공고 제2026-134호

2026년도 제6차 계약직 공개경쟁 채용 공고

우리 진흥원은 울산지역의 중소기업과 소상공인을 체계적이고 종합적으로 지원하고 시민의 고용안정과 복리증진을 촉진하기 위한 울산광역시 출연기관으로 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026년  6월  25일

울 산 경 제 일 자 리 진 흥 원 장

1. 채용분야 및 인원                       ※ 임용 예정일 : 2026. 7. 15.(수)

직종	직급	구분	인원	담당업무	비고
계			7명
계약직	팀장	계약-1	1명	- 외국인 주민·근로자 통합 지원센터 ※ 2026. 7. 15. ~ 2029. 3. 31. 예정	외국인 주민·근로자 통합 지원센터 수탁기간까지
	상담원	계약-2	3명	- 외국인 주민·근로자 통합 지원센터 ※ 2026. 7. 15. ~ 2027. 7. 14. 예정	채용일로부터 1년간
	가급5호	계약-3	1명	울주군 꿈꾸는 청년 대장간 운영 ※ 2026. 7. 15. ~ 2026. 12. 31. 예정
	가급5호	계약-4	2명	지역산업맞춤형일자리지원사업(자율계정) ※ 2026. 7. 15. ~ 2026. 12. 31. 예정

2. 지원자격

구분	자격요건
계약-1	- 울산시 “외국인 주민·근로자 통합지원센터 운영규정”의 결격사유에 해당하지 않으며 아래 요건 중 한가지 이상 해당하는 자 1. 국가 및 공공기관에서 6급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 사회복지사 2급 이상 소지자로서, 복지 및 문화 관련 사업 4년 이상 근무경력자 3. 외국인 업무 등 관련 사업 4년 이상 근무경력자
계약-2	- “울산광역시 외국인 주민·근로자 통합지원센터 수탁운영 규정”의 결격사유에 해당하지 않으며 아래 요건에 해당하는 자 1. 사용 가능한 외국어*와 한국어 통번역 업무 수행이 가능한 자 * 일요일~목요일 상담직(주 5일) : 베트남, 스리랑카, 인도네시아 다만, 해당국가 국적 외국인인 경우 취업활동**을 할 수 있는 체류자격 해당자 ** 취업활동 가능 체류자격 F-2(거주), F-4(재외동포), F-5(영주), F-6(결혼이민), D-2(유학), D-10(구직)
계약-3	- 공고일 전일 현재 울산광역시에 거주자(주민등록지) 또는 대학까지의 최종학력을 기준으로 울산광역시 소재 학교 졸업자 - 성별·연령·학력 등 제한없음 - 진흥원 인사규정 제10조에 해당되지 아니한자 - 채용 분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자
계약-4

□ 우대사항

구분	내용	비고
계약-1	- 외국어(영어, 일본어, 스리랑카어 등) 1가지 이상 능숙한 자
계약-2	- 한국어 능력(TOPIC 5급 또는 KIIP 4단계 이상) - 통번역 능력 및 학력* 중 1가지 이상 충족 * 해당언어 관련학과 대학졸업(예정)자 또는 통번역 경력 1년 이상
계약-3	- 지원사업 유경험자
계약-4

□ 가점사항

구분	내용	비고
취업보호 (지원) 대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 자	전형별 만점의 10%
	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항제3호, 제5호에 해당하는 자	전형별 만점의 5%
장애인	장애인복지법 제2조, 제32조에 따른 등록 장애인	전형별 만점의 5%

※ 가점 적용은 관련 법령 및 지침에 따라 적용하되, 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

○ 직무기술서(붙임 4 참조)

분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
02. 경영·회계·사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정

