경찰청 공고 제2020-36호

2020년 제1회 경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용시험 공고

2020년 제1회 경찰청 일반직공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2020년 6월 25일

경찰청장

1		채용 분야 및 인원

□ 총괄 (45개 분야 총 422명 선발)

※구분모집 : (장애) / [저소득]

분야	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	세종	경기남부	경기북부	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰대학	인재 개발원	중앙학교	수사 연수원
총 계	422 (7) [1]	30	39 (1)	22	14	16	12	11	8	2	40 (1)	17	29 (1) [1]	22	25	22	30 (1)	37 (1)	32 (1)	4	4	3	1	2 (1)
일반직 등 (19개 분야, 51명)	51	9	4	1	1	1	1		1		3	2	4	3	5	3	1	5	2		2	3
2020년 일반임기제 (25개 분야, 370명)	370 (7) [1]	21	35 (1)	21	13	15	11	11	7	2	37 (1)	15	25 (1) [1]	19	19	19	29 (1)	32 (1)	30 (1)	4	2		1	2 (1)
한시임기제 (1개 분야, 1명)	1														1

□ 세부 선발인원 ※ 응시요건, 담당예정업무 등 세부사항은 붙임1 확인

◦ 일반직 등

연번	직군	직렬(직류)	계급	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	울산	경기남부	경기북부	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	경찰 대학	인재 개발원
계				51	9	4	1	1	1	1	1	3	2	4	3	5	3	1	5	2	2	3
1	행정	행정(법무행정)	6급	4				1				1			1				1
2		행정(회계)	7급	4									1			1			1	1
3	기술	공업(일반기계)	9급	2		1						1
4		공업(항공우주)	9급	11			1		1	1	1		1	1	1		2		1	1
5		공업(전기)	9급	3	1	1								1
6		시설(건축)	8급	1												1
			9급	2								1					1
7		전산(전산개발)	7급	1	1
			9급	2										1				1
8		전산(정보보호)	7급	3	3
9		운전	9급	2												1					1
10		위생(위생)	9급	1											1
11		식품위생	9급	1		1
12		조리	9급	1		1
13	전문경력관(지휘)		가군	1																	1
14	전문경력관(공업)		나군	4												2			2
15	전문경력관(위생)		나군	3																		3
16	학예연구사(학예일반)			1	1
17	기록연구사(기록관리)			1										1
18	공업연구사(전자)			2	2
19	임기제(전산-정보관리)		6급	1	1

◦ 2020년 일반임기제

※ 구분모집 : (장애) / [저소득]

연번	분야	직렬 (직류)	계급	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	세종	경기남부	경기북부	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰대학	중앙학교	수사 연수원
계				370 (7) [1]	21	35 (1)	21	13	15	11	11	7	2	37 (1)	15	25 (1) [1]	19	19	19	29 (1)	32 (1)	30 (1)	4	2	1	2 (1)
20	경찰청장연설문관리 (혁신기획조정)	행정 (일반행정)	6급	1	1
21	시민청문관 (감사)	행정 (일반행정)	6급	1	1
		행정 (일반행정)	7급	13		1	1	1	1	1	1	1		1	1	1	1		1			1
		행정 (일반행정)	8급	249 (6)		31 (1)	15	10	10	5	6	4		31 (1)	12	16 (1)	12	15	15	21 (1)	22 (1)	22 (1)	2
22	노무관리 (경무)	행정 (고용노동)	6급	3	1					1													1
23	순직·공상 (복지정책)	행정 (일반행정)	6급	1	1
		행정 (일반행정)	7급	1	1
		의료기술	8급	1	1
24	안건심의 (경찰위원회)	행정 (법무행정)	6급	2	2
25	인권영향평가 (인권보호)	행정 (법무행정)	6급	1	1
26	송무관 (경무)	행정 (법무행정)	6급	1																1
27	양성평등정책수행 (경무)	행정 (일반행정)	6급	3									1		1											1
28	치안R&D(연구개발) (혁신기획)	행정 (일반행정)	7급	1	1
29	내부피해자심리지원 (인권보호)	행정 (일반행정)	7급	1	1
	광역피해자심리지원 (청문감사)	행정 (일반행정)	8급	10		2	1			2						1	1	1		1		1
30	여성대상범죄근절 (여성청소년)	행정 (일반행정)
			7급	2											1			1
31	R&D사업관리 (치안정책연구소)	행정 (일반행정)	7급	2																				2
32	비긴급민원상담 (182경찰민원콜센터)	행정 (일반행정)	8급	1	1
33	치안정책홍보 (홍보)	행정 (일반행정)	9급	3	1													1			1
34	보훈관리 (복지정책)	행정 (일반행정)	9급	2	2
35	화생방대테러 (경찰특공대)	공업 (화공)	7급	5			1	1			1			1								1
36	교통공학분석 (경비교통)	공업 (일반기계)	7급	8			1			1		1				1				2	1		1
37	경찰항공기품질관리 (항공)	항공 (정비)	7급	1	1
38	경찰부대 신‧증축관리 (대테러)	시설 (건축)	7급	1	1
	수련원관리 (경찰수련원)	시설 (건축)	8급	2					1												1
	수련원관리 (경찰수련원)	시설 (건축)	9급	3													3

연번	분야	직렬 (직류)	계급	계	본청	서울	부산	대구	인천	광주	대전	울산	세종	경기남부	경기북부	강원	충북	충남	전북	전남	경북	경남	제주	경찰대학	중앙학교	수사 연수원
39	경찰관서 차량운전	운전	9급	42 (1) [1]	1		2	1	2	1	2	1	1	3		6 [1]	2	1	3	4	7	4				1 (1)
40	견 위생관리 (경찰특공대)	위생 (위생)	9급	5		1			1		1			1								1
41	간호지원전문인력 (학생)	간호	7급	1																					1
42	마음건강 (복지정책)	의료기술	8급	1	1
43	드론연구 (장비)	공업연구사 (기계)		1	1
44	경찰사료 연구분석 (경찰역사기록TF)	학예연구사 (학예일반)		1	1

◦ 한시임기제

연번	분야	직렬(직류)	직급	계	충남
계				1	1
45	기록연구사(경무)	한시임기제	6호	1	1

2		응시 자격

□ 공통요건 (최종시험예정일 기준)

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

	국가공무원 결격사유 및 부정행위자
❖ ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ❖ ｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치) ｢공무원임용시험령｣ 제51조 제1항에 의거, 임용시험에서 동조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소당하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 ｢공무원임용시험령｣ 에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지당한 자

◦ 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)

※ 복수국적자가 응시하는 경우, 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

◦ 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 아니한 자

※ 임기제는 국가공무원법 제3조에 따라 동 조항의 적용을 받지 아니함

◦ 아래의 연령에 해당하는 자

6급, 7급, 연구사, 전문경력관	8급, 9급
20세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)	18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)

□ 구분모집요건 (장애인, 저소득층에 속하는 자)

구분모집	지원대상	증빙서류
장애인	‣ ｢장애인복지법시행령｣ 제2조에 따른 장애인 또는 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 사람 ※ 응시원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함	장애인등록증 또는 국가유공자증 사본
저소득층	‣ ｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 - 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우 이로 인하여 그 기간에 급여(지원) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(지원대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(지원대상자)에 해당하는 것으로 봄 - 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 그 전·후 기간에 1인 가구 수급자(지원대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 지원대상자 자격을 계속 유지하고 있었다고 봄 ※ 다만, 군복무 또는 교환학생으로 인한 해외체류 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며, 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함 ※ 단, 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함	국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 ※ 수급(지원) 기간 명시 필수

※ 장애인 및 저소득층은 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인 및 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

□ 응시자격요건 기본사항 (붙임1. 채용예정직위별 응시자격요건 참조)

【공 통】

◦ 응시자격요건(자격증, 경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 자격증, 경력, 학위 중 하나만 선택해야 하며, 본인이 선택한 응시자격요건을 충족해야 함

※ 응시원서 접수기간 종료 후 응시자격요건 수정 불가

◦ 필수자격 및 응시자격 요건은 최종시험예정일까지 충족하여야 함

◦ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 최종시험예정일 기준으로 판단함

◦ 우대요건, 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

◦ 임용예정직위별 응시요건(우대요건 포함)과 무관한 자격증, 어학성적 등은 심사대상에서 제외되므로 기재 및 제출 불필요

※ 자격 판단기준일

구 분	기준일
공통요건, 필수자격 및 응시자격요건	‣ 최종(면접)시험 예정일(2020. 9. 7.) 기준
구분모집요건, 우대요건 및 가산요건	‣ 원서접수 마감일(2020. 7. 6.) 기준

【경력의 범위】

◦ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의)

※ 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

◦ 학위취득에 소요되는 학위과정 경력(행정조교 등)은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

◦ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, ｢공무원임용령｣ 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(한시임기제 채용하는 경우는 10년)이 경과 되지 않아야 함

※ ‘학위’ 및 ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음

【학위·자격증의 범위】

◦ ‘학위’ 요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

◦ ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우「공무원임용시험령」[별표8]에 따라 직렬(직류)별로 상위 계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위 계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 봄

◦ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함

◦ 최종시험예정일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

【우대요건 범위】

◦ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부 등은 원서접수 마감일 기준으로 취득한 것에 한하여 인정

◦ 우대요건 산정 시 채용예정직위별 기본요건(필수 및 응시 자격) 충족에 필요한 경력 및 학위, 자격증은 제외

◦ 정보화 자격증 소지자 우대(일부 직위 제외, 상위자격 1개만 인정)

□ 기술사 (컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리)

□ 기사 (전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안)

□ 산업기사 (전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안)

□ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력

◦ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않으며, 폐지된 자격증 중 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 인정함

【가산요건 범위】

◦ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 등급별 가산점 부여

등급	1급	2급	3급	4급	5 · 6급
가산점	3	2.5	2	1.5	1

※ 2016. 1. 1. 이후 실시한 시험에 한해 인정

◦ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(가산특전) ※ 서류전형만 해당

구 분	가산비율 및 적용범위	비 고
취업지원대상자	서류전형 만점의 10% 또는 5% (선발예정인원의 30% 이내)	취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용
의사상자 등 (의사자 유족, 의사자 본인 및 가족)	서류전형 만점의 5% 또는 3% (선발예정인원의 10% 이내)

- 취업지원대상자 가산점은 4명 이상, 의사상자 등 가산점은 10명 이상 선발 단위에만 적용됨

※ 시민청문관(행정 8급) 분야 4명 이상 선발 단위만 해당

- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조,  ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 취업지원대상자와 ｢국가공무원법｣ 제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 서류전형(적극적 서류전형) 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산함

- 취업지원대상자 및 의사상자 등 가점은 ｢공무원임용시험령｣ 제31조의2에 따라 서류전형 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하며, 만점의 일정비율(10%/ 5%/ 3%)에 해당하는 점수를 가산함

- 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(의사상자 등 가산점의 경우 10%)를 초과할 수 없음

※ 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않음

- 가산점을 받고자 하는 사람은 원서접수 마감일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 원서접수 시 대상항목 및 가산비율을 표기하여야 함

- 상기 법률의 제·개정으로 인하여 기존 취업지원대상자, 의사상자 등의 여부 및 가점비율이 변경되었을 수 있으니 대상자 여부 및 가점비율은 응시자 본인이 반드시 사전에 확인하여야 함

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈처(보훈처 상담센터 ☎1577-0606), 의사상자 등 여부와 가점비율은 보건복지부 사회서비스자원과(☎044-202-3258) 확인

3		근거 법령

◦ 국가공무원법(법률 제16905호, ’20.1.29.)

◦ 공무원임용령(대통령령 제30515호, ’20.4.1.)

◦ 공무원임용시험령(대통령령 제30200호, ’19.11.5.)

◦ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호, ’15.9.25.)

◦ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제30650호, ’20.4.28.)

◦ 공무원 인사 운영에 관한 특례규정(대통령령 제30243호, ’19.12.10.)

◦ 경찰청과 그 소속기관 직제 시행규칙(행정안전부령 제176호, ’20.3.31.)

◦ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제92호, ’20.5.1.)

◦ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제90호, ’20.3.26.)

4		시험방법

□ 서류전형

◦ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

◦ 다만, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수를 초과하는 때에는 임용예정직무에 적합한 서류전형기준에 따라 응시자 비율별 서류전형 합격자 결정(선발배수 범위 내 동점자는 모두 합격 결정)

전문경력관 가군	응시자 비율	3배수 초과 ~ 6배수 이하	6배수 초과
	서류합격자 비율	4배수	6배수
그 외 全 분야	응시자 비율	3배수 초과 ~ 10배수 이하	10배수 초과 ~ 20배수 이하	20배수 초과
	서류합격자 비율	3배수	5배수	7배수

※ 서류전형 평정요소

① 자기소개서

② 직무수행계획서

③ 동영상심사 : 전문경력관 가군(지휘자) 분야만 해당

④ 우대요건 : 채용예정직위별 응시자격요건(직무기술서) 붙임1 참조

⑤ 공통 가산점 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 기준등급 이상 소지자

◦ 전문경력관 가군(지휘자) 선발의 경우 지휘 영상(DVD 혹은 USB) 추가 심사

□ 실기시험

◦ 전문경력관 가군(지휘자) 서류전형 합격자를 대상으로 실시

◦ 직무수행에 필요한 전문지식 및 지휘능력을 종합적으로 평가하며, 지정곡 3곡의 실기 평가를 진행

◦ 평정 요소 : ▵지휘 테크닉 ▵리허설 테크닉 ▵청음

◦ 실기시험 지정곡(3곡)

① Tchaikovsky Symphony No.5 in E minor op.64 (4악장)

② Tchaikovsky Symphony No.5 Capriccio Italien ‘이태리 기상곡’

③ Beethoven Symphony No.5 in C minor op.67 ‘운명’ (4악장)

◦ 시험위원의 전체 평정 성적을 합산하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

□ 면접시험

◦ 서류전형 및 실기시험 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

◦ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의·응답 방식으로 평가하며, 5개의 평정요소를 상·중·하로 평정

면접시험 평정요소 (공무원임용시험령 제5조제3항)

① 공무원으로서의 정신자세             ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성          ④ 예의･품행 및 성실성

⑤ 창의력･의지력 및 발전가능성

◦ 면접위원의 전체 평정 성적(상·중·하 개수)을 집계하여 불합격 기준에 해당하지 않은 사람 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

최종합격자 결정 (공무원임용시험령 제30조제2항)

