2005. 05

인적자원개발지원센터 홈페이지 구축 제안 요청서

(재)울산발전연구원

I. 사업소개

1. 추진 배경

o 지역인적자원개발관련 DB구축 사업에 있어 인프라 구축

- 홈페이지 구축은 향후 구축 예정인 지역인적자원개발관련 DB구축 사업의 인프라 구축 성격으로 이를 바탕으로 지역인적자원개발사업의 현황 및 각종 정보를 제공할 예정임.

o 홈페이지를 통한 유관기관간 네트워크 형성 및 對주민 사업 홍보

- 홈페이지를 활용하여 관련 유관기관간의 네트워크 형성을 촉진시키고 구축된 정보를 토대로 지자체의 정책역량 강화에 기여

- 더불어 산업체 및 지역 주민들에게는 인적자원개발에 관한 정보를 제공함과 동시에 지역인적자원개발의 중요성에 대한 지속적인 홍보

2. 추진 목표

o 지역인적자원개발관련 주요 정보제공

- 지역인적자원개발 현황, 주요 정책적 사항 검토, 타시도의 인적자원개발관련 추진 상황 등을 정리하여 정보 제공

o 지역인적자원개발 관련 DB자료의 지속적인 Up-grade를 통한 통계 정보 제공

- 다양한 형태의 집계가 가능하며 이를 그래프나 도표 등으로 변환하여 제공함으로써 통계자료의 활용도를 높일 수 있도록 구축

o 지역인적자원개발관련 네트워크 형성과 기업 및 주민들이 참여 유도

- 홈페이지 상에 유관기관, 기업 및 주민들이 참여할 수 있는 공간을 확보함으로써 향후 인적자원개발 정책의 수립 및 방향 결정에 고려될 수 있도록 배려

3. 사업 개요

o 사업명: 인적자원개발지원센터 홈페이지 구축

o 사업내용

- 지역인적자원개발지원 관련 정보제공

- 관련 유관기관간의 연계강화

- 지역인적자원개발지원사업 홍보

II. 사업 추진방안

1. 사업의 필요성

o 인적자원개발지원센터 홈페이지 부재

- 인적자원개발지원센터가 현재 개소하여 운영 중에 있으나 초기 단계에 해당되며 직능원의 DB관련 표준안 제시가 지연됨에 따라 현재 홈페이지 구축사업이 원활하게 진행되지 못하고 있음.

- 그러나 교육인적자원부가 강력한 정책추진 의사를 보임에 따라 DB관련 사업이 급속하게 진행될 것으로 예상됨.

- 따라서 향후 써버 등 하드웨어 구입 및 운용프로그램개발을 고려하여 시급히 홈페이지를 구축할 필요가 있음.

o 각종 지역인적자원관련 정보교류를 위한 공간적 토대 마련

- 홈페이지는 향후 센터가 지역인적자원에 대한 정보를 제공하는 공급자로서의 역할을 원활히 수행해 나가는데 필수적임.

- 또한 수요자로서 기업, 지역주민, 대학 등의 다양한 정보에 대한 의견을 수렴하는 가상공간으로서의 의미도 큼.

2. 세부 추진 사업 내용

가. 추진 전략

o 정보시스템 인프라 측면

- 기존의 통계를 수집, 가공하여 그래픽 등으로 활용이 가능하며 이후 부족한 부분에 대하여 추가가 가능하도록 구축

- 지역내 인적자원개발 관련 정보생성․ 교류의 원활한 추진이 가능하도록 기관간 네트워크를 지원할 수 있도록 구축

o 국가인적자원개발(NHRD) 정보시스템과의 연동을 고려한 개발

- 향후 인력수급전망에 기초한 인적자원개발 정책을 수립하기 위하여 인력수급전망체제 구축을 위한 조사 및 설계가 2007~2008년에 이루어질 전망

- 따라서 지역인적자원개발(RHRD) 시스템과 국가인적자원개발(NHRD) 간의 연동을 고려한 시스템 구축이 필요함.

※ 구체적 구축내용은 별첨2. 지역인적자원개발 DB구축방안 내용 중 p.3의 site map을 중심으로 검토

나. 기타 주의 사항

- 직업능력평가원 표준안의 내용을 최대한 반영하여 시스템 구축

- 확장성이 용이하도록 구축하되 타 시도 인적자원개발지원센터 홈페이지(예, 충북, 대구․경북)를 벤치마킹하여 깔끔하고 세련된 인터페이스 화면 제공

- 제안서에 기술되지 않은 사항이라도 센터 업무 영역 내의 필요한 부분은 발주자의 요청에 따라 개발되어야 함.

