공고 제2023-69호

하반기 제4차 계약직 경력경쟁 채용 공고

우리 진흥원은 울산지역의 중소기업과 소상공인을 체계적이고 종합적으로 지원하고 시민의 고용안정과 복리증진을 촉진하기 위한 울산광역시 출연기관으로 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년  9월  4일

울 산 경 제 일 자 리 진 흥 원 장

1. 채용분야 및 인원

직종	직급	분류	인원	주요업무(계약기간)	비고
계약직	가급3호	계약-1	1명	- 울산시 노동인권센터 운영(사업기획, 법률상담) ※ 계약기간 : 2023. 10. 6. ～ 2024. 12. 31. 예정

2. 지원자격

○ 공통사항

- 공고일 전일 현재 울산광역시에 거주자(주민등록지 또는 등록기준지) 또는 대학까지의 최종학력을 기준으로 울산광역시 소재 학교 졸업자

- 성별·연령·학력 등 제한없음

- 진흥원 인사규정 제10조에 해당되지 아니한자

	인사규정 제10조
① 미성년자 ② 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ③ 병역기피 중에 있는 자 ④ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 ⑤ 기타 진흥원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

○ 직종(분야)별 자격요건

직종	직급	자 격 요 건
계약직	가급3호	- 국가 및 지방자치단체에서 8급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 중소기업지원기관․단체에서 5급상당 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 기타 기관·단체 및 기업체에서 채용분야 직무와 관련하여 대리급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

○ 우대사항

구 분	내 용	기 타
공 통	중소기업 지원기관 근무 경력자
계약-1	공인노무사 자격증 소지자 또는 관련 분야의 근무 경력이 있는 자

○ 가점사항 ※ 가점 적용은 관련 법령 및 지침에 따라 적용

구 분	내 용	기 타
취업보호 (지원) 대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 자	전형별 만점의 10%
	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제3호, 제5호에 해당하는 자	전형별 만점의 5%
장애인	장애인복지법 제2조, 제32조에 따른 등록 장애인	전형별 만점의 5%

○ 직무기술서(붙임 4 참조)

분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정

3. 근무시간 및 보수기준

구 분	근 무 시 간	보 수 기 준	비고
가급3호	주 5일(월~금), 40시간 1일 8시간(09:00~18:00)(휴게 1시간)	공무원 7급 수준

※ 경력에 따른 호봉 책정 후 보수 확정(예산 범위 내 지급)

4. 전형방법 및 일정   ※ 채용일정은 전형결과에 따라 조정 가능

○ (1차)서류심사

- 일자 : 2023. 9. 18.(월) 예정 ※ 합격자발표 9. 22.(화) 예정

- 방법 : 서류심사 위원 4개 분야 정성적 평가, 고득점자순으로 채용  인원의 4배수 선발  ※ 합격기준 : 60점 이상
※ 4배수 이하 접수 시 적격여부만 확인(서류심사 미실시)

계	평가항목(배점)
4개항목(100점)	교육사항(15점)	자격사항(15점)	경력(경험)사항(30점)	자기소개서(40점)

○ (2차)면접심사

- 일자 : 2023. 9. 21.(목) 예정  ※ 합격자발표 9. 22.(금) 예정

- 장소 : 진흥원 소회의실(5층)

- 대상 : 서류심사 합격자

- 방법 : 면접심사 위원 5개 분야 정성적 평가 ※ 합격기준 : 60점 이상

계	평가항목(배점)
5개항목(100점)	기획력 및 발표능력(20점)	전문지식과 응용능력(20점)	의사발표 정확성 논리성(20점)	용모, 예의, 품행(10점)	창의력, 의지력 등 발전가능성(30점)

5. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2023. 9. 4.(월) ~ 9. 14.(목) / 11일간, 09:00 ~ 18:00

○ 접수방법 (접수는 마감일 17:00 전자우편 도착분에 한함)

- 전자우편 : job@ubpi.or.kr

- 제출형식 : 채용 공고에 첨부된 붙임 1, 2 서식 작성 후 HWP 또는 PDF 파일로 제출(응시원서 및 자기소개서 서명 필수)

- 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
원서 접수 시	응시원서 1부 (붙임 1 참조)	공고문에 첨부된 붙임서식 사용
	자기소개서 1부 (붙임 2 참조)
	개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 3 참조)

6. 합격자 대상 증빙관련 제출서류  ※ 서류제출 시 주민등록번호 뒷자리 숨김

○ 서류전형 합격자 증빙서류 제출

- 기간 : 2023. 9. 19.(화) ~ 9. 20.(수) 예정

- 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
서류심사 합격자	주민등록등본 등 지역제한 증빙서류 각 1부	응시자격 충족 및 가점 여부 확인 용도, 미제출 혹은 입사지원 내용 누락 시 필기시험 합격 등 취소 가능 (전자우편으로 제출)
	경력증명서 및 인턴 확인서 사본 각 1부
	교육증명서(성적증명서, 교육수료증 등) 사본 각 1부
	직무관련 자격증 사본 1부
	가점사항 관련 증빙자료

○ 채용신체검사 및 신원조회

- 기간 : 2023. 9. 25.(월) ~ 9. 27.(수) 예정

- 대상 : 면접전형 합격자

- 방법 : 채용신체검사(지정 병원 없음) 및 기본증명서(신원조회용) 확인

7. 기타 유의사항

○ 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서에 전자우편주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 응시자 중 입사지원 시 허위기재한 사항이 추후에 확인된 경우에는 합격 또는 채용 취소, 향후 우리원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있으니 반드시 증빙 가능한 정확한 정보만을 기재 바랍니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사 유예 등 별도의 조치는 불가능합니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원이 발생된 경우 예비 후보자 중 순위에 따라 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환합니다.

○ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리원 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 우리원 홈페이지를 통해 사전 공지됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산경제일자리진흥원 경영기획실(052-283-7129)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집·이용 동의서

4. 직무기술서.  끝.