아산시 공고 제2020 - 2836호

(재)헬스케어스파산업진흥원

경력직 직원 공개 채용 재공고

｢재단법인 헬스케어스파산업진흥원｣은 온천·헬스케어 산업과 지역특성에 맞는 전략산업 육성을 위해 설립되는 아산시 출연기관입니다. 재단을 이끌어갈 전문성·기획력·공모사업 추진 경험을 두루 갖춘 경력직 직원을 다음과 같이 공개모집 합니다.

2020년  10월  28일

아산시장

1.	채용분야 및 인원

직 종	채용분야	직위	직급	채용인원	세부직무	근무예정 시기
일반직 (정규직)	기획 및 장비운영	팀장 (책임급)	4급	1	∘ 진흥원 정책기획 ∘ 신규사업 기획 및 공모사업 추진 ∘ 장비/시설 도입, 운영 관리, 시험평가 지원	2021. 1.~
	신규사업 기획/개발, 공모사업	팀원 (선임)	5급	1	∘ 신규사업 기획 및 공모사업 추진 ∘ 지역기업 조사, DB구축 ∘ 지역특화, 산학연 네트워크 구축	2021. 1.~

2.	응시자격

가. 응시연령·성별·거주지 : 제한없음

직급별	자 격 기 준	비고
기본 요건 (4~5급 해당)	○ 국가공모사업 수행, 정부 및 지방자치단체 과제(기업지원, R&D, 인프라 등) 수행 경험이 있는 사람
4급	○ 대학 강사, 연구원 과장급 이상으로 채용 분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ○ 상시종업원수 50인 이상 기업, 공공기관, 지방 출자·출연기관에서 과장급(진흥원 4급 상당) 이상으로 채용 분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ○ 유사 산업진흥원*에서 선임급 이상으로 4년 이상 경력이 있는 사람 * ㅇㅇㅇ산업진흥원, 테크노파크 등 명칭불문 ○ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람	팀장 (책임급)
5급	○ 상시종업원수 50인 이상 기업, 공공기관, 지방 출자·출연기관에서 채용분야 5년 이상의 재직 경력이 있는 사람 ○ 유사 산업진흥원*에서 주임급 이상으로 3년 이상 경력이 있는 사람 * ㅇㅇㅇ산업진흥원, 테크노파크 등 명칭불문 ○ 석사학위 취득 후 채용분야에서 3년 이상 근무 경험이 있는 사람 ○ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람	선임급

1) 자격요건은 각 직급에서 하나만 충족해도 됨

2) 경력은 해당 기관의 경력증명서 및 4대 보험 납입 증명서(보험자격득실확인서)로 그 경력이 객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함

나. 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자는 임용할 수 없음

1. 미성년자

2. ｢지방공무원법｣ 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없을 것으로 확정된 사람

다. 우대조건

직급	우 대 사 항
4~5급	❶ 산업통상자원부 소관 사업 기획·추진 경험자 ❷ 관련분야 박사학위 소지자 (바이오, 헬스케어 등)

3.	근무조건

가. 보수수준

직 급	기본연봉(하한액~상한액)	비고
4급(팀장, 책임급)	39,000천원 ~ 69,592천원
5급(선임급)	33,000천원 ~ 55,817천원

1) 기본연봉 하한액~상한액은 최초 임용 시에 한함

2) 기본연봉의 결정은 보수규정 및 관련규정에 따라 개인별 자격 및 경력에 따라 결정됨

3) 수당 등 부가급여는 보수규정 및 관련규정에 따라 예산범위 내 별도 지급

나. 근무지 : 충남 아산시 배방읍 광장로 210
(재)헬스케어스파산업진흥원 사무실

다. 복무형태

○ 복무에 관한 사항은 진흥원 제규정 및 근로기준법이 정하는 바에 의함

○ 근무시간 : 주 5일, 40시간 근무원칙

라. 신분보장

○ 정년은 진흥원 인사규정 및 취업규칙이 정하는 바에 의함

○ 담당직무 : 순환보직 원칙(진흥원 인사발령 및 업무분장에 의함)

4.	시험방법 및 시험일정

가. 시험방법

채용직급	1차	2차	최종전형
일반직	서류심사	면접시험	신체검사 및 결격사유조사

1) 1차 서류심사

☞ 응시자의 자격, 경력 등이 자격기준과 담당직무에 적합한지 등을 서면(서류심사표)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