3. 사업관리

o 개발 업무의 범위는 요구분석, 설계, 프로그램의 작성, DB구축, 시험 및 설치 운영 전과정과 프로젝트 진행관리 및 품질보증 등임.

o 위 업무내용 이외에도 시스템 구축 업무상 필수 불가결하거나 기본적인 사항은 개발 업무의 범위에 포함된 것으로 봄.

o 주요 업무 내용

- 홈페이지 구축을 위한 추진 조직 및 역할 분담 제시

- 홈페이지 구축을 위한 구체적인 추진 일정

- 사업 수행 기간에 산출되는 각종 산출물 내역에 대한 구체적인 제시

o 계약된 업무 범위내에서 용역업체가 개발에 대한 일체의 책임을 지고 개발을 수행하는 일괄 방식으로 추진하고 미비점 발견 시는 센터의 시정조치에 따라 즉시 시정조치하여야 함.

o 검수는 담당자 입회하에 성능시험 및 과제 제안서의 내용과 일치될 경우 인정하며 지적이 있을 경우 지체없이 이행 후 재검수를 받아야 함.

4. 기술 제안

o 직업능력평가원에서 운영 중인 국가인적자원개발 정보시스템과의 연동을 고려하여 개발되어야 함.

- 현재 직능원은 Sun사의 Server(V880)와 Oracle을 이용한 데이터베이스 프로그램을 사용하고 있음.

- 본 센터에서도 특별한 사정이 없는 한 2005년 내에 서버와 DB를 동일한 형태로 구축할 예정임

o 주요 사항은 제안서 수령 후 협의 예정

5. 유지 보수

o 소프트웨어에 대한 유지 보수 지원 방안을 분야별․등급별로 구분하여 제시하여야 하며 무상유지 보수 기간, 지원 범위, 지원방법(상주, 비상주 등), 지원 인력, 무상 예외 대상의 경우 비용 부담 조건, 유상 유지 보수 제안 가격 등이 명시되어야 함.

o 장애 발생에 대한 예방 및 복구 방안, 복구 시간 등을 제시하여야 함.

o 유지 보수 및 문제적 발생시 해결을 위한 효율적인 지원체계를 제시하여야 함.

6. 기술 및 교육 지원

o 교육은 프로젝트 착수시부터 지속적으로 실시하여야 하며, 체계적이고 효율적인 교육을 위하여 교육 훈련에 대한 계획서를 작성하여 제시하여야 함.

o 시스템 및 제공된 모든 소프트웨어, 응용 프로그램 등에 관련된 제반 기술이 연구원의 업무 담당자에게 이전될 수 있도록 이에 필요한 모든 교육을 실시하여야 하며, 교육은 업무 담당자들이 완전히 이해하여 활용할 수 있도록 충분히 이루어져야 함.

◦원활한 시스템 운영을 위하여 운영 요원에 대한 기술이전 계획을 분야별로 상세히 제시하여야 함.

◦교육 일정 및 장소, 내용, 교재 등 기타 제반 사항은 차후 연구원과 협의하여 결정함.

◦교육 내용에는 시스템의 운영, 백업, 시스템의 감시 및 보안, 비상 복구 방법을 포함하여 시스템 전반에 관한 내용이 포함되어야 하며 공급된 소프트웨어에 대해서는 연구원에서 지정한 인원에 대해 시스템 운영에 관련된 제반 교육을 실시할 수 있어야 함.

Ⅲ. 계약 방법

1. 보안 준수

◦용역업체는 과업 지시서 및 울산발전연구원 웹 사이트 구축 관련 일반 현황 및 안내, 제안서를 포함한 모든 문서를 대외비로 취급해야 함

◦용역업체 관계자 이외의 인원에 대해서는 공개하지 말아야 하고 타 목적으로 사용할 수 없으며 이를 어길 경우 상응하는 책임을 져야 함

2. 일반사항

◦용역명 : 인적자원개발지원센터 홈페이지 구축

◦용역기간 : 선정 업체와 협의

◦총용역비 : 10,000,000원(부가세 포함)

3. 계약서 작성 요령

가. 계약서 규격

◦A4 양식 기준 본문 내용 30장 내외로 작성

◦요약서 10장 내외로 작성

나. 계약서 작성시 유의 사항

◦계약서는 허위로 작성하지 않아야 하며 계약 후에라도 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우에는 손해 배상 책임을 져야 함