《평정 성적 우수자 결정 기준》

- ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

- ‘상’의 개수가 동일한 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정

《불합격 기준》

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘’하”로 평정한 경우

- 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

5		시험 일정

분 야	구 분	일 정	내 용
全 분야	채용공고	6. 25.(목)	사이버경찰청 및 경찰청 인터넷 원서접수사이트, 나라일터 등 채용공고
	원서접수	6. 25.(목) ∼ 7. 6.(월)	경찰청 인터넷 원서접수(http://gosi.police.go.kr)
	서류접수	7. 7.(화) ∼ 7. 9.(목)	응시기관별 방문 또는 우편접수(마감일 소인분에 한함) ※ [붙임3] 각 소속기관 연락처 참고 ※ 전문경력관 가군(지휘자) 분야는 ‘본청 인재선발계’로 우편 또는 방문 접수
全 분야	서류전형	8. 13.(목) ∼ 8. 21.(금)	응시기관별 시행
	서류전형 합격자 발표	8. 26.(수)	응시기관 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 발표 ※ 응시기관별 면접·실기시험 일시, 장소 등 공지
전문경력관 가군(지휘)	실기시험	9. 4.(금)	본청 시행
	실기시험 합격자 발표	9. 9.(수)	응시기관 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 발표 ※ 면접시험 일시, 장소 등 공지
全 분야	면접시험	9. 7.(월) ∼ 9. 18.(금)	응시기관별 시행
	최종합격자발표	10. 16.(금)	응시기관 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트 발표
	신규임용	11월 중	임용대상자의 신원조사 이후 임용

※ 상기 일정은 코로나19 상황 및 관련 시험 일정 등 불가피한 사정으로 변경될 수 있음

6		응시원서 접수 및 제출서류 안내

□ 원서접수 기간 및 방법 (인터넷 접수만 가능)

◦ 접수 기간 : ’20. 6. 25.(목) ∼ 7. 6.(월) 24:00 <11일간>

※ 접수취소기간 : 6. 25.(목) ∼ 7. 10.(금) 24:00

◦ 접수 방법 : 경찰청 인터넷 원서접수(http://gosi.police.go.kr) 에 접속하여 접수

※ 응시수수료 결제까지 완료하여야만 응시원서 접수가 완료됨

◦ 응시원서는 1회(1개 선발단위, 1개 응시자격요건)만 제출할 수 있으며, 다른 선발단위에 중복으로 지원할 수 없음(거주지 제한 없음)

◦ 접수기간에는 응시내용 변경이 가능하나, 접수기간이 종료된 후에는 내용 수정 및 접수 불가능(사진은 미등록)

◦ 응시수수료(공무원임용시험령 제35조)

- 응시수수료 외에 추가로 소정의 처리비용(휴대폰·카드결제 처리비용, 계좌이체비용 등)이 소요됨

※ 수수료 : 6·7급(전문경력관, 연구사) 7천원 / 8·9급 5천원

- 저소득층 해당자(｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자)는 사실 확인 후 응시수수료 반환

- 원서접수 취소자에 한하여 응시수수료 환불함(단, 결제수수료 등 일부 본인 부담)

◦ 응시표(응시번호 포함)는 ’20. 7. 15.(수) 09:00부터 인터넷 원서접수사이트에서 출력 가능하며, 시험당일 소지하여야 함

□ 서류제출 기간 및 방법 ※ 코로나19 바이러스 확산방지를 위해 가급적 우편제출 요망

◦ 제출 기간 : ’20. 7. 7.(화) ∼ 7. 9.(목) 18:00 <3일간>

◦ 제출 방법 : 방문 또는 등기우편 접수(택배, 퀵서비스 접수 불가)

※ 등기우편 접수 : 제출 마감일(7.9. 18시) 소인분(빠른 등기)까지 유효

※ 방문접수시간 : 9:00∼18:00 [점심시간(12:00～13:00) 제외]

◦ 접수처 : 기한 내 응시한 소속기관으로 제출

※ 소속기관 주소 : [붙임3. 각 소속기관 연락처] 참조하여 타기관으로 발송되지 않도록 유의

※ 전문경력관 가군(지휘자) 응시자는 반드시 ‘본청 인재선발계’로 서류 제출

◦ 서류제출 시 [별지서식 제9호] 서류봉투 겉면 부착

◦ 제출기간 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 시 시험 포기로 간주

□ 제출서류 안내

◦ 공통서류(필수제출)

구 분	내 용
1. 제출서류 총괄표 1부 <별지서식 제1호>	∘응시자가 제출하는 서류 총괄표 작성
2. 이력서 1부 <별지서식 제2호>	∘본인에게 해당하는 사항만 작성
3. 자기소개서 1부 <별지서식 제3호>	∘A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 <별지서식 제4호>	∘A4 4매 이내로 작성
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지서식 제5호>	∘자필 서명 필수
6. 개인정보 이용 동의서 1부 <별지서식 제6호>	∘자필 서명 필수
7. 주민등록 초본 1부	∘남성만 제출(병역사항이 기재되도록 발급)

◦ 개별서류(해당자에 한함)

구 분	내 용
1. 관련 자격증 1부	∘사본 제출
2. 경력(재직)증명서 1부	∘근무처명, 근무기간, 채용형태(정규직, 시간제, 계약직 등), 근무형태(상근, 주당 근무시간, 총일수 등), 직위 및 담당업무를 정확히 기재 ∘증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ∘발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ∘외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 폐업 등으로 경력증명서 발급이 어려운 경우 ‘4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인’ 및 ‘폐업사실증명서’로 갈음하되, 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있음 ※ 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무 관련성을 입증할 수 있는 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부
3. 졸업증명서(학위증) 사본 1부	∘전공 분야 표시(전공·복수전공 인정, 부전공 및 수료자는 불인정) ∘전문경력관 가군(지휘자) 분야, 국외 학위의 경우 학위증명서에 지휘 전공이 명확해야 하고 반드시 공인인증기관의 공증서 첨부
4. 관련 분야 연구실적 요약서 및 사본 각 1부 <별지서식 제7호>	∘시민청문관(6·7·8급) 지원자에 한함 ∘관련분야 연구실적 요약서 1부(학위논문 및 용역실적 제외, 저서 포함) ∘논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지 사본 함께 제출 ※ SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
5. 지휘활동 자료 각 1부 - DVD 또는 USB(영상) - 팜플렛, 보도자료	∘전문경력관 가군(지휘자) 지원자에 한함 ∘최근 5년 이내 본인 지휘 영상 파일(DVD, USB) 및 프로그램 2건 이내 - 일시, 장소, 지휘대상 등 표기된 20분 내외 편집 물량 ∘최근 3년 이내 객원 지휘 활동을 증명할 수 있는 자료(팜플렛, 보도자료 등)
6. 대회 수상실적 각 1부	∘공업(항공우주) 9급 지원자에 한함 ∘개인 성명이 기재된 표창(상훈)에 한정하며, 상장 사본 등을 제출
7. 정보화 자격증 1부	∘정보화 자격증 소지자에 한함 (6페이지 우대요건 참조)
8. 한국사 자격증 1부	∘국사편찬위원에서 주관하여 2016.1.1. 이후 실시한 시험에 한함
9. 운전경력증명서 1부	∘운전직렬 지원자에 한함 ※ 정부24에서 발급(운전면허경력, 법규위반, 교통사고 항목을 전체로 선택)
10. 구분모집 증명서 1부	∘장애인(장애인등록증 또는 국가유공자증 사본), 저소득층(국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서, 수급[지원]기간 명시 필수)
11. 가산특전 증명서 1부	∘취업보호대상자, 의사상자 등 가산특전 대상자 증명서류

□ 서류전형 합격 시 추가제출 서류

◦ 서류전형 합격자는 경력 확인을 위해 4대 보험 자격 득실 확인서 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액 증명서를 추가 제출해야 함

※ 추가 제출서류는 최종합격일로부터 90일 이내 발급분(’20. 7. 18. 이후 발급)에 한함

구 분	내 용
1. 4대 보험 자격 득실 확인서 1부	□ 아래 4대 보험 중 1개 제출 · 고용보험 : 피보험자격 이력 내역서(피보험자용) · 국민연금 : 가입자 가입증명서 · 건강보험 : 자격득실 확인서(직장가입자) · 산재보험 : 근로자 고용정보 확인서(해당회사, 기간에 따라 별도 출력)
2. 소득금액증명 1부	□ ‘근로소득자용’으로 발급 ※ 국세청홈텍스(https://www.hometax.go.kr), 무인민원발급기 또는 세무서에서 발급
3. 폐업사실증명 1부	□ 해당자에 한함 ※ 국세청홈텍스(https://www.hometax.go.kr)에서 발급 (민원증명-사실증명신청–사실증명<폐업자에 대한 업종 등의 정보내역>)
※ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(hometax) ① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 : - 민원증명 → 민원증명-사실증명신청(1번 동그라미) → 사실증명(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역) ② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 : - 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명(2번 동그라미) → 근로자소득용 발급(발급기한 설정) ⇒ 폐업회사 사업자번호 확인 - 이하 과정은 ①과 동일

7		서류 관련 유의사항

◦ 응시 희망자는 원서접수 후 반드시 서류 제출을 하여야 합니다.

※ 전문경력관 가군(지휘자) 응시자는 반드시 ‘본청 인재선발계’에 서류 제출

◦ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

◦ 학위증명서, 경력증명서, 자격증 등 유효기간이 없는 증빙서류의 경우에는 사본 제출(단면 인쇄)이 가능하며, 발급기한의 제한이 없습니다.

◦ 외국어로 기재된 서류(학위·경력증명서 등)는 반드시 한글번역본 및 번역 공증을 받아 함께 첨부해야 합니다.

◦ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않으며, 제출된 서류가 미비한 경우 추가로 자료를 요청할 수 있습니다.

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

◦ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 모든 서류는 견출지, 스테이플러 등을 사용하지 마시고 집게 등을 이용하여 순서대로 편철한 후 제출하시기 바랍니다.

◦ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드리며, 사본은 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20. 10. 16.∼11. 15. / 서류반환청구서 작성 <별지서식 제8호>

8		근무 기간 및 보수 관련 사항

□ 근무 기간

구 분		근무 기간
일반직		국가공무원법 제74조 의거 정년(60세)까지 근무
일반임기제(전산6급)		임용일로부터 2년
2020년 일반임기제		임용일로부터 2021. 12. 31.까지
한시임기제(6호)	충남청(경무)	임용일로부터 2021. 7. 12.까지	※ 1일 7시간, 주 35시간 근무

※ 임기제공무원은 공무원임용령 제22조의5에 따라, 근무실적이 우수한 경우 근무기간을 연장할 수 있음

□ 보수 수준

◦ 일반직공무원(전문경력관 포함)의 경우 ｢공무원보수규정｣ [별표16], 연구직공무원(연구사)의 경우 동 규정 [별표17]의 경력환산율표에 의하여 각각 초임호봉이 결정됨

◦ 일반임기제 공무원의 경우, 연봉 한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 결정함

임용직급	2020년 연봉 한계액
	상한액	하한액
일반임기제 6급	71,830천원	36,190천원
일반임기제 7급	60,414천원	28,991천원
일반임기제 8급	51,559천원	23,616천원
일반임기제 9급	42,562천원	-

◦ 한시임기제 공무원의 경우, ｢공무원보수규정｣ [별표30의2] 봉급액을 기준으로 실제 근무시간(주 35시간)에 비례하여 지급함

임용직급	2020년 봉급기준액	근무시간
한시임기제 6호	2,303,700	주 40시간 기준

◦ 임기제 공무원은 ｢고용보험법시행령｣ 제3조의2에 따라 임용된 날로부터 3개월 내 고용보험 임의가입 신청이 가능함

◦ 봉급 외의 수당은 ｢공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

9		기타 참고사항

◦ 시험 관련 일체의 공지사항은 경찰청 원서접수사이트를 통해 공고하고, 개별통지는 하지 않으니 반드시 공고내용을 확인하시기 바랍니다.

◦ 선발단위별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 원서접수는 중복으로 할 수 없으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 시험일정 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

◦ 본 시험계획은 코로나19 상황 및 시험운영상 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

◦ ｢공무원임용시험령｣ 제30조제4항에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

◦ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

◦ ｢공무원임용령｣ 제13조의2의 임용추천 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

◦ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보가 가능합니다.

◦ 공무원으로 임용된 자가 기존 영리·비영리업무에 계속 종사하기를 원하는 경우 임용된 날부터 1개월 이내에 겸직허가를 신청하여야 합니다.(국가공무원 복무·징계 관련 예규 제10장)

◦ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등에 따릅니다.

◦ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험 결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) – 참여민원 – 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

◦ 추가 문의는 경찰청 인재선발계(02-3150-2732) 또는 경찰청 원서접수사이트(http://gosi.police.go.kr)의 채용공고를 참조하시기 바랍니다.

10		코로나19 관련 응시자 유의사항

◦ 코로나19 확진환자는 실기·면접시험에 응시할 수 없습니다.

	실기･면접시험 응시 불가 대상자
‣ 확진환자 : 임상양상에 관계없이 진단을 위한 검사기준에 따라 감염병 병원체 감염이 확인된 자 ※ 진단검사 : 코로나바이러스감염증-19 유전자(PCR) 검사, 바이러스 분리

◦ 최근 국내외 발생지역 방문력이 있거나 발열 또는 기침, 인후통 등 호흡기 증상이 있는 경우 시험응시를 자제하여 주시기 바랍니다.

◦ 시험장 입실 전 출입구에서 모든 응시생은 안내직원의 안내에 따라 손 소독 및 비접촉 체온측정 후 입실합니다.

◦ 시험 시작 전 유증상자는 별도 대기실에서 대기 후 마지막 순서로 시험 응시합니다.

◦ 유증상자는 시험 종료 후 보건소 지침에 따라 감염 여부를 검사하고 결과가 나오는 대로 즉시 통보해야 합니다.

◦ 시험장에서는 신분 확인을 할 때 외에는 마스크를 상시 착용하여야 하며, 미착용자는 입실이 불가합니다. 예비용 마스크도 준비하시기 바랍니다.

◦ 다음 조치에 따르지 않을 경우 감독관이 즉시 퇴실 조치합니다.

▸ 발열검사 등 시험장 출입 전 방역 확인 요구에 이유 없이 불응한 경우

▸ 감독관의 별도 안내 없이 마스크를 탈의한 경우

▸ 그 밖에 감독관이 판단하여 응시자에게 피해를 준다고 판단되는 경우

◦ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 시험감독관에게 즉시 통보해야 합니다.

◦ 코로나19 예방을 위해 시험 당일 응시자 외 외부인의 시험장 출입을 전면통제합니다.

◦ 확진자 및 자가격리 대상자가 거짓 등의 방법으로 시험에 응시하여 감염증 확산 등의 물의를 일으키면 그에 따르는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

◦ 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단) 될 수 있으며, 이 경우 별도로 공지합니다.

◦ 시험 응시자는 시험 전 개인위생 관리를 철저히 준수 바랍니다.

