		전경련중소기업협력센터 www.fkilsc.or.kr
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담당부서 : 사업팀			담당부서장 : 전익주 팀장					e-mail : ikjoo@fkilsc.or.kr
							발송일 : 2009. 6. 10
문 서 번 호		全經聯센터 제 49 호 <직인생략>
수 신		대표이사
참 조		구매/자재, 협력업체관리, 상생협력, 대외협력, 전략기획, 경영관리 담당임원
제 목		2009년도「제6회 대·중소기업협력대상」포상공고
1. 귀하의 건승과 귀사의 일익번창을 기원합니다. 2. 전국경제인연합회와 중소기업중앙회는 ’04년부터『대·중소기업협력대상』을 제정하여 대기업과 중소기업간 상생협력 우수기업 및 개인에 대한 시상을 해오고 있으며, 아울러 수상기업의 상생협력 모범사례를 홍보하고 확산시키기 위한 활동을 추진하여 왔습니다. 3. 올해도 대‧중소기업간 협력 우수 사례를 발굴하여 우리 경제의 대‧중소기업간 협력문화 정착에 기여한 우수기업과 개인을 포상코자 하오니 관심 있는 기업과 개인의 많은 응모를 부탁드립니다. 응모마감은 7월 19일 18:00까지이며 신청서 다운로드 등 자세한 사항은 본 센터 홈페이지(www.fkilsc.or.kr)를 참조하시기 바랍니다. ※ 본 포상은 정부포상으로서, 응모기업(개인)과 수상기업(개인)에게 후원요청 등 일체의 비용부담을 요구하지 않습니다. ※ 문의 : 전경련중소기업협력센터 전익주팀장(02-3771-0489)

첨 부				1. 제6회 대·중소기업협력대상 공모 안내 및 공모서식 1부 <끝>.
전경련중소기업협력센터 이사장 정 병 철

<添附>

제6회 대․중소기업 협력대상 포상요령

1. 포상의 기본방향

ㅇ 대․중소기업간 다양한 상생협력 활동으로 기업의 경쟁력을 향상하고 대‧중소기업 동반성장으로 국가경제발전에 기여한 기업(단체) 및 유공자에 대하여 정부포상을 실시함

ㅇ 포상은 기업(단체)부문과 개인 부문으로 구분하며 민간을 포함한 별도의 심사위원회를 구성하여 객관적 심사기준에 의거 포상 대상자 선정

ㅇ 기타 본 공고에서 별도로 정하지 않은 사항은 상훈법령 및 정부포상업무지침을 준용함

2. 포상 내역

구 분	포상 종류	비 고
개 인 부 문	산업훈장, 산업포장, 지식경제부장관표창, 중소기업청장표창, 전국경제인연합회장표창, 중소기업중앙회장표창	관계부처 협의 후 최종확정
기업․단체 부 문	대통령표창, 국무총리표창 지식경제부장관표창, 중소기업청장표창, 전국경제인연합회장표창, 중소기업중앙회장표창	관계부처 협의 후 최종확정

3. 포상 대상

ㅇ 대․중소기업간 상생협력을 통하여 기업의 경쟁력 강화에 공이 인정되는 기업(단체) 및 개인으로서

- 기업(단체) : 국내에서 활동 중인 모든 기업(단체)

- 개인 : 중소기업 및 대기업의 대표 또는 임직원, 대․중소기업 관련기관 및 유관기관 종사자, 국내 산업발전에 기여한 외국인 등

ㅇ 훈장은 15년 이상, 포장은 10년 이상, 표창은 5년 이상 해당분야에서 공적을 쌓은 자에게 수여

4. 포상제외 대상

(1) 상훈법 제4조의 중서금지(동일한 공적에 대하여는 훈장을 거듭 수여하지 아니함)와 동법시행령 제17조의 2에서 정한 동종동급 및 하위등급 서훈금지(이미 받은 훈․포장과 동일 종류의 동급 또는 하위 등급의 훈장수여 금지)에 해당하는 자와 기업(단체)

(2) 재포상 금지(재포상 금지기간 : 수여일로부터 추천일 기준)