◦작성․제출된 모든 내용은 참고자료 및 근거자료를 제시하여야 함

◦사업 수행 장소 등은 용역을 수주할 업체가 결정된 후 별도로 함

◦본 제안을 위해 소요되는 일체의 비용은 제안자의 부담으로 하며, 제출된 제안서 및 각종 문서는 반환하지 않음

◦제안서는 한글 작성이 원칙이며, 필요시 한문과 영문을 병기할 수 있으며 사용된 원어 및 영문 약어에 대해서는 용어 해설 및 약어표를 제공하여야 함

다. 계약서의 효력

◦본 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함

◦과업지시서 및 계약서에 대하여 해석상의 이견이 발생할 경우에는 본 센터의 견해가 우선함

◦홈페이지 작성 내용은 향후 사업 추진 시 반드시 필요하다고 인정될 경우에는 센터의 요청에 의하여 수정될 수 있음

제안요청서 항목별 작성방법

Ⅰ. 제안개요

i. 제안의 목적, 사업수행 전략, 제안의 특징 등을 기술한다.

ii. 참고자료를 토대로 구축가능성, 제약조건, 추진방법, 타 시스템과의 연계방안 등을 고려하여 최첨단기술을 적용할 수 있는 수행전략을 제시해야 한다.

Ⅱ. 제안업체 일반

1. 일반현황

iii. 제안사의 일반현황 및 주요연혁, 자체개발기술 등을 간단 명료하게 기술한다.

1. 회 사 명		2.대표자
3. 사 업 등록분야
4. 주소
5. 전화번호
6. 회사설립 년 도	년 월
7. 해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월
8. 주요연혁(요약)

2. 조직 및 인력현황

iv.	제안회사의 조직도 및 조직별 업무 기능, 기술자보유현황을 기술하되 기술자 보유 현황은 엔지니어링기술진흥법에 의한 엔지니어링사업대가기준상의 기술자 구분 등급별 인원을 기재한다.

구 분	계	전문분야				관리분야
		S/W분야	H/W분야	통신분야	기타분야
계
특급기술자
고급기술자
중급기술자
초급기술자
기 능 사

v.	현재 수행중인 사업 및 사업별 기술자 투입인력 등급 및 명단을 기술한다.

구분	사업기간	사업명	사업개요	계약금액(천원)	비 고

※ 구분 난은 공공기관, 상장회사, 기타로 기재

3. 자본금 및 최근 3년간 매출액

vi.	제안회사의 자본금 등 최근 3년 간 경영실태를 제시

구 분	2002년	2003년	2004년	합계	평균
1. 총 자 산 2. 자 기 자 본 3. 유 동 부 채 4. 고 정 부 채 5. 유 동 자 산 6. 당 기 순 이 익 7. 매 출 원 가 8. 총 매 출 액
9. 자기자본 이익률
10. 부 채 율

※ 자기자본이익률 : 당기순이익/자기자본, 부채율 : 유동부채+고정부채/자기자본

vii.	총매출액은 H/W, S/W, 시스템개발, 컨설팅, 기타부문으로 구분하여 기재

viii.	대차대조표, 손익계산서 등 회계자료 첨부

4. 주요사업내용 및 실적

ix.	제안사의 주요사업 내역을 제시하되 최근 3년간 유사분야 프로젝트 수행 경험 및 실적 위주로 작성한다.

사업명	사업내용	발주처	사업기간	도급형태 (단독,공동, 하도급)	총사업금액 /도급금액	수행분야	주요개발툴 /개발방식

※ 1. 실적증명을 위한 증빙자료 첨부. 수행중인 사업은 해당계약서 첨부

2. 하도급의 경우 발주처의 서면승낙을 득한 경우만 실적으로 인정

Ⅲ. 시스템 구축방안

1. 목표 및 추진방향

x.	사업의 목적을 정확히 이해하고 실현 가능한 목표 및 방향을 제시한다.

2. 목표시스템 구성도

xi.	목표시스템을 도식화하여 제시하되, 목표시스템을 통해 시스템 개념 및 구현방안이 전체적으로 파악될 수 있도록 한다.

3. 시스템 구축방안

xii.	제안기본요건을 참조하여 응용 S/W 개발방안, Database 구축방안, 운영환경 구축방안, 보안체계 구축방안을 항목별로 별도 제시한다.

xiii.	S/W 개발방안은 업무구분별(지식관리시스템, 그룹웨어, 홈페이지개편)업무흐름에 따라 DB와 연계한 구체적 구현방안을 도식화하여 표현하고, 상세 설명을 부연한다.

xiv.	데이터 제작은 디자인 전체의 구성 및 제작방법에 대하여 기술한다.

xv.	운영환경구성은 네트워크를 포함한 시스템구성도를 작성하고 H/W는 시스템구축계획상의 장비사양 이상으로 제안하되 제조사의 공급 및 기술지원확약서를 첨부하여야 한다, 운영S/W는 보안 및 안정적 서비스를 보장하는 제품으로 제안하되, 타 제품과 차별화되는 특장점을 기술한다.

xvi.	보안체계구현은 본 시스템 구성의 주요사항으로 기술사항을 입증할 수 있는 충분한 근거자료를 제시하여야 한다.