붙임1		채용예정직위별 응시자격요건(직무기술서)

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종	직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
1	일반직	행정	행정	법무행정	행정주사	6급	4명		송무관
임용예정직급		주요업무					인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 국가(행정) 소송수행 등 관련 경력 - 소송 등 불복대응지도·관리 및 직접 수행 - 판례 및 유사 사례의 분석 - 각종 경찰업무 법률 자문 ◦ 현장 경찰관 법률 분쟁 지원 및 손실보상심의 안건 검토 ◦ 기타 경찰 관련 법령의 해석에 관한 업무					1	대구청 (경무 기획예산)
							1	경기남부청 (경무 기획예산)
							1	충북청 (경무 기획예산)
							1	경북청 (경무 기획예산)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ 각종 법률에 대한 전반적인 이해 ◦ 행정법, 민법, 형법 관련 법률 지식 ◦ 쟁송의 근거가 되는 법령 및 절차, 경찰행정 관련 제(諸) 법령
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시 자격 요건	자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
〔관련분야 경력〕 소송 및 행정심판 관련 업무수행, 법률자문·검토 및 입법지원 등 법률사무 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법학 또는 이와 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 박사학위 소지자 ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
2	일반직		행정	행정	회계	행정주사보	7급	4명		범죄수익추적
임용예정직급			주요업무					인원	근무예정부서
행정 7급			◦ 기업·대형 경제범죄에 대응한 회계분석 및 범죄수익추적 수사지원 ◦ 분식회계 등 수사기법 개발 및 연구 ◦ 경찰공무원 대상 회계 교육 등 수행					1	경기북부청 (수사과)
								1	충남청 (수사과)
								1	경북청 (수사과)
								1	경남청 (수사과)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 회계지식, 예산수립능력
필요 지식			◦ 세무·회계 관련 법령·이론 및 실무에 관한 지식 ◦ 기업의 재무제표 분석에 관한 지식 ◦ 형사 사법체계 및 수사 절차 전반에 대한 법률 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		자격증	◦ 공인회계사 자격증 소지한 사람 (공인회계사법 제3조 및 제7조에 따라 한국공인회계사 시험에 합격하고 소정 기간 수습을 거쳐 금융위원회에 공인회계사로 등록한 자)
〔관련분야 경력〕 주식회사의 외부감사에 관한 법률 제2조에서 정한 외부감사 대상기업에 대한 감사업무 수행 관련 경력 〔관련분야 학위〕 경영, 경제, 회계, 세무 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

3

일반직

기술

공업

일반기계

공업서기보

9급

2명

청사관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업 9급

◦ 청사 시설(건축·기계·전기·소방) 관리

◦ 청사 시설(건축·기계·전기·소방) 점검 및 유지보수 업무

◦ 청사 승강기 및 냉난방장치 등 에너지관리

◦ 청사 기관실 유지 및 관리

◦ 기타 일반 행정 업무

1

서울청

(은평서 경무과)

◦ 청사 시설(건축·기계·전기·소방) 관리

◦ 청사 시설(건축·기계·전기·소방) 점검 및 유지보수 업무

◦ 청사 승강기 및 냉난방장치 등 에너지관리

◦ 시설공사 및 자산성 물품 입찰 및 계약 관리

◦ 기타 일반행정 업무

1

경기남부청

(이천서 경무과)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 유연한 사고, 기술적 전문지식, 즉각적 대응

필요 지식

◦ 청사 건축, 기계, 전기, 소방시설 유지관리에 관한 기술 지식

◦ 청사 시설공사 관련 기술 및 법률 지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한 지식

◦ 기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	기계, 공조냉동기계, 건설기계, 용접, 산업기계설비, 기계안전, 소방
기능장	기계가공, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 건설기계정비, 용접, 금형제작, 판금제관, 배관
기사	일반기계, 메카트로닉스, 공조냉동기계, 건설기계설비, 기계설계, 용접, 에너지관리, 산업안전, 승강기, 소방설비(기계분야)
산업기사	컴퓨터응용가공, 기계가공조립, 기계설계, 공조냉동기계, 건설기계설비, 정밀측정, 용접, 기계정비, 배관, 에너지관리, 산업안전, 승강기, 소방설비(기계분야)

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계가공조립, 전산응용기계제도, 공유압, 공조냉동기계, 에너지관리, 정밀측정, 용접, 특수용접, 기계정비, 배관, 승강기

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(일반기계분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(기계분야) 후 2년 이상 관련분야 근무 또는 연구경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 건축물 시설관리 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 기계, 전기, 소방, 산업안전 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 가스(기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사), 위험물(기능장, 산업기사, 기능사), 소방설비-전기분야(기사, 산업기사) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

4

일반직

기술

공업

항공우주

공업서기보

9급

11명

무인비행장치 운용

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업 9급

◦ 드론 조종 및 현장 출동

◦ 드론 촬영 영상 분석 및 SW 활용

◦ 장비 유지보수 및 기본정비

◦ 실종자 관련 DB 구축 및 관리

◦ 드론 관련 매뉴얼 작성 및 교육과정 개발

◦ 드론 운영을 위한 행정 처리

11

각 지방청 장비관리계

부산청 1

인천청 1

광주청 1

울산청 1

경기북부청 1

강원청 1

충북청 1

전북청 2

경북청 1

경남청 1

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

필요 지식

◦ 무인비행체 관련 법규, 안전규정 관련, 운항 및 안전관리

◦ 드론 촬영 영상 분석 및 SW활용

◦ 항공관련 문제 인식 등 드론과 관련한 전문지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	기계, 산업기계설비, 전기응용, 산업계측제어, 전자응용, 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 항공기관, 항공기체
기능장	기계가공, 전기, 전자기기, 통신설비
기사	일반기계, 메카트로닉스, 기계설계, 전기, 전자, 전자계산기, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 항공
산업기사	컴퓨터응용가공, 생산자동화, 기계설계, 기계정비, 전기, 전자, 전자계산기제어, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 항공

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	컴퓨터응용선반, 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도, 정밀측정, 전기, 전자기기, 전자캐드, 통신기기, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 항공기관정비, 항공장비정비, 항공전자정비, 항공기체정비

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(항공정비)

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕

◦ 항공, 드론 관련 기업체, 교육기관, 대학 등에서 항공 및 드론 관련 경력

- 드론(항공)제작, 드론촬영, 드론정비, 드론교육, 대학연구소 등 드론(항공)과 관련된 직종에서 근무한 경력

◦ 드론 전문 교육기관 지도조종자(비행교관) 업무를 담당한 경력

〔관련분야 학위〕 항공, 드론 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 드론(초경량비행장치-무인비행장치) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정)

◦ 레이싱 드론, 드론 사진‧영상전 등 드론 관련 각종 대회 입상자(참가상 제외)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

5-1

일반직

기술

공업

전기

공업서기보

9급

1명

청사관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업 9급

◦ 방재설비 감시반 24시간 시스템 설비 감시 및 운용

◦ 방송, CCTV, 승강기, 소방, 전력설비시스템 관리

◦ 청사 내 시설물 고장접수 처리

◦ 야간 및 휴일 화재취약지역 순찰

1

경찰청

(경무담당관실)

※ 청사관리계 방재실 교대근무

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 분석력, 통계적 분석능력

필요 지식

◦ 방재설비시스템 감시·운영에 대한 이해

◦ 긴급상황 발생 시 응급조치 및 복구방법에 대한 이해

◦ 비상연락체계 방법에 대한 이해

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 전기안전, 소방
기능장	전기
기사	전기, 전기공사, 승강기, 소방설비(전기분야)
산업기사	전기, 전기공사, 승강기, 소방설비(전기분야)

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전기, 승강기

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(전기분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(전기분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 방재설비 시스템 관리 및 전기 관련된 경력

〔관련분야 학위〕 전기, 승강기, 소방 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

5-2

일반직

기술

공업

전기

공업서기보

9급

2명

신·증축사업관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업 9급

◦ 국유재산관리기금 운용 및 계획수립

◦ 신·증축공사 설계 검토 및 공사 발주

◦ 신·증축공사 품질·공정·안전·환경관리

◦ 신·증축공사 관련 민원사항 조치

1

서울청

(경무 국유재산)

1

강원청

(경무 시설)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 분석력, 통계적 분석능력

필요 지식

◦ 국유재산관리기금 운용 및 계획수립

◦ 신·증축공사 설계·공사감독에 관한 지식

◦ 도면 작성, 내역서 및 시방서 작성에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 전기안전, 소방
기능장	전기
기사	전기, 전기공사, 소방설비(전기분야)
산업기사	전기, 전기공사, 소방설비(전기분야)

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전기

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(전기분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(전기분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 전기, 전기공사, 소방설비(전기분야) 관련 경력

〔관련분야 학위〕 전기공학, 전기제어공학, 전기·전자공학 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

6-1

일반직

기술

시설

건축

시설서기

8급

1명

시설 담당

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

시설 8급

◦ 경찰관서 건축분야 시설 사업 관련 업무

- 사업 계획 수립 및 집행

- 설계 및 설계 감독

- 공사 발주, 공사감독, 준공검사, 하자검사 및 안전점검

◦ 시설의 점검, 유지·보수 관련 업무

1

충남청

(경무)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력

필요 지식

◦ 건축 및 시설공사 관련 기술지식 및 법률지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한 지식

◦ 기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 4년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

◦ 문화재수리기술자(보수기술자) 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

◦ 국제기능올림픽대회 입상(건축분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 시설물 건축 및 유지관리, 건축 관련 인허가 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 도시, 환경, 산업, 조경, 실내디자인 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

6-2

일반직

기술

시설

건축

시설서기보

9급

2명

시설 담당

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

시설 9급

◦ 경찰서·파출소 등 신축 사업 관리

◦ 사업장 공정 관리 및 민원업무처리

◦ 청사 시설(건축·기계‧전기·소방) 관리

◦ 청사 시설(건축·기계‧전기·소방) 점검 및 유지보수

◦ 청사 승강기 및 냉난방장치 등 에너지관리

1

경기남부청

(시흥서 경무)

◦ 건축분야 시설사업 관련 업무

- 공사 설계, 발주, 감독, 준공 및 시설점검 등

- 기타 청사 시설관리 등 기술 행정 업무

1

전북청

(경무)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력

필요 지식

◦ 건축 및 시설공사 관련 기술지식 및 법률지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한 지식

◦ 청사 건축, 기계, 전기, 소방시설 유지관리에 관한 기술지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비
산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

◦ 문화재수리기술자(보수기술자) 자격증을 소지한 사람

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(건축분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(건축분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 시설물 건축·시공 및 유지관리, 건축관련 인허가 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 도시, 환경, 산업, 조경, 실내디자인 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

7-1

일반직

기술

전산

전산개발

전산주사보

7급

1명

디지털포렌식 기법 연구

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 7급

◦ 소프트웨어 개발 및 디지털포렌식 기법 연구

- 윈도우즈 및 모바일 기반 소프트웨어 개발

- 신규 디지털포렌식 분야 분석·복구 기법 연구

1

경찰청

(디지털포렌식센터)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 전산시스템 관리‧운영, 전략적 사고력, 기술적 전문지식

필요 지식

◦ 컴퓨터 운영체제, 소프트웨어의 동작 원리에 관한 지식

◦ 소프트웨어 역공학 및 IoT 관련 프로그래밍 지식

◦ 데이터 분석 소프트웨어 개발 및 운용에 관한 지식·경험

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

◦ 멀티미디어콘텐츠제작전문가 자격증 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

〔관련분야 경력〕 디지털포렌식 분석 및 도구개발, 보안SW 연구·개발·분석, 디지털포렌식 R&D 분야 경력

〔관련분야 학위〕 전산, 컴퓨터, 시스템, 정보통신, 소프트웨어, 정보보호 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

7-2

일반직

기술

전산

전산개발

전산서기보

9급

2명

정보시스템 운영

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 9급

◦ 경찰 정보시스템 운영 및 관리

- 경찰 행정업무시스템(폴넷 등) 운영, 관리

- 경찰 정보통신망(네트워크 등) 운영, 관리

1

강원청

(강릉서 정보통신)

1

전남청

(목포서 정보통신)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 전문성, 문제해결력, 분석력

필요 지식

◦ 정보화 시스템 개발 및 운용에 관한 지식

◦ 정보시스템 구축·관리·운영 관련 지식·경험

◦ 정보시스템 정보보호 및 유지보수에 관한 지식

◦ C-language, JAVA, JSP 개발, Net-Work 연계 solution 활용

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안
기타	멀티미디어콘텐츠제작전문가

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

◦ 멀티미디어콘텐츠제작전문가 자격증을 소지한 사람

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(전산분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(전산분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

〔관련분야 경력〕 전산개발 및 유지보수 관련 경력

〔관련분야 학위〕 전산학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 정보보호학 등 전산 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

8-1

일반직

기술

전산

정보보호

전산주사보

7급

1명

정보보안 업무

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 7급

◦ 정보보호시스템 운영 관리

◦ 정보보안 보안감사

◦ 정보보호시스템 운영 관리

◦ 정보시스템 웹 취약점 점검

◦ 정보화 용역사업 보안관리

1

경찰청

(정보화장비기획)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 정보관리능력, 전산시스템 관리‧운영, 계획관리능력

필요 지식

◦정보보호시스템 운영 및 장애처리 이해

◦정보시스템 웹 취약점 점검 방법

◦정보화사업 보안관리 방법

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

〔관련분야 경력〕 정보보호 시스템 운영 및 장애처리, 정보시스템 웹 취약점 점검 분야 관련 경력

〔관련분야 학위〕 정보보호학, 전산학, 전자계산학, 응용소프트웨어공학, 컴퓨터공학, 시스템공학 기타 정보보안학 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

8-2

일반직

기술

전산

정보보호

전산주사보

7급

1명

모바일기기 디지털증거분석

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 7급

◦ 디지털포렌식 분야 모바일기기 증거분석 및 분석기법 연구

- 모바일기기 디지털증거 분석 및 현장 디지털 증거자료 수집 등

- 모바일 운영체제, 어플리케이션 등에 대한 연구·개발

- 모바일포렌식 교육 등

1

경찰청

(디지털포렌식센터)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 정보관리능력, 전산시스템 관리·운영, 계획관리능력

필요 지식

◦ 플래시 파일시스템(F2FS, EXT4, APFS HFS+ 등)

◦ 모바일 운영체제(Android, iOS 등) 아티팩트

◦ 모바일 프로그래밍

◦ 리버스 엔지니어링

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

〔관련분야 경력〕 모바일기기 디지털 데이터 복구, 앱 분석 등 모바일기기 디지털증거분석 및 연구·개발 관련 경력

〔관련분야 학위〕 전산, 컴퓨터, 시스템, 정보통신, 소프트웨어, 정보보호 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