☞ 서류심사 합격자는 채용인원의 3~5배수로 결정

※ 적격자가 3배수 미만일 경우 재공고하거나 3배수 미만으로 합격자를 결정할 수 있으며, 경력, 자기소개 및 직무수행계획, 우대조건 등을 고려하여 모집인원의 5배수까지 결정

2) 2차 면접시험

☞ 평정요소 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

채용직급	면 접 방 법	비고
4급(팀장, 책임급)	- PPT발표 및 대면방식 * PPT 주제 : 경력(업무 추진 성과), 업무 추진계획 등 자유 주제	ppt발표 7~8분 내외
5급(선임급)

☞ 면접심사 평가 항목

구 분	면접심사 평가기준	평정기준점수
가	전문분야 업무수행 능력	45점
나	기본자세 및 품성	20점
다	사회성	10점
라	의사 표현력	15점
마	시사성 및 순발력	10점
합 계		100점

- 대상자별 개별 면접( ppt 포함 15분~20분) 후 평정요소별 평가 실시

- 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 시험일정

구 분	일 정	장 소	비 고
채용공고	2020. 10. 29.(목) ~ 11. 11.(수)	아산시청 홈페이지 등
응시원서 접수	2020. 11. 4.(수) ~ 11. 11.(수)	이메일
서류심사	2020. 11. 12.(목) ~ 11. 13.(금)	-
서류 합격자 발표	2020. 11. 16.(월) ~ 11. 17.(화)	아산시청 홈페이지
면접시험	2020. 11. 23.(월) ~ 11. 27.(금)	추후 공지
최종합격자 발표	2020. 11. 30.(월) ~ 12. 1.(월)	아산시청 홈페이지
결격사유 및 신체검사	2020. 12. 2.(수) ~ 12. 8.(화)	최종합격자 대상
최종합격자 등록 및 임용	2020. 12. 9.(수) ~ 12. 15.(화)	-

1) 추가 안내사항 및 합격자 발표는 아산시 홈페이지 통해 공지 예정

2) 시험일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 아산시 홈페이지 시정공고 / 채용공고란에 공고

5.	응시 원서 접수

○ 접수기간 : ’20. 11. 5.(목) ∼ ’20. 11. 11.(수)

○ 접수방법 : 전자우편(tm831018@korea.kr)

※ 접수기간 내 도착분에 한함

6.	제출서류

제출시기	제출서류 목록
서류접수 (우편, 이메일)	응시원서(입사지원서, 자기소개서 및 직무수행계획서)
	개인정보수집 이용제공 동의서
면접시험당일	본인 신분증 지참
면접시험 시 제출서류	필수	주민등록초본(주민등록번호 모두 표출, 상세히, 병역사항 포함)
		관련분야 경력증명서 및 4대보험납입 증명서 (보험자격득실확인서) 원본
		기본증명서
	해당자	자격증, 면허증 사본 (원본 지참)
		최종학력증명서 (학위증명서)
		기타 : 응시원서 기재 내용 관련된 증빙자료 원본

	< 유의사항 >
1. 채용분야 자격요건 충족을 위한 경력은 경력증명서상 근무처, 근무기간, 직위(직급)등이 명시된 경우에 한하여 인정 * 채용 직급별 중복지원은 불가 2. 제출한 경력증명서를 중심으로 4대보험 납입증명서(보험자격득실확인서)와 일치하는 경력에 한하여 인정 3. 경력이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정 4. 자격증, 면허증, 학력, 경력사항은 공고 게시 시작일을 기준으로 함 5. 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 6. 발행처의 관인 또는 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함 * ‘경력’은 해당 요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) 7. 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부 8. 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 9. 증빙서류는 최종면접일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출

7.	기타 유의사항

가. 유의사항

○ 1차 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되니 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응서 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 접수된 응시원서 및 제출서류와 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

○ 자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 서류전형 또는 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 최종합격 후에도 응시자의 부정합격이 확인되면 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 임용결정일 이후 14일 이내 지원자의 요청 시 반환하며, 이후에는 반환하지 않습니다.

○ 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고합니다.