4. 시스템 통합 및 시험운영 방안

xvii.	전체시스템 통합 및 시험운영 방안을 구체적으로 제시한다.

Ⅳ. 사업관리방안

1. 품질보증방안

xviii.	품질보증을 위한 협력사의 참여정도, 지원정도 등을 절차, 내용, 방법, 시기, 조직 등으로 상세히 기재한다.

2. 보고 및 검토계획

xix.	방법론을 적용할 경우 적정 개발방법론/사업관리방법론을 명시한다.

xx.	시스템구현에 차질이 없도록 추진일정 및 보고.검토계획을 상세히 기술한다.

3. 수행조직 및 업무분장

xxi.	본 사업에 참여할 조직 및 분장사항을 기재한다.

xxii.	용역책임자는 고급기술자 이상으로 한다.

4. 투입인력 및 이력사항

성 명				소 속				직 책			연 령		세
학 력	대학교 전공							해당분야근무경력
	대학원 전공							자격증
본사업참여임무							사업참여기간				참여율		%
경 력
사 업 명		참 여 기 간 (년.월 ～ 년.월)				담당업무				발주처		비 고

※ 1. 수행조직에 포함된 현장에 직접 투입가능한 기술자에 대하여 기재한다.

2. 자격증 사본을 첨부한다.

3. 확인결과 허위사실로 밝혀질 때는 부적격 처리한다.

Ⅴ. 기술지원방안

1. 시스템 운영방안

xxiii.	시험운행에 대한 점검사항을 제시한다.

2. 유지보수 방안

xxiv.	유지보수체계, 장애처리 등 유지보수를 위한 종합적이고 현실성있는 방안을 제시한다.

xxv.	유지보수지원계획을 H/W, S/W, 응용프로그램으로 구분 작성하여야 한다.

xxvi.	무상유지보수기간, 지원범위, 지원방법, 지원인원 등이 명시되어야 하며 무상유지보수 기간 만료 후 및 기술 Upgrade시의 유지보수 조건, 기술 Upgrade 방안 등을 구체적으로 기술해야 한다.

xxvii.	본 사업과 관련하여 업무추진 시 발생할 수 있는 비상사태에 대한 전략을 제시하되 사고대응책과 백업 및 복구대책으로 구분하여 기술한다.

3. 교육지원 방안

xxviii. 본사업과 관련된 우리원 해당 업무담당자의 교육훈련 계획을 교육대상별(H/W, S/W, DBMS, 응용S/W)로 구분하여 제시하여야 하며 교육내용, 기간, 인원, 비용조건, 강사, 장소 등 교육 훈련내용을 상세하게 기술한다.

4. 기타 지원사항

xxix. 기밀보안방안, 운영에 필요한 분야별 기술이전 방안을 제시하여야 한다.

『지역인적자원개발 DB 구축 방안』

□ 지역인적자원개발 DB 구축 방안

▶ 지역인적자원개발 DB 영역

○ 지역인적자원개발 효율적인 추진을 위한 DB 구축은 지역 내에서 추진하고 있는 인적자원개발사업에 대한 사업관리 영역 및 인적자원의 양성․배분․활용에 대한 체계적인 관리를 위한 기초정보 영역과 지역인력수급정보 영역 등으로 구분할 수 있으며, 지역인적자원개발협의회 운영 지원 영역과 산학협력 영역 등도  고려하는 것이 바람직할 것으로 보임.

<표 3> 지역인적자원개발 DB 구축 영역

구축 영역	중앙	지방
사업관리시스템	중앙에서 종합적 관리	지역별 사업별 관리
기초정보시스템	통계청 등 전국통계, 지역별 통계의 중앙 수집	지역별 통계 및 자료 수집
지역인적자원개발협의회		협의회구성, 운영, 활동 등
지역별 인력수급정보시스템	중앙에서 지역과 연계	지역단위의 인력수급시스템 구축
산학협력시스템	중앙에서 지역과 연계	지역단위에서 정보시스템 구축

- 사업관리시스템은 지역내 인적자원개발 관련 사업에 대한 사업관리시스템을 적용하여 사업을 체계적으로 관리․평가하여, 인적자원개발사업에 대한 효율적인 정책 수립과 사업 추진 과정을 개선하기 위해 추진함.