8-3

일반직

기술

전산

정보보호

전산주사보

7급

1명

악성코드 분석

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 7급

◦ 악성코드 분석 업무

◦ 기타 보안 소프트웨어 연구‧분석

1

경찰청

(디지털포렌식센터)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 정보관리능력, 전산시스템 관리‧운영, 계획관리능력

필요 지식

◦ 악성코드(악성 앱) 분석 및 보안 소프트웨어 연구‧개발‧분석 관련 지식

◦ 소프트웨어 역공학 관련 지식

◦ 소프트웨어 취약점 분석 관련 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

경력

◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

〔관련분야 경력〕 악성코드 관련 분석 및 SW 연구·개발 관련 경력

〔관련분야 학위〕 전산, 컴퓨터, 시스템, 정보통신, 소프트웨어, 정보보호 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
9	일반직		기술	운전	운전	운전서기보	9급	2명		차량운전
임용예정직급			주요업무					인원	근무예정부서
운전 9급			◦ 공용(지휘)차량 운전 및 관리 - 지휘버스 등 공용차량 운전 및 유지관리 - 공용 차량관리 부대업무 및 행정업무 지원					1	충남청 (경무)
			◦ 교육생 대중교통 연계 및 초빙강사 수송 ◦ 교육생 현장학습 및 국토탐방 등 수송 ◦ 교육생 주중 및 주말 외출 및 귀교수송 ◦ 합동임용식 및 세미나 등 내외빈 수송 ◦ 경찰교향악단 행사 수송 및 행정지원 등					1	경찰대학 (운영지원)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식			◦ 도로교통법령에 대한 이해 ◦ 자동차 관리요령 및 안전운행 요령에 대한 이해 ◦ 에코드라이빙(친환경, 경제운전)에 대한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시 자격 요건		자격증	◦ 제1종 대형 운전면허 소지자 - 면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가 - 최종시험예정일 현재 유효한 자격증에 한함
〔관련분야 경력〕 제1종 대형차량 운전 경력 - 도로교통법 시행규칙 [별표 18] 운전할 수 있는 차의 종류 참조 - 근무경력(재직) 증명서에 운전차량 기재 시 인정 〔관련분야 학위〕 자동차정비, 자동차공학, 기계 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) - 채용공고일 기준 최근 5년 이내 운전경력증명서 상 교통사고, 법규위반(음주, 약물, 뺑소니 포함) 등의 이력이 있는 자는 감점처리 ※ 운전경력증명서는 정부24에서 발급 후 제출 ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 자동차정비(기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

※ 도로교통법 시행규칙 [별표18]

운전면허		운전할 수 있는 차량 (제53조 관련, 경력인정 가능 차량)
종별	구분
제1종	대형면허	1. 승차정원 15명 초과의 승합자동차 2. 12톤 이상의 화물자동차 3. 승차정원 12명 초과의 긴급자동차 4. 건설기계 가. 덤프트럭, 아스팔트살포기, 노상안정기 나. 콘크리트믹서트럭, 콘크리트펌프, 천공기(트럭 적재식) 다. 콘크리트믹서트레일러, 아스팔트콘크리트재생기 라. 도로보수트럭, 3톤 미만의 지게차 5. 특수자동차[대형견인차, 소형견인차 및 구난차(이하 "구난차등"이라 한다)는 제외한다]
	보통면허	1. 승차정원 11명 이상 ~ 15명 이하의 승합자동차 2. 승차정원 12명 이하의 긴급자동차(승용자동차 및 승합자동차로 한정한다) 3. 적재중량 4톤 초과 ~ 12톤 미만의 화물자동차 4. 건설기계(도로를 운행하는 3톤 미만의 지게차로 한정한다) 5. 총중량 3.5톤 ~ 초과10톤 미만의 특수자동차(구난차등은 제외한다)

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
10	일반직		기술	위생	위생	위생서기보	9급	1명		청사환경
임용예정직급			주요업무					인원	근무예정부서
위생 9급			◦ 청사 환경정리 - 청사 시설물 관리 등 환경 정비 ◦ 구내식당 위생담당 - 주방 내 위생관리 등 청결 유지 ◦ 행정관리 (우편물 수･발신, 직원복지 등)					1	충북청 (청주상당서 경무)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식			◦ 공중위생관리법, 폐기물관리법 ◦ 청사환경 관리 및 생활폐기물 관련 지식 ◦ 위생관리에 관한 법령에 대한 지식 ◦ 청소장비의 원활한 활용 및 유지관리를 위한 관련 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ◦ 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람
		학위	◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람
〔관련분야 경력〕 시설물 환경 및 위생 관련 경력 〔관련분야 학위〕 보건, 환경 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 위생사 자격증 소지자(국가자격만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
11	일반직		기술	식품위생	식품위생	식품위생서기보	9급	1명		식당관리(영양사)
임용예정직급			주요업무					인원	근무예정부서
식품위생 9급			◦ 구내식당 영양사 - 주방 내 위생관리 등 청결 유지 - 구내식당 메뉴작성 및 식자재 발주 ◦ 행정관리(복지후생업무, 회계업무 등)					1	서울청 (경무)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식			◦ 식품영양학, 식품위생학 관련 지식 ◦ 위생관리 및 식품위생법에 관한 법령에 대한 지식
응시자격요건		자격증	◦ 영양사 자격증을 소지한 사람 (국민영양관리법 제15조에 따른 영양사 자격증을 소지한 사람)
〔관련분야 경력〕 집단급식소* 영양사 관련 경력 * 식품위생법 제2조제12호에 따른 급식시설 〔관련분야 학위〕 식품학 또는 영양학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 위생사 자격증 소지자(국가자격만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

12

일반직

기술

조리

조리

조리서기보

9급

1명

조리사

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

조리 9급

◦ 구내식당 조리업무

- 주방 내 조리업무 직접 담당

- 부식검수 및 식기, 조리도구 세척 등 식자재 관리

- 주방 내 위생관리 등 청결유지

1

서울청

(202경비대)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

필요 지식

◦ 조리업무 관련 전문지식

◦ 단체급식소 운영에 관한 전문 지식

◦ 각종 조리기구에 대한 사용방법

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기능장	조리
산업기사	한식, 중식, 양식, 일식, 복어

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기능장	조리
산업기사	조리(한식), 조리(중식), 조리(양식), 조리(일식), 조리(복어)

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	한식조리, 중식조리, 양식조리, 일식조리, 복어조리

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(조리분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(조리분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

〔관련분야 경력〕 단체급식소 조리 관련 경력

〔관련분야 학위〕 조리학, 식품영양학, 식품위생학 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 영양사, 위생사 자격증 소지자(국가자격 1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직위	계급	선발인원	직무분야
13	전문경력관			전문경력관 가군	5급 상당	1명	경찰교향악단장
임용예정직급			주요업무				인원	근무예정부서
전문경력관 가군 (지휘)			◦ 경찰 교향악단 연주 지휘 및 음악감독 - 주요 행사 진행 및 자문 - 교향악단 총괄 지휘 ◦ 대·내외 행사시 지휘자 역할 수행 및 행정업무 처리 ◦ 교향악단 오케스트라 편성 및 지도				1	경찰대학 (운영지원과 악대)
※ 시험 실시기관 : 본청 인재선발계
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력
필요 지식			◦ 교향악단 오케스트라 운영 및 지휘에 관한 지식 ◦ 각종 악기에 대한 전반적인 이해 ◦ 다양한 장르의 음악에 대한 종합적 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 임용예정 직급와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ◦ 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 8년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
		학위	◦ 관련 분야 박사학위를 취득한 사람 ◦ 관련 분야 석사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ◦ 관련 분야 학사학위 취득 후 4년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 오케스트라 또는 관·현악 지휘 분야 경력 〔관련분야 학위〕 국내·외 4년제 음악대학 졸업 이상자로 지휘 관련 학위취득자 - 오케스트라 또는 관·현악
우대요건			◦ 객원 지휘 경력(최대 10건, 국·공립 단체에 한함) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직위	계급	선발인원		직무분야
14	전문경력관			전문경력관 나군	6·7급 상당	4명		지문감정관
임용예정직급			주요업무				인원	근무예정부서
전문경력관 나군 (공업)			◦ 지문 감정				1	충남청 (과학수사과 A)
							1	충남청 (과학수사과 B)
							1	경북청 (과학수사과 A)
							1	경북청 (과학수사과 B)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 지문 채취, 지문 감정 원리에 대한 이해 ◦ 지문 감정 방법에 대한 이해 ◦ 채취 지문 이미지 파일 보정 및 비교에 대한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 임용예정 직급와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ◦ 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
		학위	◦ 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련 분야 졸업자 등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 - 지문 감정·분류 관련 경력 - 과학수사·법과학·화학 등 관련분야 학위에 대한 연구·교수·교관 경력 〔관련분야 학위〕 - 과학수사학, 법과학, 범죄수사학, 화학, 화학공학, 화학분석학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 화학분석(기사, 기능사), 화공(기술사, 기사) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 그래픽기술자격(GTQ 1·2급) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직위	계급	선발인원		직무분야
15	전문경력관			전문경력관 나군	6·7급 상당	3명		경찰견 연구·교육관
임용예정직급			주요업무				인원	근무예정부서
전문경력관 나군 (위생)			◦ 경찰견 운용요원 교육 훈련 및 연구개발 - 폭발물 탐지, 수색 등 특화된 경찰견 연구·기법개발 및 교육 훈련				1	경찰인재개발원 (경찰견종합훈련센터 A)
							1	경찰인재개발원 (경찰견종합훈련센터 B)
							1	경찰인재개발원 (경찰견종합훈련센터 C)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 동물에 대한 전문지식 ◦ 견의 체계적 훈련, 사육관리, 수의사 능력 등 ◦ 견의 연구 및 경찰견 운용요원 교육 능력
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 임용예정 직급와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ◦ 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
		학위	◦ 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 근무 또는 연구 경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 학력 취득 후 3년 이상 관련 분야 근무 또는 연구경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 특수목적견 훈련(지도) 연구·양성·관리, 동물치료(수의사) 관련 경력 ※ 단, 미용·패션·장례·위생 등 경력은 제외 〔관련분야 학위〕 동물관련(축산·자원동물·수의학·애완견) 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 수의사 자격증 소지자 ◦ 농림축산식품부장관이 인가한 법인(한국애견연맹, 한국애견협회)에서 발급한 반려견 훈련사·지도사 자격증 소지자(2등급 이상) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
16	연구직		학예	학예연구	학예일반	학예연구사	6·7급 상당	1명		박물관 전시
임용예정직급			주요업무					인원	근무예정부서
학예연구사			◦ 경찰박물관 청사 이전 업무 ◦ 경찰사 연구, 전시기획, 소장품 관리 등 학예업무					1	경찰청 (경찰박물관)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 전시 기획 및 소장품 관리에 관한 전문지식 ◦ 역사 연구 및 역사 서술에 관한 이해 ◦ 박물관 분야의 세부 업무 및 박물관간 교류‧협력에 관한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 사람
		학위	◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람
〔관련분야 경력〕 박물관 학예 분야의 조사·연구·전시 기획·소장품 관리 관련 경력 〔관련분야 학위〕 역사학, 역사교육학, 고고학, 박물관학, 문화재 관리학, 문화유적학, 인류학, 민속학, 보존과학, 서지학, 미술학(미술사 포함)
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 정학예사(1~3급), 준학예사 자격증 소지자 ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
17	연구직		학예	기록연구	기록관리	기록연구사	6·7급 상당	1명			기록물 관리
임용예정직급			주요업무						인원	근무예정부서
기록연구사			◦ 기록물 관리업무 총괄 - 기록물 생산, 등록, 이관, 재분류 업무 수행 - 기록관 운영 및 기록물 평가 및 폐기 - 처리과(소속 경찰서) 기록관리 담당자 교육 및 지도점검 등 ◦ 정보공개 업무 총괄 - 정보공개 접수 및 배부, 원문정보공개율 관리						1	강원청 (경무)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 기록관리법령 및 유관 법령 지식(전자정부법 등) ◦ 전자기록물 관리 관련 전문지식 ◦ 기록물의 수집, 정리, 분류, 평가, 폐기, 보존, 활용 관련 전문지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		자격증	◦ 기록물관리 전문요원 자격증 소지자 (기록물관리전문요원 자격증은 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동업 시행령에 따라 행정안전부장관이 발급한 자격증)
		학위	◦ 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 기록물 관리 업무(기록연구사) 〔관련분야 학위〕 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 박사학위 이상 소지자 ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

18

연구직

기술

공업연구

전자

공업연구사

6·7급 상당

2명

디지털포렌식 기법

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업연구사

◦ 디지털포렌식 기법 및 도구 연구 개발

◦ 임베디드시스템 및 IoT 기기 연구 개발

◦ 컴퓨터·모바일 기기의 운영체제, 어플리케이션 등에 대한 데이터 복구 및 분석

1

경찰청

(디지털포렌식센터 디지털증거분석팀A)

1

경찰청

(디지털포렌식센터 디지털증거분석팀B)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

필요 지식

◦ 디지털포렌식 분석 기법 및 연구‧개발‧분석 역량 필수

◦ PC 및 모바일 환경 프로그램 개발 능력 필수

◦ 디지털 증거에 대한 이해 및 컴퓨터·모바일 기기의 아티팩트, 파일 시스템 분석

◦ 악성코드(악성 앱) 분석 및 보안 소프트웨어 연구‧개발‧분석 관련 지식

◦ 소프트웨어·하드웨어 역공학 및 취약점 분석

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	산업계측제어, 전자응용, 컴퓨터시스템응용

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	메카트로닉스, 전자, 전자계산기, 반도체설계, 전자계산기조직응용

경력

◦ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

〔관련분야 경력〕 디지털포렌식 분석 및 도구개발, 보안SW 연구·개발·분석, 디지털포렌식 R&D 분야

〔관련분야 학위〕 전자공학, 통신공학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학, 정보보호학, 멀티미디어학 등 컴퓨터 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ GCFA, GREM, GCFE, CCFP 디지털포렌식 자격증 소지자(1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

19

일반임기제

기술

전산

정보관리

전산주사

6급

1명

공공데이터 품질관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

전산 6급

◦ 공공데이터 품질관리 및 표준화 관리체계 수립

◦ 정기적 공공데이터 품질 진단 및 개선

◦ 공공데이터 표준화 점검 및 개선

◦ 메타데이터 등록·관리 및 현행화

◦ 기관메타관리시스템 구축·운영

1

경찰청

(정보화장비기획담당관)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

필요 지식

◦ 데이터 관리 및 수집·가공·분석·활용에 대한 이해

◦ 데이터 품질관리 등에 대한 이해

◦ 빅데이터 분석 알고리즘 및 표준분석모델 구축에 대한 이해

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

경력

◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람

◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

〔관련분야 경력〕 데이터 관리, 데이터 품질 관련 컨설팅 및 빅데이터 수집･분석･응용･융합 분야

〔관련분야 학위〕 전산학, 응용소프트웨어공학, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 수학, 경영학, 기타 빅데이터 분석․활용 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 필수자격요건 자격증(필수요건 제출한 자격증 이외 복수 또는 상위 1개만 인정)