3. 근무시간 및 보수기준

구분	보수기준(기본급)	근무시간	비고
계약-1	2026년 사회복지시설 종사자 기본급(생활시설, 이용시설) 권고기준 사회복지사 과장, 2급 적용 상한액(월3,061,500원) 하한액(월2,477,200원)	주 5일(월~금), 40시간 1일 8시간(09:00~18:00)(휴게 1시간)	센터 특성 고려, 필요시 근무시간 조정 및 휴일 근무 가능
계약-2	울산광역시 고시 생활임금 적용	주 5일(일~목), 40시간 1일 8시간(09:00~18:00)(휴게 1시간) ※센터 특성 고려, 필요시 근무시간 조정 및 휴일 근무 가능
계약-3	상한액(월2,932,300원) 하한액(월2,133,000원)	주 5일(월~금), 40시간 1일 8시간(09:00~18:00)(휴게 1시간)
계약-4	상한액(월2,226,100원) 하한액(월2,133,000원)

※ 경력에 따른 호봉 책정 및 보수 확정 후 보수기준에 따라 지급

※ 기본급 외 제수당 등 내규에 의거하여 예산 범위 내 지급

4. 근무장소

구분	근무장소	비고
계약-1	외국인 주민 지원센터 또는 외국인 근로자 지원센터	센터 사정에 따라 필요시 근무지 변동 가능
계약-2
계약-3	울산경제일자리진흥원 본원(울산 북구 산업로 915)	근무장소는 부서 내 업무분장에 따라 지정
계약-4

5. 전형방법 및 일정   ※ 채용일정은 기관사정 및 전형결과에 따라 조정 가능

○ (1차)서류심사

- 일자 : 2026. 7. 6.(월) 예정 ※ 합격자발표 7. 7.(화) 예정

- 방법 : 서류심사 위원 4개 분야 정성적 평가, 고득점자순으로 채용  인원의 4배수 선발  ※ 합격기준 : 60점 이상
※ 4배수 이하 접수 시 적격여부만 확인(서류심사 미실시)

계	평가항목(배점)
4개항목(100점)	교육사항(15점)	자격사항(15점)	경력(경험)사항(30점)	자기소개서(40점)

○ (2차)면접심사

- 일자 : 2026. 7. 8.(수) 예정  ※ 합격자발표 7. 9.(목) 예정

- 장소 : 진흥원 내 회의실 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 방법 : 면접심사 위원 5개 분야 정성적 평가 ※ 합격기준 : 60점 이상

계	평가항목(배점)
5개항목(100점)	기획력 및 발표능력(20점)	전문지식과 응용능력(20점)	의사발표 정확성 논리성(20점)	용모, 예의, 품행(10점)	창의력, 의지력 등 발전가능성(30점)

6. 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2026. 6. 25.(목) ~ 2026. 7. 5.(일), 18:00 / 11일간

○ 접수방법 (접수는 마감일 전자우편 도착분에 한함)

- 전자우편 : job@ubpi.or.kr

- 제출형식 : 채용 공고에 첨부된 붙임 1, 2 서식 작성 후 HWP 또는 PDF 파일로 제출(응시원서 및 자기소개서 서명 필수)

- 제출서류

구분	제출서류	비고
원서 접수 시	응시원서 1부 (붙임 1 참조)	공고문에 첨부된 붙임서식 사용
	자기소개서 1부 (붙임 2 참조)
	개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 3 참조)

7. 합격자 대상 증빙관련 제출서류

○ 서류전형 합격자 서류 제출

- 기간 : 2026. 7. 7.(화) 예정

- 제출서류

구분	제출서류	비고
서류심사 합격자	개인정보 제공 및 이용 동의서 1부	응시자격 충족 및 가점 여부 확인 용도, 미제출 혹은 입사지원 내용 누락 시 필기시험 합격 등 취소 가능 (전자우편으로 제출)
	주민등록등본 등 지역제한 증빙서류 각 1부
	경력증명서 등 사본 각 1부
	교육증명서(성적증명서, 교육수료증 등) 사본 각 1부
	직무관련 자격증 사본 1부
	우대·가점사항 관련 증빙자료

○ 면접전형 합격자 서류 제출

- 기간 : 2026. 7. 9.(목) ~ 7. 13.(월) 예정

- 대상 : 면접전형 합격자

- 방법 : 채용신체검사(지정 병원 없음) 및 기본증명서 등 제출

8. 기타 유의사항

○ 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서에 전자우편주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 응시자 중 입사지원 시 허위기재한 사항이 추후에 확인된 경우에는 합격 또는 채용 취소, 향후 우리원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있으니 반드시 증빙 가능한 정확한 정보만을 기재 바랍니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사 유예 등 별도의 조치는 불가능합니다.