- 기초정보시스템은 기존의 통계청 등에서 생성하고 있는 인적자원개발 관련 통계를 지역의 실정에 맞게 재가공하여, 지역에서 인적자원개발 정책을 수립하는데 필요한 기초 자료를 생성하고, 지역내 인적자원개발 관련 기관 및 기관에서 운영하고 있는 프로그램에 대한 정보를 수집․가공하여 지역내 주민들에게 정보를 제공함.

- 지역인적자원개발협의회는 향후 지역인적자원개발협의회가 구성되어 운영된다는 것을 전제로 하며, 이 협의회 활동에 대한 전반적인 활동 상황과 각 지자체 상호간의 정보를 교환할 수 있는 매개체 역할을 수행함.

- 지역별 인력수급정보시스템은 지역별 특성에 맞는 인력수급 체제를 구축하여 운영하고, 필요할 경우 중앙 단위에서 인력수급에 관한 시스템을 구축할 필요가 있을 경우 지역과 연계하여 사업을 추진할 수 있으며, 추진 실적은 지방과 중앙이 함께 공유함.

- 산학협력시스템은 지역내의 R/D, 인적자원개발, 기타 인적자원개발 관련 사업에 종사하는 인물 및 교육, 연구기반 시설들에 대한 정보를 수집하여, 지역내 인적자원 및 교육, 연구기반 시설을 효율적으로 활용할 수 있는 토대를 마련함.

▶ 사업관리시스템

○ 지역인적자원개발사업에 포함되는 정부의 사업들에 대한 각종 정보를 종합 관리하는 시스템 구축

○ 구축 목적은 ① 각종 자료들의 전산화․DB화 ② 지역인적자원개발사업의 현황 파악 및 성과관리체제 구축 ③ 중앙정부와 지자체의 의사결정 지원 ④ 중앙정부와 지자체간의 사업 추진에 대한 협력체제 구축 등에 있음.

○ 종합관리시스템 구축 내용 및 방법은 ① 사업정보, 평가정보, 각종 통계정보 등으로 구성 ② 자료입력시스템 ③ 자료검색시스템 ④ 유관시스템과의 연계체제 구축(수급정보, 일반 통계, 동향정보 등) 등을 구축하고, ⑤ 사용자 별로 자료에의 접근 권한(access right) 차등화하며, ⑥ 지자체 별로 별도의 Main 화면을 구성하여 운영함.

<표 > 지역인적자원개발사업 종합관리시스템 site-map(안)

사업정보	자료입력	사업관련 통계정보	기타
1. 사업소개 -지역인적자원개발추진체제 -부처별 추진현황 -재원별 추진현황 -분야별 추진현황 -지역별 추진현황 -하위사업별 추진현황 2. 평가결과 -부처별, 지역별 -위원회별 -하위사업별 3. 심의결과	1. 사업정보 -사업정보입력 2. 과제정보 -과제입력 -접수현황 3. 성과정보 -성과입력 -접수현황 4. 관련과제 입력 5. 제재정보 -제재정보입력	1. 기본통계 2. 과제별 통계 -투자비 -성과 3. 사업별 통계 -투자비 -성과 4. 위원회별 통계 -투자비 -성과 5. 지역별 통계 -투자부 -성과 6. 전문통계	1. 자료관리 2. 공지사항 3. 오늘의 뉴스 4. FAQ 5. SITEMAP 6. 자료실 -정책자료 -일반자료 -관련자료
회원서비스	정보검색	관련 과제	HOT INFO
1. 회원가입 2. 아이디/비밀번호 찾기 3. 회원정보 수정	1. 사업 검색 2. 접수과제 검색 3. 평가 및 성과 검색 4. 제재정보 검색	1. 관련과제 검색 2. History 검색	1. 동향정보 2. 수급정보 3. 각종 통계정보 4. 지역인적자원 개발협의회

[그림 ] 종합관리시스템 구축 모형도(안)

사업단

대학

부처

자료전송

종합관리시스템

자료검색

사업단

기타(연구자, 개인 등)

부처, 지자체

대학

사업정보

평가정보

통계정보

자료입력시스템

자료검색시스템

○ 운영기관 및 예산은 한국직업능력개발원에서 종합관리시스템을 운영하고, 예산은 일차적으로 중앙정부에서 부담하되, 지역별로 구축되어야 하는 Main 화면은 지방자치단체에서 구축 비용 부담함.