ㅇ 훈장 또는 포장을 받은 자는 ① 훈장 또는 포장의 종류를 불문하고 5년 이내에 다시 훈장 또는 포장을 받을 수 없으며, ② 2년이내에 다시 대통령표창이나 국무총리표창을 받을 수 없음

ㅇ 대통령표창 또는 국무총리표창을 받은 자는 2년 이내에 다시 정부포상(훈장,포장,대통령표창,국무총리표창)을 받을 수 없으나, 다만 훈․포장의 경우는 특별히 뚜렷한 공적에 해당될 경우에 받을 수 있음

* 정부시상(상장 등) 및 모범공무원은 재포상 금지기간의 적용을 받지 않음

ㅇ 단체표창을 받은 단체는 2년 이내에는 동일분야 공적으로 다시 단체표창을 받을 수 없음

* 다만, 정부업무평가 기본법에 따른 평가결과 우수기관에 대하여 표창을 수여할 경우에는 재포상 금지기간을 적용하지 아니함

ㅇ 퇴직공무원의 경우 퇴직시 재포상 금지기간의 적용을 받지 않으나, 재직중 정부포상을 받은 자는 퇴직시 훈종을 불문하고 동급 및 하위등급의 훈․포장 및 표창을 받을 수 없음

(3) 추천제한

ㅇ 형사처벌 등을 받은자

- 기소되어 형사재판에 계류 중인 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 집행유예를 받은 경우 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 기간 중에 있는 자

- 포상추천일 전 2년 이내에 벌금형 처분을 받은 자로서 1회 벌금액이 200만원 이상이거나 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

ㅇ 산업안전보건법에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등

가) 최근 2년간 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원에 대해서는 포상추천을 제한함

나) ‘임원’이라 함은 이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임 있는 자를 말함

* 당해사업장의 등기임원(사외이사 제외)과 미등기 임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천제한

『사업상 등기부 등본, 금융감독원 전자공시시스템을 통해 조회』

* 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외함

* 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭불문하고 추천 제외

※ 다만, 상기 가)의 경우에도 사업장 또는 그 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 노동부가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

ㅇ 공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원

가) 최근 2년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인  (단체 포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

* 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

나) 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

※ 다만 상기 가), 나)의 경우에도 법인 또는 그 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

ㅇ 사회적으로 지탄을 받는 자

- 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부 포상이 합당치 않다고 판단되는 기업(단체) 및 유공자

5. 심사 계획

ㅇ 심사 기본방향

- 민간을 포함하여 심사위원회를 구성하고, 다단계 심사 등으로 공적내용의 사실 조사를 강화하여 심사의 공정성․객관성 확보

- 중소기업에 대한 단순 지원사례보다는 상생경영이념 설정, 상생협력 시스템화를 통한 지속적 협력토대 구축여부 및 협력으로 가치를 창출한 성과를 가중 평가

- 상생협력을 통해 일자리 창출, 저탄소 녹색성장, 기초과학 및 차세대 성장동력산업 발전, 신기술 및 부품소재 개발, 수출확대 및 외국인 투자유치 등의 주요국정과제 추진과 부합하는 방향으로 국가경쟁력 강화에 기여한 기업(단체) 및 유공자는 가중 평가

ㅇ 심사 절차

- 예비심사 및 본심사를 걸쳐 지식경제부 공적심사위원회에서 최종 결정

* 정부포상(훈장,포장,대통령표창,국무총리표창) 추천대상 기업(단체) 및 유공자의 경우에는 심사위원회의 요청에 의해 현장조사가 진행될 수 있음

ㅇ 주요 심사기준

구 분	평가 항목
협력내용, 파급효과	․협력실적(협력과정․규모․유형) - 자금․기술․인력․판로 지원 등 ․협력의 난이도 ․협력모델의 산업 파급 기대효과 등 ․모기업의 경우 1차와 2‧3차 벤더간 협력유도 여부, 1차 벤더의 경우 2‧3차 벤더와의 협력 추진노력 등
제 도 화, 지 속 성	․상생경영이념 설정 여부 ․전담조직 설치 및 상생협력을 인사평가에 반영하는 여부 ․업무 프로세스 표준화(기준․매뉴얼 수립) 여부 ․협력사 선정‧평가‧거래의 절차 투명성(공정거래 제고 노력) ․정기적 의사통로 구축 여부 등
성 과	․수출 및 수익성 증대 ․품질 및 생산성 향상 ․기술력 향상(지적재산권 및 각종 인증 취득) ․브랜드 경쟁력 제고 등
기 타	․일자리 창출, 저탄소 녹색성장, 기초과학 및 차세대 성장동력산업 발전, 신기술 및 부품소재 개발, 수출 확대 및 외국인 투자유치 등에 기여한 성과