◦ 데이터 분석 자격검정(ADP), 데이터 아키텍처 자격검정(DAP) 소지자(1개만 인정)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
20	2020년 일반임기제			행정	행정	일반행정	행정주사	6급	1명			경찰청장 연설문 관리
임용예정직급			주요업무							인원	근무예정부서
행정 6급			◦ (생산) 경찰청장 연설문, 말씀참고자료 작성 ◦ (전파) 말씀취지를 정리, 全 경찰관 전파 ◦ (관리) 지시사항 형태로 관리 ◦ (감수) 타 부서의 연설문·말씀자료 감수							1	경찰청 (혁신기획조정담당관실)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식			◦ 국정운영 전반에 대한 이해 ◦ 경찰청 치안정책 방향에 대한 이해(지향가치, 정책목표, 추진전략 등) ◦ 경찰청 처리 업무에 대한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 연설문 작성, 언론, 방송, 홍보, 기획 관련 경력 〔관련분야 학위〕 언론홍보학, 신문방송학, 국어국문학, 국어교육학, 문예창작학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 관련분야 수상실적(최대 5건, 정부·공공기관 등으로부터 수여 받은 실적이며, 개인 성명이 기재된 상훈일 경우에만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
21-1	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사	6급	1명		시민청문관
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 부패 취약요소 진단 및 개선 ◦ 조직 내부 맞춤형 청렴교육 ◦ 내부비리 신고 접수 및 신고자 보호 ◦ 청렴협의체 운영							1	경찰청 (감사담당관실)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 청렴·반부패 분야에 대한 전반적인 이해 ◦ 행정학, 부패학 등 관련 법률 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
	경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 감사부서(청렴‧반부패 등), 행정, 법무, 조직, 교육, 회계 관련 경력 - 국가 및 지방자치단체 공무원(경찰공무원 경력은 제외), 공공기관, 교육기관, 법인, 비영리민간단체, 외국 정부기관, 국제기구‧단체 활동 경력 〔관련분야 학위〕 법학, 행정학, 경찰학, 범죄학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 청렴‧반부패‧감사 관련 연구논문 실적(학위논문·용역실적 제외, 저서 포함, 최대 5건) ◦ 변호사, 공인회계사, 청렴교육전문강사(국민권익위원회) 자격증 소지자(1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
21-2	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	13명		시민청문관
임용예정직급		주요업무					인원	근무예정부서
행정 7급		◦ 부패 취약요소 진단 및 개선 ◦ 조직 내부 맞춤형 청렴교육 ◦ 내부비리 신고 접수 및 신고자 보호 ◦ 청렴협의체 운영					13	각 지방청 청문담당관실
								서울 1	부산 1		대구 1
								인천 1	광주 1		대전 1
								울산 1	경기남부 1		경기북부 1
								강원 1	충북 1		전북 1
								경남 1
※ 지방청별 동일 업무 수행
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 청렴‧반부패 분야에 대한 전반적인 이해 ◦ 행정학, 부패학 등 관련 법률 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 감사부서(청렴‧반부패 등), 행정, 법무, 조직, 교육, 회계 관련 경력 - 국가 및 지방자치단체 공무원(경찰공무원 경력은 제외), 공공기관, 교육기관, 법인, 비영리민간단체, 외국 정부기관, 국제기구‧단체 활동 경력 〔관련분야 학위〕 법학, 행정학, 경찰학, 범죄학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 청렴‧반부패‧감사 관련 연구논문 실적(학위논문·용역실적 제외, 저서 포함, 최대 5건) ◦ 변호사, 공인회계사, 청렴교육전문강사(국민권익위원회) 자격증 소지자(1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위		계급	선발인원		직무분야
21-3	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정서기		8급	249명		시민청문관
임용예정직급		주요업무					인원	근무예정부서
행정 8급		◦ 부패 취약요소 진단 및 개선 ◦ 조직 내부 맞춤형 청렴교육 ◦ 내부비리 신고 접수 및 신고자 보호 ◦ 청렴협의체 운영					249 (6)	각 경찰서 청문감사관실
								서울 31(1)		부산 15		대구 10
								인천 10		광주 5		대전 6
								울산 4		경기남부 31(1)		경기북부 12
								강원 16(1)		충북 12		충남 15
								전북 15		전남 21(1)		경북 22(1)
								경남 22(1)		제주 2
※ 장애인 구분모집 : (장애) ※ 각 지방청 통합선발 후 경찰서별 배치 예정 [붙임2. 참조]
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦ (직렬별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력
필요 지식		◦ 청렴‧반부패 분야에 대한 전반적인 이해 ◦ 행정학, 부패학 등 관련 법률 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 전문대학 관련학과 졸업한 사람
〔관련분야 경력〕 감사부서(청렴‧반부패 등), 행정, 법무, 조직, 교육, 회계 관련 경력 - 국가 및 지방자치단체 공무원(경찰공무원 경력은 제외), 공공기관, 교육기관, 법인, 비영리민간단체, 외국 정부기관, 국제기구‧단체 활동 경력 〔관련분야 학위〕 법학, 행정학, 경찰학, 범죄학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 청렴‧반부패‧감사 관련 연구논문 실적(학위논문·용역실적 제외, 저서 포함, 최대 5건) ◦ 변호사, 공인회계사, 청렴교육전문강사(국민권익위원회) 자격증 소지자(1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
22	2020년 일반임기제		행정	행정	고용노동	행정주사	6급	3명		노무관리
임용예정직급		주요업무						인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 노조 단체교섭 등 노사 간 각종 조정 업무 ◦ 소송 및 진정 사건 수행 ◦ 직장협의회 설립 및 운영						1	경찰청 (경무담당관실)
								1	광주청 (경무)
								1	제주청 (경무)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ 노무관리 관련 법규에 대한 지식 ◦ 협상방법·교섭단 구성에 대한 지식 ◦ 노사관계 개선방안 및 활동 사례에 대한 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증	◦ 공인노무사 자격증 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람 (공인노무사법 제3조에 따른 공인노무사 자격증)
	경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 노무법인, 노무관련 공공기관 및 기업 등에서 노무 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법학, 경제학, 경영학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 공인노무사 자격증(응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급		선발인원		직무분야
23-1	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사	6급		1명		순직·공상
임용예정직급		주요업무						인원		근무예정부서
행정 6급		◦ 순직·공상 관리 - 순직·공상 발생 시 처리 절차 및 각종 신청서 작성 안내·대행 - 법률상담·변호사 연계 및 재심·소송비 지원 등						1		경찰청 (복지정책 복지지원)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제 해결력, 관계구축력, 의사소통 능력
필요 지식		◦ 재해보상 관련 법령 및 업무 절차 관련 지식 ◦ 민·형사 소송 및 행정소송 등 쟁송실무 관련 지식 ◦ 법령 및 행정규칙 제개정을 위한 입법·법제 관련 기본 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
	경력	◦ 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 및 법무법인 등에서 법률상담 및 소송 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법, 행정 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 변호사, 노무사 자격증 소지자(1개만 인정, 응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원	직무분야
23-2	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	1명	순직·공상
임용예정직급		주요업무					인원	근무예정부서
행정 7급		◦ 순직공상 - 순직·공상 발생시 처리절차 및 각종 신청서 작성 안내·대행 - 법률상담·변호사 연계 및 재심·소송비 지원 등 - 전문 치료·재활기관 안내 및 연계					1	경찰청 (복지정책 복지지원)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 재해보상 관련 법령 및 업무 절차 관련 지식 ◦ 민·형사 소송 및 행정소송 등 쟁송실무 관련 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 및 기업 등에서 재해보상 관련 경력 〔관련분야 학위〕 「법, 행정, 사회」가 명시된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 법무사, 행정사 자격증 소지자(상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급		선발인원		직무분야
23-3	2020년 일반임기제			기술	의료기술	의료기술	의료기술서기	8급		1명		순직·공상
임용예정직급			주요업무						인원		근무예정부서
의료기술 8급			◦ 순직·공상 운영 - 순직·유가족 및 공상자 불편, 요청사항 조치 - 순직·유가족 및 공상자 상담, 전문 치료기관 연계 - 공상자 재활치료 지원 및 장기투병 경찰관 관리 - 공상힐링캠프 운영 - 장례·영결식 지원						1		경찰청 (복지정책 복지지원)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식			◦ 상담 또는 임상심리학, 정신보건학 등 정신건강 관련 지식 ◦ 자살예방교육(게이트키퍼), 스트레스 관리 교육 등 심리교육 관련 지식 ◦ 기업상담, 근로자지원프로그램(EAP) 등 조직 내 근로자 정신건강 관리 관련 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		자격증	◦ 임상심리사 2급 이상 소지한 사람
		경력	◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 의료기관, 상담소 등에서 정신건강 관련 경력 〔관련분야 학위〕 심리학과 또는 이와 관련된 학과로 학과명에 「심리학」 명시
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 임상심리사, 정신건강임상심리사 자격증 소지자(국가자격 상위 1개만 인정, 응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
24	2020년 일반임기제			행정	행정	법무행정	행정주사	6급	2명		안건심의
임용예정직급			주요업무						인원	근무예정부서
행정 6급			◦ 경찰위원회 상정 안건 심의 ◦ 경찰위원회에 상정되는 경찰청 법령‧규칙 및 계획 등에 대한 심의						1	경찰청 (기획조정 경찰위원회A)
									1	경찰청 (기획조정 경찰위원회B)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 법령 전반에 대한 지식 ◦ 인권 관련 행정 처리에 관한 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시 자격 요건		자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
		경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 법령해석 및 소송 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 변호사 자격증 소지자(응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
25	2020년 일반임기제		행정	행정	법무행정	행정주사	6급	1명			인권영향평가
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 인권영향평가(경찰 인권보호 규칙 참고) - 경찰청 소관 법령 제·개정 사항 평가 - 경찰청 주요 정책 및 집회·시위 대상 평가 - 인권영향평가 관련 행정업무 ◦ 기타 인권 보호 관련 법제 및 행정업무							1	경찰청 (인권보호담당관실 인권보호계) ※ 서울 한남동 근무
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ 헌법, 행정법, 경찰청 소관 법령 등 법률 전반에 대한 지식 ◦ 인권 관련 제반 지식 및 행정 처리 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
	경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 법률 자문·검토 및 입법 지원 등 법률 사무, 인권 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 변호사 자격증 소지자(응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
26	2020년 일반임기제		행정	행정	법무행정	행정주사	6급	1명			송무관
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 국가(행정)소송수행 등 관련 경력 - 소송 등 불복대응지도·관리 및 직접 수행 - 판례 및 유사 사례의 분석 - 각종 경찰업무 법률 자문 ◦ 현장 경찰관 법률 분쟁 지원 및 손실보상심의 안건 검토 ◦ 기타 경찰 관련 법령의 해석에 관한 업무							1	전남청 (경무)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ 각종 법률에 대한 전반적인 이해 ◦ 행정법, 민법, 형법 관련 법률 지식 ◦ 쟁송의 근거가 되는 법령 및 절차, 경찰행정 관련 제(諸) 법령
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증	◦ 변호사 자격증 소지한 사람 (변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증을 소지한 사람)
	경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 소송 및 행정심판 관련 업무수행, 법률자문‧검토 및 입법지원 등 법률사무 관련 경력 〔관련분야 학위〕 법학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 변호사 자격증 소지자(응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
27	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사	6급	3명		양성평등 정책수행
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 6급		◦ 성평등 정책업무 수행 - 성평등 정책 추진계획 수립 및 이행관리 - 법령·계획·사업·홍보물 등 치안정책 성별영향평가 - 성별 분리 통계 생산 및 점검 - 성희롱·성폭력 예방업무, 성평등 교육 운영 - 유관기관·시민단체 등 성평등 정책 추진 거버넌스 구축 - 조직 내 여성 네트워크 구축·운영							1	세종청 (경무)
									1	경기북부청 (경무)
									1	경찰수사연수원 (운영지원과)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 성평등 정책 및 성주류화 제도 관련 지식 ◦ 주요 법령·사업·계획·홍보물 등을 성인지적 관점에서 평가할 수 있는 지식 ◦ 성희롱·성폭력 예방 관련 지식 ◦ 성평등 교육 기획 및 운영 관련 지식 ◦ 유관기관·시민단체 등과 성평등 정책 추진 거버넌스 구축·운영 능력
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위를 취득한 사람 ◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 성평등정책, 여성인권정책, 성주류화 관련 경력 - 성평등 증진을 위한 사업 기획 및 운영, 성평등 관련 강의 및 컨설팅 기획‧운영 등 - 성희롱·성폭력 예방을 위한 상담, 교육 등 관련 활동 기획·운영 〔관련분야 학위〕 여성학, 사회학, 행정학, 교육학, 사회통계학, 법학, 정책학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
28	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	1명		치안R&D(연구개발)
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 7급		◦ (기획) 치안R&D 정책 및 사업 기획 ◦ (관리) 치안R&D 과제 관리 및 사업단 관리 ◦ (성과) 치안R&D 과제 평가 및 성과 활용방안 연구							1	경찰청 (기획조정관실)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ R&D(연구개발) 정책 및 사업 전반에 대한 이해 ◦ 과학기술 분야 전반에 대한 전문지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 연구개발 전문기관·연구기관·사업단 등 연구개발과 관련된 관리·운영 경력 〔관련분야 학위〕 산업경영, 이공계, 인문사회계 전 분야
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
29-1	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	1명		내부피해자 심리지원
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 7급		◦ 조직 내 성희롱·성폭력 피해자 심리지원 - 조직 내 성희롱·성폭력 피해자 상담 등 피해자 보호 및 지원 - 성희롱 피해자 지원기관 발굴 및 연계 활동 - 조직 내 성희롱·성폭력 피해자 보호, 지원 관련 대내·외 교육 및 홍보 활동 - 기타 피해자보호 관련 행정업무 지원							1	경찰청 (인권보호담당관실 인권조사계) ※ 서울 한남동 근무
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 심리학 관련 기본 지식(범죄심리, 임상심리, 상담심리 등) ◦ 범죄피해자 심리측정(검사) 및 평가 ◦ 범죄피해자 상담 및 회복지원 기법 ◦ 범죄피해자 보호·지원 관련 법제
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 및 민간단체에서 심리상담 관련 경력 - 기관·단체 등에서 기획, 행정업무가 아닌 실제 심리분석, 상담 활동한 경력만 인정 〔관련분야 학위〕 심리학과 또는 이와 관련된 학과로 학과명에 「심리학」 명시
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 임상심리사, 정신건강임상심리사 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급		선발인원		직무분야
29-2	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정서기	8급		10명		광역피해자 심리지원
임용예정직급		주요업무						인원		근무예정부서
행정 8급		◦ 광역 피해자 심리지원 - 피해자 상담·보호 및 지원 - 유관기관, 단체 대외협력 및 피해자 연계 활동 - 피해자 보호·지원 관련 대내외 교육 및 홍보 - 기타 피해자보호 관련 행정업무 지원						10		각 지방청 청문감사담당관실
										서울A 1		부산 1	광주A 1
										서울B 1			광주B 1
										강원 1		충북 1	충남 1
										전남 1		경남 1
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦ (직렬별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력
필요 지식		◦ 심리학 관련 기본 지식(범죄심리, 임상심리, 상담심리 등) ◦ 범죄피해자 심리측정(검사) 및 평가 ◦ 범죄피해자 상담 및 회복지원 기법 ◦ 범죄피해자 보호·지원 관련 법제
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 및 민간단체에서 심리상담 관련 경력 - 기관·단체 등에서 기획, 행정업무가 아닌 실제 심리분석, 상담 활동한 경력만 인정 〔관련분야 학위〕 심리학과 또는 이와 관련된 학과로 학과명에 「심리학」 명시
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 임상심리사, 정신건강임상심리사 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
30	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	2명		여성대상 범죄근절
임용예정직급		주요업무							인원		근무예정부서
행정 7급		◦ 여성대상범죄 수사 과정상 2차 피해 방지 - 피해자 초기 상담을 통한 심리적 안정 도모 및 특성 파악 - 조사과정 및 사후지원 모니터링을 통한 개선요구 및 사례수집 ◦ 여성대상범죄 수사 및 정책집행 부서의 젠더 감수성 제고 - 유관기관 협조 합동 사례회의 개최 - 수사관 대상 인권감수성･젠더감수성 교육 ◦ 여성대상 치안정책 모니터링							1		경기북부청 (여성청소년 여성청소년수사)
									1		충남청 (여성청소년 여성청소년수사)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 여성대상범죄 특성 및 피해자 심리 등 이해 ◦ 인권감수성, 성평등감수성, 젠더감수성
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련 분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력 소지 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 여성대상범죄피해자 상담·지원기관, 여성대상범죄 관련 연구기관, 양성평등‧성인지 관련 교육‧상담 기관에서 여성정책 연구·기획·운영 실무경력 〔관련분야 학위〕 심리·여성·사회복지·정신건강의학 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 임상심리사, 정신건강임상심리사 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
31	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정주사보	7급	2명			R&D사업관리
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 7급		◦ 경찰청 출연금 R&D사업(과제) 관리 ◦ 치안분야 R&D 관리 체계화 지원 ◦ 경찰청 소관 출연금 R&D 성과등록 및 관리 ◦ 연구개발 성과 활용촉진 및 홍보							1	경찰대학 (치안정책연구소 R&D기획·평가센터A)
									1	경찰대학 (치안정책연구소 R&D기획·평가센터B)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요 지식		◦ 국가연구개발사업 기획·평가·관리에 대한 이해 ◦ 국가연구개발사업 관련 법령 및 규정에 대한 이해 ◦ 국가연구개발사업 연구비 관리시스템 운영에 대한 이해 ◦ 연구비사용·관리·정산 규정(법령, 회계규정 등 하위지침 포함)에 대한 이해 ◦ 국가연구개발사업 최신동향 및 치안분야 과학기술에 대한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 연구개발 전문기관·연구기관·사업단·산학협력단 등 연구개발과 관련된 관리·운영 경력 〔관련분야 학위〕 - 행정학, 기술경영학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학 - 화학, 생물학, 물리학, 생명공학 등 이공계열 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
32	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정서기	8급	1명			비긴급 경찰민원상담
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
행정 8급		◦ 182경찰민원콜센터 민원 상담 - 경찰관련 일반 민원전화 상담 및 안내 - 민원 응대 및 콜백 관리							1	경찰청 (182경찰민원콜센터)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦ (직렬별 역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요 지식		◦ 전화 상담업무에 적합한 음성 연출 및 서비스 마인드 지식 ◦ 고객만족과 전화 상담에 관한 실무 이론 지식 ◦ 컴퓨터 활용 능력 및 콜센터 시스템의 이해 ◦ 고객 불만 처리 및 VOC 운영 실무
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 공공·민간부문 콜센터 또는 고객센터, 악성민원 전담 또는 상담 품질(QA)관리 등 민원상담 관련된 경력
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 텔레마케팅관리사, 소비자전문상담사, CS Leaders 관리사, 콜센터 상담품질(QA) 관리사 자격증 소지자(상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
33	2020년 일반임기제		행정	행정	일반행정	행정서기보	9급	3명		치안정책홍보
임용예정직급		주요업무						인원	근무예정부서
행정 9급		◦ 주요 치안정책의 효과적 홍보를 위한 디지털 소통 콘텐츠 기획·제작 등						1	경찰청 (홍보담당관실)
								1	충남청 (홍보담당관실)
								1	경북청 (홍보담당관실)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦ (직렬별 역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요 지식		◦ SNS 등 디지털 홍보 매체 활용에 대한 이해 ◦ 디지털 홍보 콘텐츠 기획 능력 ◦ 동영상 콘텐츠 제작(촬영·편집)
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 고등학교를 졸업한 사람
〔관련분야 경력〕 공공기관 및 민간분야(신문, 방송, 통신) 등 홍보실무(미디어콘텐츠, 광고 등 기획·제작 업무) 관련 경력 〔관련분야 학위〕 영상·미디어학, 문화콘텐츠학, 방송·영상제작과, 신문방송학(광고, 홍보 등) 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 관련분야 자격증 소지자(상위 1개만 인정) - 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사, 그래픽기술자격(GTQ 1·2급) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급		선발인원		직무분야
34	2020년 일반임기제			행정	행정	일반행정	행정서기보	9급		2명		보훈관련 업무
임용예정직급			주요업무						인원		근무예정부서
행정 9급			◦ 경찰전사대장 등 관련 자료의 한자해독, 전산입력(스캔)·관리 및 행정지원						1		경찰청 (복지정책 복지지원A)
									1		경찰청 (복지정책 복지지원B)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ◦ (직렬별 역량) 정보관리 능력, 의사소통 능력, 문제해결력
필요 지식			◦ 국가유공자 등 보훈관련 분야에 대한 전반적인 이해 ◦ 한자해독 등 고문서 관리 등에 대한 이해 ◦ 전산시스템 및 기록물 등에 대한 기본적 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		경력	◦ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 한자해독 및 고문서 관리 관련 경력
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 학사학위 이상 소지자(전공 무관, 상위학위 1개 인정) ◦ 한자 자격증 소지자(국가공인, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