○ 역할 분담은 다음과 같음.

- 교육인적자원부는 ① 사업종합관리시스템 총괄 ② 사업종합관리시스템 구축에 대한 governnace 체제 구축 및 운영 ③ 평가정보 생성 ④ 사업정보와 평가정보 등을 기초로 평가정보 생성 ⑤ 각종 자료의 저장 및 유통관리 책임 등임.

- 관련 부처는 소관분야 지역인적자원개발사업에 대한 사업관리 수행함.

- 지방자치단체는 ① 사업선정 및 평가에의 참여 ② 지역별 지역인적자원개발사업에 대한 정보 관리 체제 구축 ③ 자체 생성 정보에 대한 전산화 ④ 지자체 차원의 통계정보 생성에의 참여 ⑤ 지자체 관련 정보중 일부에 대해 교육인적자원부와 협의한 후 정보 유통에 책임.

- 사업단 및 사업 수행자는 사업에 대한 각종 자료 입력함.

<표 > 정보처리과정별 관련기관의 역할

정보처리 과정	정보의 생성	가공	저장	유통	활용
관련 기관	-사업정보: 사업단 등 사업수행주체 -평가정보: 교육인적자원부(평가전담기관)	-통계정보: 교육인적자원부(평가전담기관), 지자체	-교육인적자원부(평가전담기관) *장기적으로 지자체 관여 범위 확대	-교육인적자원부 -지자체(지자체 관련 정보 중 일부)	-중앙정부 -지자체 -사업단 등 사업수행주체 -기타 * 단, access right 차등화

▶ 기초정보시스템

○ 지역인적자원개발 정책 수립을 위한 기초 정보를 생성․제공하기 위한 시스템으로써, 기존의 인적자원개발 관련 통계들을 수집․가공하여 정책 수립에 기여하고, 관련 연구자에게 제공하기 위함임.

○ 지역인적자원개발을 위해 필요한 기초정보시스템의 구축 영역은 교육, 노동, 인구․가구, 산업 활동, 사업체, 연구개발, 인적자원 등으로 구분할 수 있으며, 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같음.

<표 6> 기초정보시스템 site-map(안) 및 구축 내용(교육)

대영역	중영역	소영역	세영역	구축 내용
교육	기초교육	영유아시설		운영 현황
		초등학교		운영 현황
		중학교		운영 현황
		일반계 고등학교		운영 현황
		실업계 고등학교		운영 현황
	고등교육	전문대학		운영 현황
		기능대학		운영 현황
		산업대학		운영 현황
		대학		운영 현황
	평생교육	직업훈련기관	공공훈련기관	운영 현황
			민간훈련기관	운영 현황
		대학부설평생교육기관	전문대학 부설	운영 현황
			대학부설	운영 현황
		문화중심평생교육기관	평생학습관	운영 현황
			박물관	운영 현황
		사회복지관련평생교육기관	여성관련	운영 현황
			노인관련	운영 현황
			장애인 관련	운영 현황
			청소년 관련	운영 현황
			문화원	운영 현황
			지역사회복지기관	운영 현황
		주민자치센터		운영 현황

<표 7> 기초정보시스템 site-map(안) 및 구축 내용(노동, 인구, 경제, 기타 관련)

대영역	중영역	소영역	구축내용
노동	가계	가계수지	가구원수
			주택소유가구비율
			연간소득
			가계지출
			가처분소득
			평균소비성형
			저축액
			부채액
	인구	지역별 총인구	학력별 인구
			성별 인구
			연령별 인구
			인구밀도
		지역간 인구이동	연령별 인구이동
			성별 인구이동
			전입지/전출지
		인구동태	출생
			사망
			혼인
			이혼
	경제활동	경제활동인구 총괄	성별
			농가/비농가별
			교육정도별
			연령별
		취업자	성별
			농가/비농가별
			연령별
			교육정도별
			산업별
			직업별
			종사상지위별
			취업시간별
		실업자	성별
			연령별
		비경제활동인구	활동상태별