6. 신청 및 접수

ㅇ 응모기간 : 2009.06.10 ～ 2009.07.19(마감일 우편소인 유효)

※ 시상은 11월경 실시 예정

ㅇ 응모서류(별첨 서식 참조)

- 단체 : 응모신청서, 공적조서, 공적요약서, 협력사례기술서, 정부포상에 대한 동의서, 사업자등록증명원, 법인등기부등본, 최근 1년 재무제표, 최근 5년간 정부포상 사본, 공적 증빙자료 각 2부

- 개인 : 응모신청서, 공적조서, 공적요약서, 협력사례기술서, 정부 포상에 대한 동의서, 사업자등록증명원, 법인등기부등본, 최근 1년 재무제표, 최근 5년간 정부포상 사본, 공적증빙자료, 이력서, 재직증명서 각2부

※ 모든 제출서류는 인쇄본과 파일형태(저장매체 : CD,DVD 등 자유)로 함께 제출하며, 파일로 제출 불가능한 서류는 인쇄본만 제출

ㅇ 접수처 및 문의

- 접수처 : 150-742 서울특별시 영등포구 여의도동 사학연금회관 7층 전경련중소기업협력센터

- 문의 : 전경련중소기업센터 전익주 팀장(02-3771-0489)

〈 제출서류 작성요령 〉

제 출 서 류	기 재 요 령
1. 응모신청서	- 해당난을 빠짐없이 기재할 것 - 협력분야는 중복체크 가능 ※ 사업자등록번호, 산재보험관리번호, 법인번호, 주민등록번호 등은 각종 조회에 사용되므로 정확하게 작성 요망
2. 공적조서	- 개조체 형식으로 작성 가능 - 공적요지는 반드시 40자 이내로 작성 - 수공기간의 산정은 ‘09.09.18 기준으로 작성 - 학력은 최종학력을 기준으로 2이상 기재 - 경력은 최초 입사일 포함하여 주요 경력 위주로 기재 - 과거포상기록은 국무총리이상 정부포상 수상사실만 기재(내용은 행사명, 포상훈격 기재) - 음영 부분은 코드 부분으로 별도 작성할 필요 없음
3. 이력서 (개인부문)	- 사진부착(해당 사진은 파일로도 별도제출) - 학력사항은 고등학교부터 최종 학력까지 기재 - 경력사항은 최초 기업체경력을 반드시 기재
4. 공적요약서	- 공적조서 내용을 요약한 내용(300자 이내)
5. 협력사례 기술서	- 공적조서의 공적내용을 바탕으로 주요 협력사례를 케이스별로 상세히 작성
6. 기 타	- 각종 증빙서류는 빠짐없이 제출 요망 - 제출된 서류 일체 반환하지 않음

* 모든 제출서류는 지정된 양식을 다운로드하여 작성 요망

* 모든 제출서류는 인쇄본과 파일형태(저장매체 : CD,DVD 등 자유)로 함께 제출하며, 파일로 제출 불가능한 서류는 인쇄본만 제출

* 사진, 도표 등의 삽입은 공적조서보다는, 협력사례기술서에 삽입을 권장

공적조서 작성요령

○ 공적조서는 공적심사 자료로 활용되니 정확하게 작성해야 하며 반드시 규정 서식을 사용

○ 공적조서 작성방법

- 양식의 공란의 내용만 기재함(코드번호란은 기재하지 아니함)

- 공적요지는 공적사항의 주요 내용을 40자 이내로 요약하여 작성.