35

2020년

일반임기제

기술

공업

화공

공업주사보

7급

5명

화생방 대테러

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

공업 7급

◦ 화생방 테러 대응 및 장비관리

- 화생방 테러 발생 시 탐지 및 제독 지원

- 특수장비 관리 및 유지보수

- 화생방 테러 관련 행정 지원

5

경찰특공대

부산 1

대구 1

대전 1

경기남부 1

경남 1

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력

필요 지식

◦ 화생방 관련 지식

◦ 테러 관련 지식

◦ 장비 유지보수에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	화공, 세라믹, 화공안전, 가스, 품질관리, 식품
기능장	위험물, 가스

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	화약류제조, 화공, 산업안전, 가스, 품질경영, 식품, 화학분석

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	화약류제조, 위험물, 산업안전, 가스, 품질경영, 식품

경력

◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람

◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

〔관련분야 경력〕 화생방 테러·사고·재난 대응 관련 기관에서 현장대응 및 특수장비 관리 관련 경력

〔관련분야 학위〕 화학공학, 공업화학, 화학, 농화학, 환경공학, 환경화학, 보건학, 환경보건,
방사선학, 방사선과학, 방사선안전공학, 원자력공학 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
36	2020년 일반임기제		기술	공업	일반기계	공업주사보	7급	8명		교통공학분석
임용예정직급		주요업무						인원	근무예정부서
공업 7급		◦ 지방청 교통공학 분석관 - 사고기록장치, 운행기록장치 등 데이터 추출 및 동영상 축약 프로그램 운용 - 데이터 기반 운동역학 등 공학적 분석 및 분석서 작성 - PC-crash, Auto CAD 등 프로그램 운용, 시각적 사고 재현						8	경비교통과
									부산 1		광주 1
									울산 1		강원 1
									전남A 1		전남B 1
									경북 1		제주 1
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ◦ (직렬별 역량) 집행관리 능력, 전문성, 정보관리 능력
필요 지식		◦ 교통공학 지식 ◦ 자료 분석 능력 ◦ 데이터베이스에 관한 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 자동차정비, 교통, 전자, 일반기계 관련 공업 연구 및 근무 경력 〔관련분야 학위〕 자동차정비, 교통, 전자, 일반기계 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 자동차정비, 교통, 전자, 일반기계 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

37

2020년

일반임기제

기술

항공

정비

항공주사보

7급

1명

경찰항공기 품질관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

항공 7급

◦ 경찰항공기 정비품질관리(결함분석 및 개선)

◦ 경찰항공 정비자격관리(자격관리 및 교육)

◦ 경찰 항공기 감항업무(일반감항, 특별감항)

1

경찰청

(항공과)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

필요 지식

◦ 항공 관련 법규 및 규정 관련 지식

◦ 헬기 계통별 시스템과 정비교범 이해

◦ 항공정비 기술·품질·정비관리 관련 지식

◦ 헬기 도입, 감항증명, 사고조사 관련 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함

필수자격요건

◦ 아래 자격증 중 하나 이상을 필수로 소지하여야 함

기술사	항공기관, 항공기체
기사	항공
기타	항공정비사, 항공공장정비사, 항공기관사

응시자격요건

경력

◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람

◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

〔관련분야 경력〕

- 항공기 정비경력 (기체·엔진·전자통신 정비 분야 등)

- 정비관리 경력 (기술관리·품질관리·정비관리 업무 등)

- 정비행정 경력 (항공기 도입·감항증명·수리 개조 등)

- 항공기 사고조사 경력 (항공기 사고조사 및 분석 등)

〔관련분야 학위〕 항공기기계학, 항공기시스템학, 무인항공기, 비파괴검사, 항공정비 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 필수자격요건 자격증(필수요건 제출한 자격증 이외 복수 또는 상위 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

38-1

2020년

일반임기제

기술

시설

건축

시설주사보

7급

1명

경찰부대 신·증축관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

시설 7급

◦ 해안경계 과학화 및 신설 경찰타격대 관련 시설 신·증축 및 관사 리모델링 등 기술지원 및 자문

- 설계, 적정 시설규모, 총사업비 산출, 건축법 등 관계 법령 검토

◦ 해안경계 과학화 신설 경찰타격대 관련 시설사업 관련 예산 집행관리 및 지방청 관리·감독

◦ 경찰타격대 창설･운영지원 및 장비 구매

1

경찰청

(대테러)

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

◦ (직렬별 역량) 집행관리능력, 전문성, 조정능력

필요 지식

◦ 설계, 원가계산 및 시공업무 관련 기술지식 및 법률지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한지식

◦ 기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방
기능장	건축일반시공, 건축목재시공

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 6년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

경력

◦ 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람

◦ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

〔관련분야 경력〕 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 기업체에서 건축 분야 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 도시, 환경, 산업, 조경 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

38-2

2020년

일반임기제

기술

시설

건축

시설서기

8급

2명

수련원 관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

시설 8급

◦ 경찰수련원 운영 및 시설관리 담당

- 수련원 시설 유지·보수 등 시설물 관리

- 수련원 이용 접수 및 안내, 예약관리

- 수련원 비품관리 및 청사시설 보안

1

인천청

(강화수련원)

1

경북청

(영덕수련원)

※ 각 지방청 경찰수련원 교대근무, 동일업무 수행

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력

필요 지식

◦ 건축 및 시설공사 관련 기술지식 및 법률지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한 지식

◦ 기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 4년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

◦ 문화재수리기술자(보수기술자) 소지 후 관련분야에서 3년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(건축분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

◦ 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람

〔관련분야 경력〕 공공기관 및 지자체 수련시설의 시설 분야, 관광진흥법상 관광숙박업 또는 관광객 이용시설 분야 건축, 시설장비설치 및 유지관리 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 도시, 환경, 산업, 조경 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)

연번

직종

직군

직렬

직류

직위

계급

선발인원

직무분야

38-3

2020년

일반임기제

기술

시설

건축

시설서기보

9급

3명

수련원 관리

임용예정직급

주요업무

인원

근무예정부서

시설 9급

◦ 경찰수련원 운영 및 시설관리 담당

- 수련원 시설 유지‧보수 등 시설물 관리

- 수련원 비품관리 및 청사시설 보안

- 수련원 이용 접수 및 안내, 예약관리

3

충북청

(제천수련원)

※ 제천수련원 교대근무, 동일업무 수행

필요 역량

◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드

◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

◦ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 계획관리능력, 추진력

필요 지식

◦ 건축 및 시설공사 관련 기술지식 및 법률지식

◦ 건축 공사감독(감리)에 관한 지식

◦ 기타 건축(계획, 설계, 시공, 적산, 구조, 설비, 재료 등) 분야에 관한 지식

※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자

응시자격요건

자격증

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지한 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비
산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

◦ 아래의 자격증 중 하나 이상 소지 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

◦ 문화재수리기술자(보수기술자) 자격증을 소지한 사람

◦ 국제기능올림픽대회 입상자(건축분야)

◦ 전국기능경기대회 입상(건축분야) 후 관련분야에서 2년 이상 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

경력

◦ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

학위

◦ 관련분야 고등학교를 졸업한 사람

〔관련분야 경력〕 시설물 건축 및 유지관리, 시설장비 설치 및 유지관리 관련 경력

〔관련분야 학위〕 건축, 도시, 환경, 산업, 조경 관련된 학과

우대요건

◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정)

◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정)

◦ 응시자격요건 자격증(응시자격증 제출 제외 후 복수 또는 상위자격 1개만 인정)

◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)