<표 계속>

대영역	중영역	소영역	구축내용
산업활동	산업생산지수	기본분류지수	산업생산지수
			생산자제품출하지수
			생산자제품재고지수
			내수출하지수
			수출출하지수
		재별 제조업지수	산업생산지수
			생산자제품출하지수
			생산자제품재고지수
			내수출하지수
			수출출하지수
		공업구조별 제조업지수	산업생산지수
			생산자제품출하지수
			생산자제품재고지수
			내수출하지수
			수출출하지수
소득계정	지역내총생산	경제활동별 지역내총생산	농림어업
			광업
			제조업
			전기,가스및수도사업
			건설업
			도소매업
			숙박및음식점업
			운수업
			통신업
			금융보험업
			부동산 및 사업서비스업
			공공행정,국방및사회보장
			교육서비스업
			보건및사회복지사업
			기타서비스업
		지역내총부가가치 및 요소소득	산출액(당해가격)
			중간소비
			지역내총부가가치
			고정자본소모
			지역내순생산
			기타생산세
			지역내요소소득
			피용자보소
			영업잉여
		지역내총생산에 대한 지출	최종소비지출
			총자본형성
			재화와 서비스순이출

<표 계속>

대영역	중영역	소영역	구축내용
소득계정	자산(국부)	경제주체,소유주체,자산중분류별 유형고정자산액
		산업대분류/소유주체/자산중분류별 유형고정자산액
		제도부문/자산중분류별 자산액
		경제활동/자산중분류별 자산액
사업체	사업체기초통계	조직형태별	사업체수
			종사자수
		종사자규모별	사업체수
			종사자수
		종사상지위별	사업체수
			종사자수
		성별	사업체수
			종사자수
		사업체구분별	사업체수
			종사자수
	광업제조업통계	사업체수
		월평균종사자수
		연간급여액
		출하액
		생산액
		부가가치
		유형자산 연말잔액
		주요생산비
	도소매업 및 서비스업	대형소매업 판매동향	대형소매점
			백화점
			대형할인점
		서비스업	산업별 총괄
			종사자규모별
			매출액규모별
			조직형태별
			사업장면적규모별
			연간급여액
			직능별종사자현황
		도소매업	산업별 총괄
			종사자규모별
			매출액규모별
			조직형태별
			사업장면적규모별
			연간급여액
			직능별종사자현황
	SOC	공사실적	수주액
			기성액

<표 계속>

대영역	중영역	소영역	구축내용
재정	세입	지방세징수	시/도세
			시세
			군세
	세출	재정자립도
물가	소비자물가지수	기본분류지수
		상품성질별지수
		구입빈도별지수
		신선식품지수
		생활물가지수
		자가주거비용포함지수
		농산물 및 석유류제외지수
		품목별지수
금융	예금	요구불예금
		저축성예금
	대출금	시설자금
		운전자금
	어음	어음교환액
		부도율
연구개발	투자
	인력
	조직
	성과	특허 출원건수
		특허 등록건수

▶ 지역인적자원개발협의회

○ 지역인적자원개발협의회는 13개 지자체가 공동으로 운영하는 협의회로서, 지역인적자원개발에 관한 각종 의제 생성 및 자료 공유 등의 역할을 수행하는 협의 조직임.

○ 지역인적자원개발에 관한 각종 자료를 공동으로 생성․공유함으로써, 지역인적자원개발 정책 수립과 집행에 효율성 확보하며, 지역인적자원개발 관련된 각종 의제를 개발하여, 중앙정부의 협조를 이끌어 낼 수 있는 기반을 마련하고, 지역인적자원개발과 관련된 전국 단위의 공동 사업을 기획하고, 집행하는데 있어서 공동 대응할 수 있는 정보 공유의 장으로 활용함.

○ 지역인적자원개발협의회 site-map은 추진체계, 활동 상황, 정책 동향, 지역간 정보 공유 등으로 구축하는 것이 바람직함. 그 구체적인 내용은 아래 <표 8>에 제시되어 있음.

<표 8> 지역인적자원개발협의회 구축 site-map 및 내용

대영역	중영역	구축 내용
추진 체계		조직, 구성, 규약 등에 대한 안내
활용 상황	지역	각종 행사 및 회의 등에 대한 일정, 내용, 결과 등에 대한 자료 공유
	중앙
정책 동향	지역	지역인적자원개발과 관련된 각종 정책 동향을 수집․분석․가공하여 제공
	중앙
지역간 정보공유		지역간 정보공유 및 게시판으로 활용

▶ 지역별 인력수급정보시스템

○ 지역에서 인적자원개발 기본 계획 및 실행 계획을 수립하고, 주요 정책을 집행, 관리, 평가하는 과정에서 필요로 하는 인력수급정보를 생성하여 제공하는 사업임.

○ 현재 인력수급과 관련하여, 지역내에서 인력의 수급과 공급에 관한 양적․질적 정보를 제공해 줄 수 있는 시스템이 갖추어져 있지 않음. 따라서 이러한 지역내 인적자원개발의 양성, 배분, 활용에 대한 체계적인 정보를 수집하여 제공해 주는 사업이 필요함.