○ 계약-1, 계약-2, 계약-3, 계약-4의 경우 3개월의 수습기간을 두고, 수습기간 중 부서장 근무평가 결과 부적격으로 판단되는 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원이 발생된 경우 예비 후보자 중 순위에 따라 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청 시 반환합니다.

○ 응시원서 접수를 제외한 일정은 우리원 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 우리원 홈페이지를 통해 사전 공지됩니다.

○ 응시자를 대상으로 이의신청 절차를 운영하오니 첨부“채용시험 이의신청서”를 참고하여 주시기 바랍니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산경제일자리진흥원 경영전략실(052-283-7112)로 문의 바랍니다.

붙임 1. 응시원서(양식)

2. 자기소개서(양식)

3. 개인정보 수집·이용 동의서(양식)

4. 직무기술서(참고)

5. 채용시험 이의신청서(참고).  끝.

붙임 1		응시원서

응 시 원 서            (블라인드 채용)

1. 인적사항
지원 직종 및 직급		구분			주요 업무			접수번호 (접수처 기재)
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)					전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
지원자격 (필수 √)	공통 자격요건		직종별 자격요건			가점사항 (선택 √)	□ 취업보호(지원) 대상자 (가산비율 □10%, □5%) □ 장애인
	□ 거주지 및 최종학력 울산소재 □ 진흥원 인사규정 제10조 미해당 □ 성별, 연령, 학력 등 제한없음 확인		□ (계약-1) □ (계약-2) □ (계약-3) □ (계약-4)			우대사항 (선택 √)	□ (계약-1) ※세부내용 공고 참조 □ (계약-2) ※세부내용 공고 참조 □ (계약-3) ※세부내용 공고 참조 □ (계약-4) ※세부내용 공고 참조
※ 지원자격 충족여부는 응시자 본인이 공고문의 내용을 충분히 숙지하신 후 판단하여 체크(√표)하시기 바랍니다. 미체크 또는 허위로 체크하신 경우 채용 결정이 취소될 수 있습니다. ※ 지원자격, 가점 및 우대사항은 증빙서류 제출 시 인정됩니다. ※ 직종별 자격요건은 모집분야에 따라 확인 후 체크 해주시길 바랍니다. ※ 가점사항의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없습니다.

2. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입(필요 시 페이지(칸) 추가 가능) ※ 직무기술서상 명시된 필요지식 및 필요기술 등 참조 작성(증빙서류 제출가능 사항만 작성) - 교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미 - 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육 등을 이수한 교육과정을 의미 - 기타는 학교교육, 직업훈련을 제외한 모든 종류의 교육을 의미(온라인 교육 등) - 학교교육 경우 1학점을 15시간으로 환산 (예 : 2학점 → 30시간, 3학점 → 45시간) - 직업훈련 및 기타 교육은 과목당 최대 45시간만 인정 ※ 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
교육 구분	과목명 및 교육과정명	교육시간 (예 : 00h)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	(예시) 행정학 원론(과목명)
직무 관련 주요내용
※ 관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.
교육 구분	과목명 및 교육과정명	교육시간 (예 : 00h)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무 관련 주요내용

3. 자격사항
※ 지원직무 관련 자격증을 취득한 경우 그 내용을 기입(필요 시 페이지(칸) 추가 가능) ※ 직무기술서상 명시된 관련 자격증 등 참조 작성(증빙서류가 제출 가능한 유효기간 이내 사항만 기재) ※ 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
자격증명	등록(발급)번호	발 급 기 관	취득일자	비 고
			※ 일자 까지 작성
			yyyy.mm.dd.