가산요건

◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종	직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원	직무분야
39	2020년 일반임기제	기술	운전	운전	운전서기보	9급	42명	경찰관서 차량운전
※ 장애인·저소득층 구분모집 : (장애) / [저소득1]
임용예정직급	주요업무	인원	근무예정부서
운전 9급	◦ 경찰관서 기동대차량 및 공용차량 운전 및 관리 - 경찰관서 기동대차량 및 공용차량 운전 및 유지관리 - 차량관리 부대업무 및 행정업무 지원	42 (장애1) [저소득1]	본청 1	장비
부산 2	2기동대
3기동대
대구 1	수성서
인천 2	1기동대
강화서
광주 1	1기동대
대전 2	동부서
대덕서
울산 1	울주서
세종 1	세종서
경기남부 3	수원중부서
평택서
화성서부서
강원 5	동해서
속초서
삼척서
정선서
인제서
강원 1 [저소득 1]	춘천서
충북 2	1기동대
제천서
충남 1	천안동남서
전북 3	군산서
전주완산서
진안서
전남 4	광양서
영광서
장흥서
진도서
김천서
경북 7
상주서
안동서
양양서
영천서
울진서
포항남부서
경남 4	김해중부서
남해서
산청서
함안서
수사연수원 1 (장애 1)	운영지원
필요 역량	◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식	◦ 도로교통법령에 대한 이해 ◦ 자동차 관리요령 및 안전운행 요령에 대한 이해 ◦ 에코드라이빙(친환경, 경제운전)에 대한 이해
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시 자격 요건	자격증	◦ 제1종 대형 운전면허 소지자 - 면허정지나 면허정지 예정자는 응시 불가 - 최종시험예정일 현재 유효한 자격증에 한함
〔관련분야 경력〕 제1종 대형차량 운전 경력 - 도로교통법 시행규칙 [별표18] 운전할 수 있는 차의 종류 참조 - 근무경력(재직) 증명서에 운전차량 기재 시 인정 〔관련분야 학위〕 자동차정비, 자동차공학, 기계 관련된 학과
우대요건	◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) - 채용공고일 기준 최근 5년 이내 운전경력증명서 상 교통사고, 법규위반(음주, 약물, 뺑소니 포함) 등의 이력이 있는 자는 감점처리 ※ 운전경력증명서는 정부24에서 발급 후 제출 ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 자동차정비(기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건	◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

※ 도로교통법 시행규칙 [별표18]

운전면허		운전할 수 있는 차량 (제53조 관련, 경력인정 가능 차량)
종별	구분
제1종	대형면허	1. 승차정원 15명 초과의 승합자동차 2. 12톤 이상의 화물자동차 3. 승차정원 12명 초과의 긴급자동차 4. 건설기계 가. 덤프트럭, 아스팔트살포기, 노상안정기 나. 콘크리트믹서트럭, 콘크리트펌프, 천공기(트럭 적재식) 다. 콘크리트믹서트레일러, 아스팔트콘크리트재생기 라. 도로보수트럭, 3톤 미만의 지게차 5. 특수자동차[대형견인차, 소형견인차 및 구난차(이하 "구난차등"이라 한다)는 제외한다]
	보통면허	1. 승차정원 11명 이상 ~ 15명 이하의 승합자동차 2. 승차정원 12명 이하의 긴급자동차(승용자동차 및 승합자동차로 한정한다) 3. 적재중량 4톤 초과 ~ 12톤 미만의 화물자동차 4. 건설기계(도로를 운행하는 3톤 미만의 지게차로 한정한다) 5. 총중량 3.5톤 ~ 초과10톤 미만의 특수자동차(구난차등은 제외한다)

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급		선발인원		직무분야
40	2020년 일반임기제		기술	위생	위생	위생서기보	9급		5명		견 위생관리
임용예정직급		주요업무						인원		근무예정부서
위생 9급		◦ 탐지견 및 견사 시설물 관리 - 탐지견 및 견사동 시설물 관리 - 탐지견 응급상황 이송 보조						5		경찰특공대
										서울 1		인천 1	대전 1
										경기남부 1		경남 1
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식		◦ 견 관리 지식 ◦ 견사 관리 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 고등학교를 졸업한 사람
〔관련분야 경력〕 동물병원, 견 훈련소 등 견 관리 관련 경력 〔관련분야 학위〕 수의, 축산, 동물 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 반려견 훈련·관리와 관련*된 자격증 소지자(민간자격, 1개만 인정) * 민간자격정보서비스(www.pqi.or.kr) 공인·등록된 자격증만 인정(단, 미용·패션·장례를 주된 내용으로 하는 자격증 제외) ◦ 제1종 보통 운전면허 이상 자격증 소지자 ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원			직무분야
41	2020년 일반임기제		기술	간호	간호	간호주사보	7급	1명			간호지원 전문인력
임용예정직급		주요업무							인원	근무예정부서
간호 7급		◦ 신임교육생 및 교직원 등 건강·보건위생 등을 위한 전문적인 의료서비스와 관련된 제반 업무							1	중앙경찰학교 (학생과 학생계)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ (간호 수행) 규정된 간호기술에 따른 치료 지식, 약품의 종류 및 특성, 의료장비별 특성 및 사용법, 질환별 환자에 대한 기초지식, 응급상황에 대처 관련 지식, 간호 사정 종류 및 방법에 대한 기초지식, 해부학에 대한 지식, 환부 관련 지식 등 ◦ (간호 행정관리) 처방전에 대한 전반적인 이해, 의료장비별 특성 및 사용법, 환자 간호업무 우선순위, 약품의 종류 및 특성과 주의사항, 의학용어 관련 영어, 간호 관리학에 대한 기초지식, 환자 관리를 위한 리더십에 관한 지식 등
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자 ※ ‘필수자격요건’ 및 ‘응시자격요건’ 을 최종시험예정일까지 각각 충족하여야 함
필수자격요건		◦ 아래 자격증을 필수로 소지하여야 함 - 간호사 자격증 (의료법 제7조에 따른 간호사 자격증을 소지한 사람)
응시자격요건	경력	◦ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위	◦ 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ◦ 전문대학 관련 분야 졸업자 등으로서 1년 이상 관련 분야의 경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 응급실, 중환자실, 입원실 등 의료기관*에서 간호사로 근무한 경력 * 의료법 제3조의 2에 따른 병원급 이상의 의료기관 〔관련분야 학위〕 간호학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정신건강전문요원(1급·2급) 자격증 소지자(상위 1개 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
42	2020년 일반임기제			기술	의료기술	의료기술	의료기술서기	8급	1명		마음건강 업무
임용예정직급			주요업무						인원	근무예정부서
의료기술 8급			◦ 마음건강증진 프로그램 관리‧운영 ◦ 자살예방정책(교육, 강사양성, 심리부검) 업무 ◦ 공상경찰 및 고위험군 대상 힐링캠프 운영						1	경찰청 (복지정책 복지지원)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요 지식			◦ 상담 또는 임상심리학, 정신보건학 등 정신건강 관련 지식 ◦ 자살예방교육(게이트키퍼), 스트레스 관리 교육 등 심리교육 관련 지식 ◦ 기업상담, 근로자지원프로그램(EAP) 등 조직 내 근로자 정신건강 관리 관련 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		자격증	◦ 임상심리사 2급 이상 소지한 사람
		경력	◦ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◦ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 의료기관, 상담소 등에서 정신건강 관련 경력 〔관련분야 학위〕 심리학과 또는 이와 관련된 학과로 학과명에 「심리학」 명시
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 전문학사 이상 소지자(상위학위 1개만 인정) ◦ 임상심리사, 정신건강임상심리사 자격증 소지자(국가자격 상위 1개만 인정, 응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종		직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
43	2020년 일반임기제		기술	공업연구	기계	공업연구사	6·7급 상당	1명		드론연구
임용예정직급		주요업무						인원	근무예정부서
공업연구사		◦ 드론 연구개발 및 구매 담당 - 드론 연구개발(R&D) 과제 사업관리 - 실종자수색용 드론 도입 요구도 설정 및 시범운용						1	경찰청 (장비담당관실)
필요 역량		◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식		◦ 드론 관련 연구개발 지식 ◦ 머신러닝 설계·유지보수 관련 지식 ◦ 드론 설계·유지보수 관련 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	경력	◦ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 사람
	학위	◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람
〔관련분야 경력〕 관련학위 분야 연구개발(R&D) 경력 〔관련분야 학위〕 드론, 기계, 제어계측, 항공우주, 전기, 전자, 통신, 컴퓨터 관련된 학과
우대요건		◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 드론(초경령비행장치-무인비행장치) 자격증 소지자(국가자격, 상위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건		◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번	직종			직군	직렬	직류	직위	계급	선발인원		직무분야
44	2020년 일반임기제			학예	학예연구	학예일반	학예연구사	6·7급 상당	1명		경찰사료 연구분석
임용예정직급			주요업무							인원	근무예정부서
학예연구사			◦ 경찰역사 연구･분석 및 경찰사료 수집·관리 ◦ 경찰사료연감 발간 ◦ 디지털 아카이브 관리·운영 (디지털화·메타데이터 작성 포함)							1	경찰청 (경찰역사기록TF)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 역사 연구 및 서술에 관한 이해 ◦ 사료 발굴·조사·연구·수집·정리·보존·분석에 관련된 지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건		자격증	◦ 「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 정학예사(1~3급), 준학예사 자격증 소지자
		경력	◦ 임용예정 직렬 또는 직위의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 시험령 별표9의 구분에 따라 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인 사람
		학위	◦ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람
〔관련분야 경력〕 역사 연구, 사료 조사･수집･연구, 박물관 학예 분야의 조사·연구·전시기획·소장품 관리 관련 경력 〔관련분야 학위〕 역사학, 역사교육학, 고고학, 박물관학, 문화재 관리학, 문화유적학, 보존과학, 서지학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 석사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정학예사(1~3급), 준학예사 자격증 소지자(응시자격요건 제출한 경우 제외) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

응시자격요건(직무기술서)
연번		직종		임용등급	선발인원		직무분야
45		한시임기제		6호	1명		기록연구사
임용예정직급			주요업무			인원	근무예정부서
한시임기제 6호			◦ 기록물 관리업무 총괄 - 기록물 생산, 등록, 이관, 재분류 업무 수행 - 기록관 운영 및 기록물 평가 및 폐기 ◦ 기록관리시스템 운용			1	충남청 (경무)
필요 역량			◦ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ◦ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력
필요 지식			◦ 기록관리법령 및 유관 법령 지식(전자정부법 등) ◦ 전자기록물 관리 관련 전문지식 ◦ 기록물의 수집, 정리, 분류, 평가, 폐기, 보존, 활용 관련 전문지식
※ 응시자격요건 중 하나 이상에 해당되는 자
응시자격요건	자격증		◦ 기록물관리 전문요원 자격증 소지자 (기록물관리전문요원 자격증은 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동업 시행령에 따라 행정안전부장관이 발급한 자격증)
	학위		◦ 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람 ◦ 기록관리학 전공으로 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 경력〕 기록물 관리 관련 경력 〔관련분야 학위〕 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 관련된 학과
우대요건			◦ 관련분야 근무경력(최대 5년, 응시자격요건 충족 이후 경력에 대해서 인정) ◦ 관련분야 학사학위 이상 소지자(응시학위 제출 제외 후 복수 또는 상위학위 1개만 인정) ◦ 정보화 자격증 소지자(상위 1개만 인정, 공고문 우대요건 참조)
가산요건			◦ 한국사능력검정시험 자격증 소지자

붙임2		시민청문관(행정8급) 경찰서별 배치 안내

구분모집 : (장애인)

지방청	인원	관서명(경찰서)
서울	31 (1)	중부, 종로, 남대문(1), 서대문, 혜화, 용산, 성북, 동대문, 마포, 영등포, 성동, 동작, 광진, 서부, 강북, 금천, 중랑, 강남, 관악, 강서, 강동, 종암, 구로, 서초, 양천, 송파, 노원, 방배, 은평, 도봉, 수서
부산	15	중부, 동래, 영도, 동부, 부산진, 서부, 남부, 해운대, 사상, 금정, 사하, 연제, 강서, 북부, 기장
대구	10	중부, 동부, 서부, 남부, 북부, 수성, 달서, 성서, 달성, 강북
인천	10	중부, 미추홀, 남동, 논현, 부평, 삼산, 서부, 계양, 연수, 강화
광주	5	동부, 서부, 남부, 북부, 광산
대전	6	중부, 동부, 서부, 대덕, 둔산, 유성
울산	4	중부, 남부, 동부, 울주
경기남부	31 (1)	수원중부, 수원남부, 수원서부, 안양동안, 안양만안, 군포, 성남수정, 성남중원, 분당, 부천소사, 부천원미, 부천오정, 광명, 안산단원, 안산상록, 시흥, 평택, 오산, 화성서부, 화성동탄, 용인동부, 용인서부, 광주, 김포(1), 과천, 의왕, 하남, 이천, 안성, 여주, 양평
경기북부	12	의정부, 고양, 일산동부, 일산서부, 남양주, 파주, 양주, 동두천, 구리, 포천, 가평, 연천
강원	16 (1)	강릉, 원주, 동해, 태백, 속초(1), 삼척, 영월, 정선, 홍천, 평창, 횡성, 고성, 인제, 철원, 화천, 양구
충북	12	청주흥덕, 청주상당, 청주청원, 충주, 제천, 영동, 괴산, 단양, 보은, 옥천, 음성, 진천
충남	15	천안서북, 천안동남, 서산, 아산, 논산, 공주, 보령, 당진, 횡성, 예산, 부여, 서천, 금산, 청양, 태안
전북	15	전주완산, 전주덕진, 군산, 익산, 정읍, 남원, 김제, 완주, 고창, 부안, 임실, 순창, 진안, 장수, 무주
전남	21 (1)	목포(1), 여수, 순천, 나주, 광양, 고흥, 해남, 무안, 장흥, 보성, 영광, 화순, 함평, 영암, 장성, 강진, 담양, 고성, 완도, 진도, 구례
경북	22 (1)	경주, 포항북부, 구미(1), 경산, 김천, 영주, 영천, 상주, 문경, 칠곡, 의성, 청도, 영덕, 울진, 봉화, 예천, 성주, 청송, 영양, 군위, 고령, 울릉
경남	22 (1)	창원중부, 창원서부, 마산중부, 마산동부, 진해, 김해중부, 김해서부, 양산(1), 거제, 통영, 사천, 밀양, 거창, 합천, 창녕, 고성, 하동, 남해, 함양, 산청, 함안, 의령
제주	2	제주서부, 서귀포

