- 2022년(2021사업연도) -

울산경제진흥원장 성과평가 결과

□ 평가결과 : “다”등급

○ 연봉 및 성과급 반영 : 연봉조정 0%, 성과급 50% 지급

《성과계약 개요》

○ 근    거 :「지방자치단체 출자․출연기관의 운영에 관한 법률」제11조

「울산광역시 출자․출연기관의 운영에 관한 조례」제13조

○ 대상자 및 계약기간 : 김연민/‘20. 11. 1.~’23. 10. 31.

○ 계약내용 : 경영목표설정, 연봉액, 성과평가 방법, 인센티브 등

○ 성과평가 : 6개 분야 / 정량 80%, 정성 20%

〈 기본연봉 및 성과급 지급 기준〉

구 분	가 (95점 이상)	나 (90점 이상)	다 (80점 이상)	라 (75점 이상)	마 (75점 미만)
연봉조정률 (5~-10%)	5.0~2.1%	2.0~0%	0	0~-5.0%	-5.1~-10.0%
성과급지급률 (150~0%)	150~116%	115~81%	80~50%	0	0

※ ‘22년(21사업연도) 연봉조정 및 성과급 반영 : CEO평가(50%) + 기관경영평가(50%)

※ ‘21년도 기관장 기본연봉 : 80,403천원