4. 경력사항
※ 지원직무 관련 경력 사항을 기입(증빙서류 제출가능 사항만 작성) - 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을, 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미하며, 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 포함 ※ 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
구분(√표)	소속	직급(역할)	활동기간	주요업무(활동내용)
□ 경력 □ 경험			※ 일자 까지 작성
□ 경력 □ 경험			yyyy.mm.dd. ~ yyyy.mm.dd.
□ 경력 □ 경험
※ 위의 경험 및 경력사항에 대해 순서대로 자세히 기술 - 직무와 관련한 본인의 주요 활동(역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등)을 서술 (필요시 페이지(칸) 추가 가능)
직무관련 주요내용
※ 관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 증빙자료 미입증 또는 허위사실이 판명되었을 경우에는 합격취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

년       월       일

지  원  자  :                           (서명)

붙임 2		자기소개서

자 기 소 개 서

※ 블라인드 채용방식 추진에 따라, 개인 인적사항(성별, 나이, 출생지, 학교명 등)이 드러나지 않도록

유의하여 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

1) 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량(기술, 전문성, 강점 등)과 해당 역량을 통해
진흥원에 기여할 수 있는 부분을 기술하시오.(200자 이상 500자 내외)

2) 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과      중심으로 구체적으로 기술하시오.(200자 이상 500자 내외)

3) 지원 직무와 관련된 본인의 대표적인 경험과 이를 통해 본인이 배운 점을 기술하시오.
(200자 이상 500자 내외)

4) 본인이 관심을 가지고 있는 진흥원 업무 또는 사업과 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게       기술하시오.(200자 이상 500자 내외)

5) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
(200자 이상 500자 내외)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지  원  자  :                           (서명)

붙임 3		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

울산경제일자리진흥원은 「개인정보보호법」에 따라 직원 채용 절차와 관련하여 개인정보의 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 하오니 동의여부를 체크해 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집·이용에 관한 동의

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
□ 개인식별정보 - 성명, 연락처, 전자우편 등 □ 개인식별정보 외에 지원서 등에 제공한 정보 - (공 통) 경력·경험사항, 교육사항, 자격사항 등	채용절차 진행 목적, 경력·자격 확인, 본인확인, 합격자 안내	정보처리 목적 달성 시까지

귀하는 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?    동의함 □    동의하지 않음 □

□ 개인정보 제3자 제공에 관한 동의(임용예정자에 한함)

제공받는 자	제공목적	제공항목	보유기간
관련 기관	채용절차 진행, 자격사항·경력사항 등 진위여부 확인, 결격사유 확인	이름, 생년월일, 주소, 경력, 자격증 번호 등	정보처리 목적 달성시까지

귀하는 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 임용심사를 할 수 없어 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?    동의함 □    동의하지 않음 □

년    월    일

지원자 성명                   (서명)