- 2009년 7월19일까지의 해당 분야 공적을 서술식으로 작성(개조체형식으로 작성가능)

- 구체적인 수치로 나타나는 사항은 자세히 명기할 것

- 이전의 포상실적을 높은 훈격부터 빠짐없이 기재할 것

- ‘공적조서(을)’의 분량이 많은 경우 상세내용은 ‘협력사례기술서’에 작성하며, ‘협력사례기술서’의 분량제한은 없음

* 가급적 상세한 내용은 협력사례기술서에 작성바람

○ 공적사항 기재방법

- 공적평가 항목을 참고하여 항목별로 6하 원칙에 의거 구체적으로 작성

- 추상적인 표현이나 미사여구의 사용을 지양하고 가능한 한 계량화

- 공적사항중 성과측정이 가능한 경우는 성과금액 기재

- 공적사항에 대해서는 입증자료를 첨부

- 작성예시

공적분야	소속및직책	재직기간	공 적 개 요
공동판매 부문	기업협력 팀장	’01.1～’02.12	* 공동마케팅 제도를 도입하여 매출액을 획기적으로 증가 - 매출액 : (’01)100억→(’02)300억 * 협력을 통한 관리경비 개선 및 생산성향상 - 판매관리비 감소 (’01) 50억 → (‘02) 10억 - 1인당 생산성 향상 (’01) 5천만원 → (’02) 2억원

※ ‘국내최초개발’, ‘국내최초도입’ 등 특기사항이 있을시 기재

<서식 1>

『제6회 대⋅중소기업협력대상』응모신청서(단체)

1. 회사소개

회 사 명					기업 구분	대기업, 중소기업, 벤처기업 (해당되는 곳에 ○)
						모기업, 협력업체 (해당되는 곳에 ○)
대 표 자 명		(한글) (한자)
업 종					자본금
종 업 원 수					설립연도
소 재 지					법인번호
사업자번호					산재번호
매출현황 (백만원)		당 기			전 기
		총 매 출 : 영업이익 : 당기순익 :			총 매 출 : 영업이익 : 당기순익 :
작 성	책임자	부서명		성명			전화
	담당자	부서명		성명			전화

2. 공적부문(해당부문에 ✔ 하십시오, 중복체크 가능합니다)

부 문	협 력 유 형
□ 경영혁신부문	□ 경영전략 □ 조직구조 및 시스템 □ 인사․노무 □ 생산․품질관리 □ 재무 □ 기타( )
□ 기술개발부문	□ 기술이전(특허, 라이센스) □ 공동기술개발(부품․소재 등) □ 기타( )
□ 구매 및 판매 협력부문	□ 구매협력 □ 공동수주 □ 공동해외판매 □ 공동마케팅(브랜드, 광고 등) □ 공동해외진출 □ 공동물류 □ 기타( )
□ 인력교류부문	□ 인력교류(중견인력 파견 등) □ 연수 및 교육, 양성 □ 기술 및 품질경영 지도 □ 기타( )

상기와 같이 제6회 대⋅중소기업협력대상에 응모코자 합니다.

2009년    월    일

회사명 :                       (인)

대표자 :                       (인)

<서식 2>

공  적  조  서(단체용)

(앞면)

회 사 명									대표자명
주 민 등 록 번 호 (생년월일)				(해당없음)					군번(군인의 경우)
									(해당없음)
국 적					(기재않음)
주 소
직 업					소 속
	(기재않음)									(기재않음)
직 위						등급(직급․계급)										공적기간
(기재않음)											(기재않음)					년 개월
공적요지(40자 내외)						공적 분야 코드									(기재않음)
추천훈격			(기재않음)				추천순위							(기재않음)
조 사 자
소 속		(기재않음)						직 위				(기재않음)
직 급		(기재않음)						성 명				(기재않음)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 (기재않음) 성 명 (기재않음) 관인

(뒷면)

주 요 학 력 및 경 력
시작년월	종료년월	이 력
(기재않음)
(기재않음)
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
수여일자	내 용
공 적 사 항

공    적    사    항

<서식 3>

제6회 대․중소기업협력대상 응모신청서(개인유공자)