○ 지역내 인적자원개발의 성과를 평가할 수 있는 다양한 정보를 생성․제공해 줌으로써, 새로운 정책을 입안하고 추진하는데에 다양한 정보를 제공해 줄 수 있는 정보 시스템이 필요함.

○ 구축 내용은 지자체와 협의하에 단계적으로 추진할 필요가 있음. 그럼에도 불구하고 다음과 같은 유형의 생성 사업을 추진할 수 있을 것으로 보임.

- 첫째, 기존의 통계로부터 인적자원 Stock 상태를 조사하여, 정보를 생성

- 둘째, 기존의 통계로부터 산업체 업종별, 규모별 노동 현황 정보 생성

- 셋째, 새로운 정보 생성 사업 전개. 예를 들면, 졸업생 추적 조사, 졸업생 산업체 만족도 조사, 지역별 인력수급전망

○ 신규 통계의 경우, 지역별 특성에 맞는 신규 통계 사업을 전개하고, 전국 규모의 정보 생성이 좀더 효율적인 조사의 경우에는 중앙에서 지역과 협의하에 조사 도구를 설계하고, 지역별로 조사를 실시하며, 그 결과는 지역과 중앙이 함께 공유하는 형태로 진행하는 것이 바람직할 것으로 보임.

○ 운영기관은 각 지자체에서 독자적으로 운영하는 것을 원칙으로 함. 그럼에도 불구하고 전국 규모로 조사가 이루어져야할 경우, 이 조사와 관련해서 중앙과 각 지자체 구성원들로 구성된 추진 위원회를 구성하여 운영하고, 이 위원회를 중심으로 조사 도구 개발, 조사 방법, 재원 조달 등에 대한 협의를 통해 의사결정함. 기본적으로는 지역인적자원개발사업 예산을 활용하여 조사가 진행되는 것으로 하되, 필요한 경우 중앙에서 별도의 예산 항목을 마련하여 운영함. 특히, 전국 규모로 진행될 경우에는 서울, 인천, 경기도 등지가 제외되는 문제가 발생함으로 이에 대한 고려가 필요함.

▶ 산학협력시스템

○ 산학협력시스템은 지역 인적자원개발과 지역내 산업 활성화를 위해서 매우 중요한 사업임. 따라서 산학협력시스템 구축을 통해 산학협력의 활성화를 통한 인적자원개발, 연구․개발 활성화 및 기술 이전 등에 기반을 구축함.

○ 인적자원개발 활성화를 위해 교육기관 및 산업체 인사 등의 교류를 활성화할 수 있는 정보 제공 역할을 수행함. 또한, 지역내 우수한 교육시설 등의 활용성 제고와 산업체와의 활발한 인적․물적 정보 교류 시스템을 구축함으로써, 지역내 인적자원 개발 활성화에 기여하고, 지역내 연구․개발 활성화를 위해 연구 인력 및 연구 기반 시설 등에 대한 정보 DB를 구축하여 기업체에서 필요한 연구 인력 및 연구 시설 등에 대한 정보를 체계적으로 제공해 줌으로써, 연구․개발 활성화 및 연구 기반 시설의 활용 증대를 도모함.

○ 지역에서 연구․개발된 성과를 홍보함으로써 개발된 연구․개발에 대한 활용성 증대를 도모하고, 기업에 대한 기술지도 사업 등에 대한 성과와 추진 체계를 홍보함으로써, 지역내 기업과 대학, 연구기관과의 협력 증대 도모함.

○ 산학협력시스템 구축 내용은 아래 <표 9>와 같음.

<표 9> 산학협력시스템 구축 Site-map 및 내용

대영역	중영역	구축 내용
인물정보	산업별	소속, 전공영역, 연구․개발 영역, 교육 영역
교육기반 시설	산업별	시설 현황, 활용 방법, 운영 프로그램
연구기반 시설	산업별	시설 현황, 활용 방법
연구․개발 실적	산업별	분야별 연구․개발 실적, 활용 방법
기술지도 현황	산업별	분야별 기술지도 현황, 활용 방법, 성과

○ 운영은 기본적으로 지자체가 대학 및 연구기관과 협력 하에 구축 및 운영하고, 지자체에서 축적된 정보는 지자체의 협조하에 중앙에서 통합관리 및 서비스를 시행함.

○ 예산은 지역인적자원개발 사업 예산으로 활용하고, 중앙에서의 통합관리 및 서비스 사업은 별도의 예산을 고려할 필요가 있음.