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 문의사항 : 아산시 미래전략과 진흥원설립TF팀 (041-530-6157, 6159)

나. 코로나-19 예방을 위한 응시자 유의사항

○ 신종코로나 확진자 : 면접시험응시 불가

○ 면접시험 당일 시험장 입구에서 발열체크 후 이상 증상이 없는 응시자만 입실 가능합니다. (37.5℃ 이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상시 입장 불가)

○ 응시생은 마스크를 꼭 착용하여야 하며 착용하지 않을 경우 면접시험장 입실이 불가능합니다.

다. 예비합격자

○ 최종합격자가 임용포기, 중도퇴사, 결격사유 등의 사정으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 1년 이내에 평정점수(면접) 차순위로 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

<서식 1> 지원서

사진(1) (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 촬영한 사진 첨부		지원분야		※ 지원번호
인적사항	성명	[한글]	생년월일	(만 세)
[한자]
[영문]	E-mail
주소
전화	[자택] ( ) -	휴대전화
학력사항	재학기간	학 교 명	전 공	소재지	취득학위	수학구분
년 월 ~ 년 월	고등학교				졸업/수료/재학/졸업예정
년 월 ~ 년 월	대학교				졸업/수료/재학/졸업예정
년 월 ~ 년 월	대학원				졸업/수료/재학/졸업예정
경력사항	근 무 처 명	근무부서(직위)	직무	근무기간	퇴직사유
			~
			~
			~
			~
			~
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제(사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류	취득연월일	어학	외국어명	점 수	검정기관
수상내역	수상명	내용	수상일자	기관명

▣ 아래부터는 해당하는 사항이 있는 경우에 작성해 주십시오.

1. 관련분야 논문발표 등 업적(중요도 순 작성)

구분	제목	게재년월	게재기관
논문
기타

※ 주요업적을 기술하되 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술 가능(이하 같음)

2. 연구 및 과제수행 주요업적(중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역할(연구책임자 또는 연구원)

3. 관련분야 연구 및 창안, 포상실적 등

4. 관련분야 특허·사업화 성공 등 업적

5. 지역사회 공헌 및 국제화 활동 사항

본인은 위와 같이 재단법인 헬스케어스파산업진흥원 경력직 직원 채용 응모를 위하여 공개모집 지원서를 제출하며, 위 기재 사항과 제출서류는 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 만일 허위사실이 판명될 경우 당해 응모가 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일

작성자 :               (서명)

지원서 작성요령

① 지원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 기재하여야 합니다.

② 지원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 주소 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하고, 전화번호는 현재 연락 가능한 곳을 기재합니다.

2. 학력사항 : 고등학교 이상 학력사항을 모두 기재하되, 대학원 졸업, 재학, 수료, 중퇴인 지원자는 해당 사항을 기재합니다.

3. 경력 및 자격 : 사회의 실제 근무한 경력을 기재하되, 근무 기관명 및 직급을 기재하고 자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재합니다.

“※” 표시란에 지원자는 기재하지 마십시오.

<서식 2>

자기소개 및 직무수행 계획서

※ 작성방법

○ 매 수 : A4용지 3매 이내

○ 내 용 : 특별한 형식 없이 진흥원 업무에 대한 추진계획, 운영방침 등 기술

지원자 :                     (서명)

<서식 3>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

헬스케어스파산업진흥원 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집·이용 내역

수집·이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 등록기준지, 연락처, 학력, 병역, 자격및면허, 경력, 기타 본인이 작성한 정보 등	선발 절차의 진행 및 관리, 본인 확인 및 경력·자격 등 확인, 선발 관련 정보 안내, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행	최종합격자 발표일로부터 5년 * 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 심사를 할 수 없어 모집에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력, 파산여부, 피성년·피한정후견인 선고사실	직원 결격사유 조회 ｢지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조	최종합격자 발표일로부터 5년 * 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	작원 결격사유 조회 및 채용 관리 ｢지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조	최종합격자 발표일로부터 5년 * 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 개인정보 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
등록기준지 행정관청, 경찰서, 검찰청 등	신원조회 및 결격사유 조회 ｢지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률｣ 제10조	성명, 주민등록번호, 등록기준지, 주소 등	최종합격자 발표일 로부터 5년 * 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제공하는 데 동의하십니까?

동의			미동의

2020년    월    일

성명               (서명 또는 인)

아산시장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
아산시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 아산시에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :              (서명)

아산시장 귀하