- 2024년(23년 실적) 울산경제일자리진흥원 -

기관장 실적평가 결과 및 직원 성과급 지급률 통보

□ 기관장 실적평가 결과 :“나”등급

○ 연봉 및 성과급 반영 : 연봉조정 1.0%, 성과급 98% 지급

《성과계약 개요》

○ 근    거 :「지방자치단체 출자․출연기관의 운영에 관한 법률」제11조

「울산광역시 출자․출연기관의 운영에 관한 조례」제13조

○ 대상자 및 기간 : 김철준(‘23.07.21.~12.31) / 김연민(’23.01.01.~06.12.)

○ 계약내용 : 경영목표설정, 연봉액, 성과평가방법, 인센티브 등

○ 성과평가 : 6개 분야 / 정량 80%, 정성 20%

〈 기본연봉 및 성과급 지급 기준〉

구 분	가 (95점 이상)	나 (90점 이상)	다 (80점 이상)	라 (75점 이상)	마 (75점 미만)
연봉조정률	5.0～2.1%	2.0%～0	0	0～-5.0%	-5.1～-10.0%
성과급지급률	150～116%	115～81%	80～50%	0	0

※ ‘24년(23사업연도) 연봉조정 및 성과급 반영 : CEO평가(50%) + 기관경영평가(50%)

※ ‘23년도 기관장 기본연봉 : (91,230천원)