공모 교육청심사위원회에서 요구하는 자료

자. 디스켓(위 가, 나, 라, 마, 바, 아 내용 포함) 1개.

7. 접수 기간 및 장소

가. 접수 기간 : 2009.12.04.(금)~ 2009.12.11.(금) 17:00

나. 접수 장소

학교명	제출처	소재지
울산정보통신고 (마이스터고)	울산광역시교육청 중등교육과	중구 북부순환도로 457(유곡동 250)

다. 접수 방법 : 인편 또는 우편 (마감일까지 도착분에 한해 인정함)

※ 우편접수자는 우편발송 즉시 담당자에게 전화로 연락하고 접수사실을 확인하시기 바람.(연락처 052-210-5472)

8. 전형 일정 : 추후 별도통보 함

9. 전형 방법

○ 교장공모 교육청 1차 심사위원회 : 서류 및 면접 결과 3배수 이내 인원을 2차 심사위원회 추천

○ 교장공모 교육청 2차 심사위원회 : 학교경영계획서 발표, 질의응답, 심층면접 등을 채점하여 합산한 결과를 성적 상위자 2명을 학교장 및 교육감에게 통보

○ 교육감은 공모교장 심사위원회의 추천 순위를 고려하여 최종 1명을 선정하고 임용결격사유여부를 확인 후, 교육과학기술부장관에게 임용 추천

10. 교장의 임용 및 복무 등

가. 임용방식

구 분	임용방식	근 거
◦ 교장자격증 소지자로서 교육공무원인 자	초빙교장 임용	「교육공무원법」제31조 제3항
◦ 교장자격증 소지자이나 교육공무원이 아닌 자 등 ◦ 교장자격증 미소지자	특별채용	「교육공무원법」제12조 및 「교육공무원임용령」제9조의2

- 특별채용 시 필요한 관련서류는「교육공무원 인사기록 및 인사사무처리규칙」별표1의 “신규채용 구비서류”와 동일

나. 임용후 신분 : 국가공무원법에 따른 “경력직 공무원”

다. 임기

- 초빙교장으로 임용된 자 : 4년 임기, 재임기간은 중임회수에 미포함

(교육공무원법 제29조의2 제2항 및 제3항 단서)

- 교장으로 재직 중인 자가 공모에 의하여 교장으로 임용되는 경우 이전의 임기 잔여기간은 소멸

라. 보수 : 현행「공무원보수규정」및「공무원수당등에관한규정」적용

마. 연수 : 공모에 의한 교장임용 후보자들에 대하여 임용 전 직무연수 실시

바. 임기 중 전보 등 :  재임 중 원칙적으로 전보, 전직, 파견 금지

사. 징계 :「교육공무원법」,「교육공무원징계령」등 징계관련 규정 적용

※ 징계처분 결과, 배제징계(파면․해임)에 해당하지 않는 경우에는 임기만료까지 현직 유지 원칙(단 국가공무원 4대 비위는 예외로 함)

11. 시범학교 교장의 평가

○ 2년 운영 후 중간 평가, 4년 임기 종료시 실적 평가

12. 향후 일정(예정)

일 정	추 진 사 항	비 고
’09.12.21.~‘09.12.30.	◦1차 심사위원회(서류 및 면접)	교육청
’10.01.04.~‘10.01.08.	◦ 2차 심사위원회 개최(학교경영계획서 발표, 질의응답, 심층면접 등)	교육청
’10.01.25.~‘10.01.29.	◦교육감 최종 선정 및 교과부 임용예정자 명단보고	교육청
’10.02.01.~	◦임용전 연수 실시	교육과학기술부
’10.03.01.~	◦교육감의 임용 추천→교육과학기술부장관 제청 → 대통령 임용(’10. 3. 1.)	교육과학기술부

※ 업무 추진 일정상 조정될 수 있음

13. 기타 사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

나. 기타 사항에 관한 문의는 중등교육과 조두진 장학사(052-210-5472)에게 문의바랍니다.