현 주 소
성 명	(한글) (한자)
주민등록번호			호주성명 및 호주와의관계			성별		남, 여
단 체 명	(한글)			업 종
	(한자)			주생산품명
단 체 주 소				종업원 수
직 위	(한글)			입사년월일
연락처(전화)	(근무처) (자택)
근 무 년 수	년 개월
과거포상관계	년 월 행사명: (훈격사항: ) 년 월 행사명: (훈격사항: )
주 요 경 력
사업자등록번호
법인번호
산재보험가입번호
2009년도 제6회 대․중소기업협력대상 개인상에 위와 같이 신청합니다. 2009년 월 일 신청자 : (인)

※ 참고) 산재보험 : 0000-0000000 11개 자리 기재(주사업장 기준)

<서식 4>

공  적  조  서(개인유공자용)

(앞면)

성 명				(한글) (한자)
주 민 등 록 번 호 (생년월일)									군번(군인의 경우)
국 적				(코드번호)
주 소				(코드번호)
직 업					소 속
(코드번호)					(코드번호)
직 위						등급(직급․계급)									공적기간
						(코드번호)									년 개월
공적요지(40자 내외)						공적 분야 코드								(기재않음)
추천훈격			(기재않음)				추천순위						(기재않음)
조 사 자
소 속		(기재않음)						직 위				(기재않음)
직 급		(기재않음)						성 명				(기재않음)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 (기재않음) 성 명 (기재않음) 관인

* (코드번호)는 입력할 필요가 없으며, 코드번호 우측 칸에 해당 내용을 기재

(뒷면)

주 요 학 력 및 경 력
시작년월	종료년월	이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
수여일자	내 용
공 적 사 항

(공적조서 (을))

공    적    사    항

<서식 5>

공 적 요 약 서

(개인, 단체 공통 작성)

300자 이내

<서식 6>                  이력서(개인)

※ 사진을 반드시 붙여 주십시오			이 력 서
			성 명	(한글) (한자)
			주민등록번호	-		연 령		만 세
			현 근 무 처
현 주 소
호 주 성 명					호주와의 관계
년 월 일			학 력 및 경 력 사 항				발 령 자
위의 내용은 사실과 틀림없습니다. 2009. . . 신청인 : (인)

<서식 7>

『협력사례기술서(단체/개인 공통)』작성지침

1. 작성내용

구 분	내 용
1. 사 업 명
2. 목 적
3. 추진기간 (협약체결일자)
4. 대상(회사)
5. 내 용 (세부추진내용)	① 협력 추진배경 및 취지 ② 협력에 이르기까지의 과정 ③ 주요 애로사항 및 극복과정 등
6. 성 과	< 예 시 > ① 매 출 ⑦ 기술혁신 기여도 ② 수 익 ⑧ 수입대체 효과 ③ 일자리창출 ⑨ 외자유치 ④ 수 출 ⑩ 원가절감 ⑤ 협력의 규모 ⑪ 국내산업계의 확산효과 ⑥ 협력 파트너의 매출 ⑫ 기타성과 * 매출, 수익, 고용인원, 수출 등 변동추이 관찰이 가능한 성과는 가급적 협력시점부터 협력 후 현재까지의 변동 사항 명기를 권장 * 일방적으로 지원을 하거나, 지원을 받은 성과만을 기재하기 보다는, 지원으로 인해 상호 얻은 효과를 함께 기재하는 것을 권장

2. 작성요령

ㅇ 상기 양식을 참고로 하되 순서 및 내용, 형식은 변경, 추가하여도 무방함(자유양식)

ㅇ 관련 사진, 도표 등 삽입 권장

ㅇ A4용지 15매 내외의 보고서 형태로 작성(분량제한 없음)

ㅇ 작성기준은 횡서, 좌철을 원칙으로 함

<서식 8>

정부포상에 대한 동의서(단체/개인 공통)

□ 인적사항

○ 소속 또는 주소(읍‧면‧동 이상)

○ 직위 (급) :

○ 성    명 :

□ 포상추천 훈격 :

□ 동의내용

상기 본인은 정부포상(제6회 대‧중소기업협력대상)을 공모함에 따라, 주무부처에서 범죄경력조회 등을 위해 개인정보를 이용하고 주무부처 홈페이지에 인적사항과 주요공적이 공개됨에 동의하며, 향후 포상관련 민원이 야기되거나 정부포상업무지침상의 추천제한 사유에 해당되어 정부포상이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2009. ○○. ○○

소속           직위(급)           성명           (날인)