울산경제일자리진흥원장 귀하

참고 1		직무기술서

직 무 기 술 서

분류체계
대분류		중분류		소분류	세분류
01. 사업관리		01. 사업관리		01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
02. 경영·회계·사무		02. 총무·인사		03. 일반사무	02. 사무행정
기관 주요사업	○ 각종 산업·금융·경영·산업기술·무역·인력 등의 정보 제공 ○ 종합기술·경영지도 및 기술개발지원 ○ 중소기업 성장에 필요한 기금조성 및 투자 ○ 공동전시판매장의 설치·운영 ○ 지역 내 생산품, 기술 등의 국내외 판로개척 및 마케팅 지원 ○ 중소기업, 소상공인의 문제점 해소 및 경영지원 ○ 창업정보제공 및 창업보육센터의 설치·운영 등 창업에 관한 지원 ○ SW산업육성에 필요한 사업 ○ 기술·경영·통상·무역·창업 등에 관한 컨설팅 및 교육연수사업 ○ 중소기업지원기관 집단화를 통한 편익제공사업 ○ 일자리 창출 사업 ○ 정부 및 지방자치단체장이 중소기업 육성을 위하여 위탁하는 사업
직무수행내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트관리란 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트를 관리 ○ (사무행정) 문서관리, 문서작성, 데이터관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내․외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
전형방법	○ 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 → 임용
일반요건	연령		무관
교육요건	학력		무관
경력요건	○ 채용분야에 근무할 능력이 있다고 인정되는 자
능력단위	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 04. 프로젝트 범위관리, 05. 프로젝트 자원관리, 06. 프로젝트 시간관리, 11. 프로젝트 의사소통관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무행정 업무관리
필요지식	○ (프로젝트관리) 프로젝트 계약에 대한 지식, 목표 시장의 특성에 대한 지식, 비용 효과분석 원리에 대한 지식, 이해관계자들의 요구사항에 대한 지식, 프로젝트 평가 기준에 대한 지식 ○ (사무행정) 업무처리 지침 개념, 문서기안 절차 및 규정, 전자정보관리 및 보안 규정, 회의운영 방법 등
필요기술	○ (프로젝트관리) 프로젝트 계약서 작성 및 계약할 수 있는 능력, 비용 효과를 분석할 수 있는 능력, 프로젝트 타당성을 검토할 수 있는 능력, 이해관계자들의 요구 사항을 파악할 수 있는 능력, 가중치 기준 평가 방법에 대한 능력 ○ (사무행정) 문서기안 능력, 의사표현 능력, 정보검색 능력, 컴퓨터 활용능력, 컴퓨터 활용능력, 업무용 소프트웨어 활용능력, 사무기기 사용 기술, 업무처리 능력, 업무결과 확인 능력, 문서작성 기술, 사무기기 활용 능력 사용 기술 등
직무수행태도	○ (프로젝트관리) 객관적이고 논리적으로 사고하려는 태도, 비용 대비 효과를 적극적으로 검토하려는 의지, 전략적 사고방식으로 접근하려는 태도, 이해관계자와 원활하게 의사소통하려는 의지, 고객 관점에서 생각하려는 태도 ○ (사무행정) 요청내용의 적극적 경청하는 태도, 일정계획 준수, 성실성, 주의 깊은 관찰, 적극적 정보수용 의지, 꼼꼼함, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 업무협조 노력, 정확한 업무처리 태도, 업무협조 태도, 정확한 업무처리 태도, 고객지향 의지 ○ (공통) 창의적 사고, 타부서와 협업자세, 도전적이고 적극적인 태도, 종합적 사고, 원활한 의사소통 태도, 논리적/분석적/객관적 사고, 공정성 확보 노력, 고객 지향 태도, 업무 규정 및 일정 계획 준수, 요청 내용에 대한 경청 자세, 정확한 업무 처리 태도, 주인의식 등
필요자격	○ 정보처리기사, 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사 등 사무기기 운용관련 자격증 ○ 지원직무와 관련된 자격증
직업기초능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ 울산경제일자리진흥원 홈페이지(www.ubpi.or.kr), NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr)

참고 2		채용시험 이의신청서

채용시험 이의신청서

이의신청인

성명

수험번호

생년월일

E-mail

연락처(휴대전화)

이의신청 내용

<작성 참고사항>

․단계별 이의신청기한

- 서류전형 : 발표일 기준 익일 12:00까지

- 면접시험 : 발표일 기준 익일 12:00까지

․ 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

․ 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다.)

․ 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 울산경제일자리진흥원 채용

담당자(052-283-7112)에게 유선 문의주시기 바랍니다.

※ 제출 전자우편 주소 : job@ubpi.or.kr

본인은 위 기재내용과 같이 이의를 신청하고자 합니다.

년   월   일

신청인

(서명 또는 인)

울산경제일자리진흥원장 귀하