※ 인사혁신처 인사특례(규정 제10조) 협의 결과, 시민청문관(249명) 지방청 17개 직위로 통합 선발

붙임3		각 소속기관 연락처

각 소속기관 연락처

구분	주소		연락처
본청 인재선발계	(03739)	서울시 서대문구 통일로 97	02-3150-2732
서울지방경찰청 교육계	(03169)	서울시 종로구 사직로8길 31	02-700-2639
부산지방경찰청 교육계	(47545)	부산시 연제구 중앙대로 999	051-899-2332
대구지방경찰청 교육계	(42183)	대구시 수성구 무학로 227	053-804-7034
인천지방경찰청 교육계	(21570)	인천시 남동구 예술로152번길 9	032-455-2232
광주지방경찰청 교육계	(62363)	광주시 광산구 용아로 112	062-609-2635
대전지방경찰청 교육계	(35238)	대전시 서구 둔산중로 77	042-609-2432
울산지방경찰청 교육계	(44420)	울산시 중구 성안로 112	052-210-2333
세종지방경찰청 경무계	(30147)	세종시 한누리대로 1978	044-559-2132
경기남부지방경찰청 교육계	(16218)	경기도 수원시 장안구 창룡대로 223	031-888-2732
경기북부지방경찰청 교육계	(11763)	경기도 의정부시 금오로23번길 22-49	031-961-2432
강원지방경찰청 교육계	(24400)	강원도 춘천시 동내면 세실로 49	033-248-0432
충북지방경찰청 교육계	(28309)	충청북도 청주시 청원구 2순환로 168	043-240-2432
충남지방경찰청 교육계	(32416)	충청남도 예산군 삽교읍 청사로 201	041-336-2432
전북지방경찰청 교육계	(54962)	전라북도 전주시 완산구 유연로 180	063-280-8235
전남지방경찰청 교육계	(58564)	전라남도 무안군 삼향읍 후광대로 359번길 28	061-289-2635
경북지방경찰청 교육계	(36759)	경상북도 안동시 풍천면 검무로 77	054-824-2232
경남지방경찰청 교육계	(51154)	경상남도 창원시 의창구 상남로 289	055-233-2332
제주지방경찰청 교육계	(63122)	제주특별자치도 제주시 문연로 18	064-798-3431
경찰대학 총무계	(31539)	충청남도 아산시 신창면 황산길 100-50	041-968-2621
인재개발원 총무계	(31540)	충남 아산시 무궁화로 111	041-536-2212
중앙학교 총무계	(27495)	충북 충주시 수안보면 수회리로 138	043-870-2219
수사연수원 총무계	(31540)	충남 아산시 무궁화로 112	041-538-0613

※ 전문경력관 가군(지휘자) 응시자는 반드시 ‘본청 인재선발계’에 서류 제출

<별지서식 제1호>

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시구분	응시번호	응시요건
○ ○ ○	(21) 시민청문관 행정6급 ※ 직무기술서 연번 기재	※ 채용담당기재	①자격증 ②경력 ③학위

▣ 작성목록

목 록	제출 여부
1. 이력서 1부 (필수)
2. 자기소개서 1부 (필수)
3. 직무수행계획서 1부 (필수)
4. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (필수)
5. 개인정보 이용 동의서 1부 (필수)
6. 주민등록 초본 1부 (남성만 해당)
7. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출)
8. 경력(재직) 증명서 사본 1부 (해당자만 제출)
9. 졸업(예정) 증명서 또는 학위 증명서 사본 1부 (해당자만 제출)
10. 연구실적요약서 1부 (해당자만 제출)
11. 지휘활동 경력 (해당자만 제출) - 최근 5년 이내 지휘활동 DVD 또는 USB 및 프로그램 2건 이내 - 최근 3년 이내 팜플렛, 보도자료
12. 대회 수상실적 (해당자만 제출)
13. 정보화 자격증 사본 1부 (해당자만 제출)
14. 한국사능력검정시험 자격증 사본 1부 (해당자만 제출)
15. 운전경력증명서 1부 (해당자만 제출)
16. 장애인･저소득층 구분모집에 따른 증명서 1부 (해당자만 제출)
17. 가산특전 대상자(취업지원대상자, 의사상자 등) 증명서류 1부 (해당자만 제출)
18. 복수국적 해당여부 : 해당없음 □ 이중국적

※ 작성·제출한 항목은 제출여부 란에 “○” 표시하면 됩니다.

※ 제출서류 기재 후 서류 미제출시에는 해당 목록은 인정되지 않습니다.

※ 모든 서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후 제출합니다.

※ 견출지, 호치키스 등을 사용하지 마시고 집게 등을 이용하여 순서대로 편철합니다.

<별지서식 제2호>

이   력   서

전화번호:                  E-Mail:

가. 공통사항
응시번호	※ 채용담당기재	응시구분		(21) 시민청문관 행정6급 ※ 직무기술서 연번 기재					성 명		○ ○ ○
응시자격요건	경력요건	학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 (본인이 응시한 응시자격요건을 정확히 기재)
나. 응시자격											비고
자격증	자격증	자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
	00기사	년 월 일					한국산업인력공단
근무경력	근무기관	근무기간			직 위		근무형태		담당업무
	00기업(00과)	년 월 일 ~ 년 월 일			대리		정규직(재직)		반드시기입
	00기업(00계)	년 월 일 ~ 년 월 일			팀장		주30시간		반드시기입
학위	전공분야	학위 취득(예정)일					학위 종류
	00학	년 월 일					학사, 석사 등
다. 우대요건											비고
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
	워드프로세서	년 월 일					대한상공회의소
근무경력	근무기관	근무기간			직 위		근무형태		담당업무
	00기업(00팀)	년 월 일 ~ 년 월 일			과장		총400일		반드시기입
학위	전공분야	학위 취득(예정)일					학위 종류
	00학	년 월 일					학사, 석사 등
기타	연구실적	논문(저서)명 기재					심사(발표)연월일 기재
	객원지휘경력	국·공립 단체명					일자
	대회 수상	대회명(상장명)					일자
	정보화자격증	자격증명 기재					취득(예정)연월일 기재
라. 가산요건											비고
한국사 검정시험	시험일자	인증번호				인증등급		시행기관
								국사편찬위원회
시험가산특전	취업지원대상자	□ 10%	□ 5%			의사상자 등		□ 5%		□ 3%	※ 시민청문관 (행정8급)만 해당
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

이력서 작성요령

□ 이력서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. 공통사항

가. 공통사항
1. 응시번호	※ 채용담당기재	2. 응시구분	(21) 시민청문관 행정6급 ※ 직무기술서 연번 기재	성 명	홍길동
3. 응시자격요건	경력요건	학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 (본인이 응시한 응시자격요건을 정확히 기재)

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시구분 : 응시하고자 하는 모집단위(직무기술서 연번 기재)의 직급과 소속 기재

<예시: (21) 시민청문관(일반행정) 6급 (경찰청)>

3. 응시자격요건 : 응시하고자 하는 분야의 응시자격 요건 중 반드시 택 1(응시자격요건 문구 수정 금지)

(예시) 1. 일반직(법무행정) 1명
임용예정직급		주요업무	인원	근무예정부서
행정 6급		×× ×××××업무	1	경찰청 (교육정책담당관실)
응시 자격 요건	자격증	∘ 변호사
	경력	∘ 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ∘ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ∘ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
	학위	∘ 관련분야 석사학위 이상 소지한 사람

나. 응시자격 : 각 자격요건의 해당자에 한하여 작성

나. 응시자격						비고
자격증	자격증	자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
	00기사	년 월 일		한국산업인력공단
근무경력	근무기관	근무기간	직 위	근무형태	담당업무
	00기업(00과)	년 월 일 ~ 년 월 일	대리	정규직(재직)	반드시기입
	00기업(00계)	년 월 일 ~ 년 월 일	팀장	주30시간	반드시기입
학위	전공분야	학위 취득(예정)일		학위 종류
	00학	년 월 일		학사, 석사 등

1. 자격증 : 자격증취득예정자의 경우 면접시험 시작일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명ㆍ자격검증기관ㆍ취득일을 반드시 기재하여야 함

2. 경력

① 응시분야의 경력 요건(5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람) 중 관련 직무분야에서 9년의 경력이 있을 시, 응시자격에 해당하는 5년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격충족 이후 4년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재(과거 경력 및 실적부터 기재)

- 제출된 경력증명서만 경력으로 인정됨

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간(시작일, 종료일), 직위, 담당업무, 근무형태 등)

- 근무형태는 상근, 비상근, 시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시(예: 주35시간)

* 상근 : 주40시간 근무, 비상근 : 주5일 미만 근무, 시간제 : 주40시간 미만 근무

※ 현재 재직중인 경력은 면접시험 시작일을 근무기간 종료일로 산정, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

3. 학위

① 학위취득예정자의 경우 면접시험 시작일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함.

※ 학위취득예정자의 경우 졸업예정증명서로 제출

② 전문학사-학사-석사-박사 학위 순으로 기재

③ 응시자격요건이 고등학교 졸업자인 경우 고등학교 졸업증명서 제출

④ 전문경력관 가군(지휘자) 지원자는 국외 학위의 경우 학위증명서에 오케스트라 지휘전공이 명확해야 하고 반드시 공인인증기관의 공증서 첨부

다. 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

1. 자격증 : 원서접수 마감일 기준으로 취득한 자격증만 인정

2. 경력

① 응시자격 충족 이후의 경력만 기재

② 나. 응시자격 작성방법과 동일하게 적용

3. 학위

① 학위 소지자는 졸업(예정)증명서 또는 학위증명서 제출

라. 가산요건 : 해당자에 한하여 작성

1. 한국사검정시험 : 원서접수 마감일 기준으로 취득한 등급만 인정

2. 시험가산특전 : 원서접수 마감일 기준으로 대상자 여부 및 가점비율 체크

※ 모든 항목은 자격요건, 우대요건, 가산요건에 적합하고 검증 가능한 내용만 작성하시기 바랍니다.

※ 해당 항목을 정확하게 기입하셔야 불이익이 발생하지 않습니다.

※ 기재사항이 많을 경우 글씨크기, 장평 등을 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 2장 이내로 작성

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

성    명

응시구분

(작성방법 및 유의사항)

❏ 자기소개서 작성요령

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 1~2매 이내로 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160%, 글자색 : 검정색, 용지여백 좌·우 각각20mm, 상·하 각각10mm, 머리말·꼬리말 각각10mm)

3. 매 장마다 쪽 번호를 부여하며, 문서 마지막 장에 작성일자와 서명을 포함합니다.

❏ 유의사항

1. 작성 시 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2. 최대 분량 2매를 초과할 경우 서류전형 시 매수 초과분은 제외됩니다.

※ 해당 박스는 내용 확인 후 삭제하고 작성

년    월    일     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

성    명

응시구분

(작성방법 및 유의사항)

❏ 직무수행계획서 작성요령

1. 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 기초로 하여 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시자가 이해하고 있는 응시분야의 대한 직무내용, 정책(사업)목표, 운영(분석)방법, 연구(설계)방안, 직무수행 계획 등을 [붙임1] 직무기술서를 참고하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 4매 이내로 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160%, 글자색 : 검정색, 용지여백 좌·우 각각20mm, 상·하 각각10mm, 머리말·꼬리말 각각10mm)

3. 매 장마다 쪽 번호를 부여하며, 문서 마지막 장에 작성일자와 서명을 포함합니다.

❏ 유의사항

1. 작성 시 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2. 최대 분량 4매를 초과할 경우 서류전형 시 매수 초과분은 제외됩니다.

※ 해당 박스는 내용 확인 후 삭제하고 작성

년    월    일     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 경찰청에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

년    월    일

성명 :              (서명)

경 찰 청 장 귀하

<별지서식 제6호>

개인정보 이용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보를 수집하고 있습니다. (개인정보보호법 제15조)

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 생년월일, 국적․학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : (채용자) 채용 후 퇴직일까지, (불합격자) 5년

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용제한 사유가 됩니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다. (개인정보보호법 제18조, 제23조, 제24조, 시행령 제18조, 제19조)

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호 등

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간 : (채용자) 채용 후 퇴직일까지 (불합격자) 5년

(4) 고유식별정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                    □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다. (개인정보보호법 제15조, 제17조)

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보 등

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : (채용자) 채용 후 퇴직일까지 (불합격자) 5년

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                    □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 시험 부정행위 관련 개인정보 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. (개인정보보호법 제15조, 제17조)

(1) 제공받는 기관 : 타공무원 시험 실시기관

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 민감정보 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

개인정보 제공에 동의하십니까?                             □ 동의함       □ 동의하지 않음

년    월    일

성명 :              (서명)

경 찰 청 장 귀하

<별지서식 제7호>  ※ 해당자에 한하여 작성

연 구 실 적 요 약 서(개요)

성    명

응시분야

□ 논문(저서) 개요

○ 한글명 :

○ 영문명 :

○ 게재일자 :

□ 구분 (해당하는 곳에 동그라미 표기)

논문			저서
제1저자	교신저자	공동저자	1인저서	2인저서	3인이상
○ 발표자 성명(공동연구자 포함) ▪ 발표자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인) ▪ 공동연구자 :			○ 발표자 성명 ▪ 발표자: 홍길동 ▪ 공동저자 :

❏ 발행기관 (해당하는 곳에 동그라미 표기)

학술지명	발행기관명	등재지			출판사
		SCI	SSCI	A&HCI
		SCIE	SCOPUS	KCI(한국연구재단)

년    월    일     작 성 자 :            (서명)

연 구 실 적 요 약 서

성    명

응시분야

《작성예시》

Ⅰ 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ 연구내용

Ⅲ 연구결과의 활용도(구체적으로)

(작성방법 및 유의사항)

❏ 연구실적요약서 작성요령

1. 주제, 연구목적, 연구내용, 연구결과의 활용도 등을 종합적으로 고려하여 구체적으로 작성합니다.

2. 분량은 저서, 논문  A4용지 2~3매 이내로 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160%, 글자색 : 검정색, 용지여백 좌·우 각각20mm, 상·하 각각10mm, 머리말·꼬리말 각각10mm)

3. 매 장마다 쪽 번호를 부여하며, 문서 마지막 장에 작성일자와 서명을 포함합니다.

4. 증빙자료 별첨 제출★

- 논문 첫페이지(논문표지, 논문제목, 제1저자/교신저자/공동저자 등 발표자가 표시되어있는 페이지 등)와 논문등재지가 표시되는 부분, 책 표지 등 증빙자료를 제출합니다. (증빙자료 미제출 시 인정되지 않음)

❏ 유의사항

1. 작성 시 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2. 최대 분량 3매를 초과할 경우 서류전형 시 매수 초과분은 제외됩니다.

※ 해당 박스 내용은 확인 후 삭제하고 작성

년    월    일     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제8호> ※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호	※ 채용담당기재		접수일자	※ 채용담당기재
청구인	성 명		응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
			청구인	(서명 또는 인)
경 찰 청 장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

<별지서식 제9호>     ※ 등기우편 발송시 서류봉투 겉면에 부착하여 반드시 기관 주소로 발송

[보내는 사람]

응시구분	(1) 일반직 행정(법무) 6급_○○청
성 명	홍 길 동
휴 대 폰	000-0000-0000

'20년 경찰청 제1회 일반직공무원 경채 제출서류 재중

(관계자 외 개봉금지)

※ 제출서류는 '20. 7. 7.(화)∼7. 9.(목) 18:00까지 방문 또는 우편접수(소인분에 한함)

등기 발송증 부착

[받는 사람]

[붙임3] 각 소속기관 연락처 참고

일반직채용담당자 앞

☎ (000) 000 - 0000