공고 제2023-53호

계약직 공개경쟁 채용 공고

우리 진흥원은 울산지역의 중소기업과 소상공인을 체계적이고 종합적으로 지원하고 시민의 고용안정과 복리증진을 촉진하기 위한 울산광역시 출연기관으로 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년  8월  21일

울 산 경 제 일 자 리 진 흥 원 장

1. 채용분야 및 인원

직종	직급	분류	인원	주요업무(계약기간)	비고
계			8명
계약직	가급3호	계약-1	1명	- 울산시 노동인권센터 운영(사업기획, 법률상담) ※ 계약기간 : 2023. 9. 18. ～ 2024. 12. 31. 예정
	가급4호	계약-2	1명	- 울산시 노동인권센터 운영(교육훈련, 일반행정) ※ 계약기간 : 2023. 9. 18. ～ 2024. 12. 31. 예정
	가급5호	계약-3	4명	- 울산마을공동체만들기 지원센터 운영 ※ 계약기간 : 2023. 9. 18. ～ 2023. 12. 31. 예정
	가급5호	계약-4	2명	- 마을기업 컨설팅 등 지원사업 운영 ※ 계약기간 : 2023. 9. 18. ～ 2023. 12. 31. 예정

2. 지원자격

○ 공통사항

- 공고일 전일 현재 울산광역시에 거주자(주민등록지 또는 등록기준지) 또는 대학까지의 최종학력을 기준으로 울산광역시 소재 학교 졸업자

- 성별·연령·학력 등 제한없음

- 진흥원 인사규정 제10조에 해당되지 아니한자

	인사규정 제10조
① 미성년자 ② 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ③ 병역기피 중에 있는 자 ④ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 ⑤ 기타 진흥원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

○ 직종(분야)별 자격요건

직종	직급	자 격 요 건
계약직	가급3호	- 국가 및 지방자치단체에서 8급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 중소기업지원기관․단체에서 5급상당 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 기타 기관·단체 및 기업체에서 채용분야 직무와 관련하여 대리급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	가급4호	- 국가 또는 지방자치단체에서 9급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 중소기업지원기관․단체에서 6급상당 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 - 기타 기관·단체 및 기업체에서 채용분야 직무와 관련하여 주임급 이상으로 3년 이상 경력이 있는 자 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	가급5호	- 채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자

○ 우대사항

구 분	내 용	기 타
공 통	중소기업 지원기관 근무 경력자
계약-1, 2	공인노무사 자격증 소지자 또는 관련 분야의 근무 경력이 있는 자

○ 가점사항 ※ 가점 적용은 관련 법령 및 지침에 따라 적용

구 분	내 용	기 타
취업보호 (지원) 대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 자	전형별 만점의 10%
	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제3호, 제5호에 해당하는 자	전형별 만점의 5%
장애인	장애인복지법 제2조, 제32조에 따른 등록 장애인	전형별 만점의 5%

○ 직무기술서(붙임 4 참조)

분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정

3. 근무시간 및 보수기준

구 분	근 무 시 간	보 수 기 준	비고
가급3호	주 5일(월~금), 40시간 1일 8시간(09:00~18:00)(휴게 1시간)	공무원 7급 수준
가급4호		공무원 8급 수준
가급5호		공무원 9급 수준

※ 경력에 따른 호봉 책정 후 보수 확정(예산 범위 내 지급)

4. 전형방법 및 일정   ※ 채용일정은 전형결과에 따라 조정 가능

○ (1차)서류심사

- 일자 : 2023. 9. 4.(월) 예정 ※ 합격자발표 9. 5.(화) 예정

- 방법 : 서류심사 위원 4개 분야 정성적 평가, 고득점자순으로 채용  인원의 4배수 선발  ※ 합격기준 : 60점 이상
※ 4배수 이하 접수 시 적격여부만 확인(서류심사 미실시)

계	평가항목(배점)
4개항목(100점)	교육사항(15점)	자격사항(15점)	경력(경험)사항(30점)	자기소개서(40점)

○ (2차)면접심사

- 일자 : 2023. 9. 7.(목) 예정  ※ 합격자발표 9. 8.(금) 예정

- 장소 : 진흥원 소회의실(5층)

- 대상 : 서류심사 합격자

- 방법 : 면접심사 위원 5개 분야 정성적 평가 ※ 합격기준 : 60점 이상

계	평가항목(배점)
5개항목(100점)	기획력 및 발표능력(20점)	전문지식과 응용능력(20점)	의사발표 정확성 논리성(20점)	용모, 예의, 품행(10점)	창의력, 의지력 등 발전가능성(30점)

5. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2023. 8. 21.(월) ~ 8. 31.(목) / 11일간, 09:00 ~ 18:00

○ 접수방법 (접수는 마감일 17:00 전자우편 도착분에 한함)

- 전자우편 : job@ubpi.or.kr

- 제출형식 : 채용 공고에 첨부된 붙임 1, 2 서식 작성 후 HWP 또는 PDF 파일로 제출(응시원서 및 자기소개서 서명 필수)

- 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
원서 접수 시	응시원서 1부 (붙임 1 참조)	공고문에 첨부된 붙임서식 사용
	자기소개서 1부 (붙임 2 참조)
	개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 3 참조)

6. 합격자 대상 증빙관련 제출서류  ※ 서류제출 시 주민등록번호 뒷자리 숨김

○ 서류전형 합격자 증빙서류 제출

- 기간 : 2023. 9. 5.(화) ~ 9. 6.(수) 예정

- 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
서류심사 합격자	주민등록등본 등 지역제한 증빙서류 각 1부	응시자격 충족 및 가점 여부 확인 용도, 미제출 혹은 입사지원 내용 누락 시 필기시험 합격 등 취소 가능 (전자우편으로 제출)
	경력증명서 및 인턴 확인서 사본 각 1부
	교육증명서(성적증명서, 교육수료증 등) 사본 각 1부
	직무관련 자격증 사본 1부
	가점사항 관련 증빙자료

○ 채용신체검사 및 신원조회

- 기간 : 2023. 9. 11.(월) ~ 9. 12.(화) 예정

- 대상 : 면접전형 합격자

- 방법 : 채용신체검사(지정 병원 없음) 및 기본증명서(신원조회용) 확인

7. 기타 유의사항

○ 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서에 전자우편주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 응시자 중 입사지원 시 허위기재한 사항이 추후에 확인된 경우에는 합격 또는 채용 취소, 향후 우리원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있으니 반드시 증빙 가능한 정확한 정보만을 기재 바랍니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사 유예 등 별도의 조치는 불가능합니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원이 발생된 경우 예비 후보자 중 순위에 따라 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환합니다.

○ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리원 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 우리원 홈페이지를 통해 사전 공지됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산경제일자리진흥원 경영기획실(052-283-7129)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집·이용 동의서

4. 직무기술서.  끝.